odpoved iz poslovnih razlogov

Prosim za nasvet! Smo manjše družinsko podjetje,zaradi nastale situacije bi možu, ki je v podjetju zaposlen 22 let in bo decembra star 58 let dali odpoved iz posl.razlogov. Danes smo pri notarju uredili tudi spremembo lastništva firme in naziv direktor.Po novem je to sin, mož pa ima funkcijo delavca. Prijavil se bo na zavod za zaposlovanje za dobo 24.mesecev, potem pa bi odšel v penzijo. Od ZPIZ-a je dobil izračun, da gre lahko v penzijo avgusta 2022. Ker so mu pozabili upoštevati služenje vojaškega roka, smo na ZPIZ še enkrat vložili vlogo za popravek. Po izračunu, ki je na voljo na spletu, je njegov datum za odhod v penzijo (z upoštevanjem vojaščine) 8.mesecev prej, kot je informativni izračun ZPIZ-a. Zanima me ali lahko odpovedni rok skrajšamo, če mu podjetje plača odškodnino in ali bo Zavod za zaposlovanje zahteval od ZPIZ-a dopolnjen inform.izračun?(upoštevano služenje vojaškega roka).