ali naj dam odpoved predno dobim od novega delodajalca pogodbo???

Odvisno kolikšen odpovedni rok imaš. Mislim pa ,da se z novim delodajalcem podpiše pred pogodbo neko pismo o nameri (ne vem točno).

Jaz ne bi. Oziroma nisem, ampak sem počakala na podpisano pogodbo. Je bilo zoprno in težko “sedeti na dveh stolih”, ampak ziher je pa le ziher.

Vsekakor se najprej točno dogovori glede nove zaposlitve. V bistvu bi ti novi delodajalec moral dati sklep o zaposlitvi s pravnim poukom, na podlagi katerega ti bo kasneje dal v podpis pogodbo o zaposlitvi. Seveda se pa moraš pri starem delodajalcu dogovoriti za prekinitev delovnega razmerja.

niti slučajno. še tako “ziher” dogovori lahko padejo v vodo. odpoved daj šele, ko dobiš v novi službi sklep o izbiri. potem pa lahko v svoji službi prosiš za sporazumno prekinitev delovnega razmerja.
najbolj varno bo tako.
lp, m28

Nikakor. Se mi je sicer že pred davnimi leti zgodilo. Vse OK – v ponedeljek
naj bi začela v novi službi. Delavka, ki je prej tam delala je dobila novo
službo, v ponedeljek ona odhaja, jaz pridem. V četrtek me obvestijo, da
se je delavki, ki naj bi odšla nekaj sfrižilo in bo ostala. Kaj zdaj?
Ker pisne odpovedi nisem dala in imela sem razumevajočega šefa, sem
tudi jaz ostala in sem še danes po 18 letih še vedno tu.

Nikoli nebi dala odpovedi brez pravnomočnega sklepa o izbiri ali
podpisane pogodbe o zaposlitvi. Nikoli ne veš kaj se še kje zatakne.