Odpoved pogodbe o zaposlitvi zaradi poslovnega razloga

Pozdravljeni!

Zanima me ali tudi javnem uslužbencu v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi zaradi poslovnega razloga in ob izpolnjevanju pogojev za upokojitev, pripada odpravnina v višini določeni po 108 členu ZDR? Glede na navedeni člen bi mi pripadala odpravina v višini 10 povprečnih plač v RS vendar delodajalec (zavod v katerem delam) zatrjuje, da je glede na kolektivno pogodbo in zakon o javnih uslužencih, maksimalno možna odpravnina v višini 3 povprečnih plač v RS. Ali to drži oz. kakšno odpravnino lahko pričakujem v primeru odpovedi pogodbe zaradi poslovnega razloga?

Vnaprej hvala za odgovor.