Odpoved delovnega razmerja

Spoštovani,
zanima me sledeče: imam pogodbo o delu, sklenjeno za določen čas. Ker sem dobil drugo službo (kjer me dobesedno potrebujejo že jutri), bi želel prekiniti pogodbo s podjetjem, kjer sem trenutno zaposlen. V moji trenutni pogodbi je zapisano, da se bodo pri odpovedi spoštovala določila zakona o delovnih razmerjih. Kaj to pomeni zame?

Kdaj moram delodajalca obvestiti o svojem odhodu? Mi lahko “nagaja”?

Hvala za odgovor in lep pozdrav.

S to določbo je bilo verjetno mišljeno, da bodo ob morebitni odpovedi veljali tisti odpovedni roki, ki jih določa ZDR (in seveda druge določbe o postopku, odpravnini itd.) V vašem primeru bi bilo najbolje, da se z zdajšnjim delodajalcem dogovorite za sporazumno razveljavitev pogodbe o zaposlitvi, v kateri kot datum prenehanja delovnega razmerja lahko določita katerikoli dan – brez odpovednega roka.

Lep pozdrav,
Katarina