koriščenje ur

Delavec v tem mesecu koristi 16 ur, ki jih je imel viška iz prejšnjih mesecev (včasih je potrebno delati dlje, drugič pa manj)

Kako to urediti na plačilni listi, kot kaj to prikazati, saj je dva dni doma. Če se napiše npr 176 delovnih ur, kako je z malico in s potnimi stroški, ali za 22 dni, čeprav ga 2 dni ni, ali pa za 20 dni. Kako slednje obrazložiti?

Tole je bolj vprašanje za računovodje; sama namreč podrobnosti izpisa plačilnih list ne poznam. Poskusite na

Lep pozdrav,
Katarina

Menim, da je koriščenje ur predmet druge evidence (npr. o dopustu) in ne plačilne liste, in sicer zato, ker tudi takrat ko so bile te ure opravljene niso šle skozi plačilno listo, saj bi v tem primeru šlo za nadure.

potni stroški mu ne pripadajo, pripada pa mu regres za prehrano v kolikor ga ni prejel v času, ko je opravljal nadurno delo. Odsotnisti v plačilni listi pa se ne prikazuje. Delavec pa je tako ali drugače prikrajšan za nadurno delo, saj bi te ure – nadure morale biti plačane 150 % in ne le 100 %, ko jih koritsti kot nadomestilo za nadure.

lp