Nezmožnost dela

Pozdravljeni!

Lahko prosim svetujete, kaj storiti v primeru, ko ti komisija zaključi bolniški stalež, da si od tega in tega dne dalje zmožen za delo, čeprav zdravnik na komisiji vidi, da je roka skoraj negibljiva (da hudih bolečin niti ne omenjam) in celo sam pove, da obstaja velika verjetnost, da bo roka takšna ostala, operacija pa da ne pride v poštev. Ve tudi, da se v službi opravlja zelo težko fizično delo.
Tako greš v službo, delati pa ne moreš, pa če se še tako trudiš, šef pa trdi, da lahko delaš, ker v odločbi piše, da si zmožen delati. Ko prosiš za lažje delo, prošnjo zavrne in grozi z odpovedjo.
Kaj naj stori delavec v tem primeru? Odpovedi si ne more privoščiti, v službo ne sme, če ne bo delal, ….
Zdravljenje pa še ni končano, čaka se še na pregled pri ortopedu, itd.

Vem, da se lahko pritožiš na odločbo komisije, ampak v tem času, dokler ni zadeva rešena, pa moraš hoditi v službo.

Te lahko delodajalec nažene domov, če nisi zmožen delati?

Najlepša hvala za odgovor.

Spoštovani,

Delavec mora spoštovati in izvajati predpise in ukrepe o varnosti in zdravju pri delu ter pazljivo opravljati delo, da zavaruje svoje življenje in zdravje ter življenje in zdravje drugih oseb.
Delavec mora obveščati delodajalca o bistvenih okoliščinah, ki vplivajo oziroma bi lahko vplivale na izpolnjevanje njegovih pogodbenih obveznosti, in o vseh spremembah podatkov, ki vplivajo na izpolnjevanje pravic iz delovnega razmerja.

V skladu z navedenim ste torej delodajalca dolžni obvestiti, da dela ne morete opravljati, kar pa ne pomeni, da vas lahko “nažene z dela”.

Predlagamo vam, da odidete do osebnega zdravnika ter mu pojasnite, da dela zaradi hudih bolečin ne morete opravljati.

S spoštovanjem!