Odpovedni rok za učitelje

Sem zaposlena v šolstvu kot profesorica na gimnaziji za nedoločen čas. Ker s trenutno zaposlitvijo nisem zadovoljna in iščem drugo, me zanima, kakšen je odpovedni rok za moje delovno mesto. V kolektivni pogodbi piše 30 dni za delavce I, II in III skupine zahtevnosti, nikjer pa ne najdem podatka, katera delovna mesta spadajo v to skupino.
Hvala za odgovor

Spoštovani!

Na spodnji povezavi ( http://www.racunovodstvo.net/zakonodaja/predpis/10308/aneks-h-kolektivni-pogodbi-za-dejavnost-vzgoje-in-izobrazevanja-v-republiki-sloveniji) lahko najdete klasifikacijo delovnih mest plačne podskupine D , ki velja za delavce v šolstvu od 1.1.2016. V letu 2018 se obeta sprememba te klasifikacije. V vašem primeru se uporablja kolektivna pogodba za dejavnost vzgoje in izobraževanja, ki določa odpovedne roke delavcev, vendar ima pred kolektivno pogodbo prednost ZDR-1.

Verjetno se uvrščate v razred VII, kot visokošolski učitelj predavatelj. Za Vas velja v skladu s 63. členom kolektivne pogodbe za dejavnost vzgoje in izobraževanja 3 mesečni odpovedni rok. V skladu z 63. členom ZDR -1, v primeru redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi s strani delavca, je odpovedni rok:
– do enega leta zaposlitve pri delodajalcu 15 dni, od enega leta zaposlitve pri delodajalcu 30 dni.
S pogodbo o zaposlitvi ali kolektivno pogodbo je lahko dogovorjen daljši odpovedni rok, vendar ne daljši kot 60 dni.
Tako bi se v Vašem primeru uporabil maksimalno 60 dnevni odpovedni rok. Z ravnateljem šole pa se lahko pisno dogovorite za krajši odpovedni rok.

Lep pozdrav,

odvetništvo Prus – Pipuš,
odvetnik Peter Prus Pipuš,
Zemljemerska ul. 12,
1000 Ljubljana
SI- SLOVENIJA
[email protected]
http://www.pipus.si
0641 25 539