odvzem ure in plače

Ali ima pravico delodajalec odvzeti ti ure za tisti dan in zmanjšati ti plačo če si naredil eno manjšo napako pri delu?

LP

odvzeti ure ne.
zmanjšati plačo pa mogoče ja – odvisno kakšna napaka, odvisno kaj je določeno v POZ.
Zmanjšati plačo v smislu malusov.

tisti dan mi je bilo odvzete vse ure ki sem jih prebilna delovnem mestu plus potni stroški?

ni prav.

je kakšen člen, ki bi se lahko branil z tem

naj delodajalec sporoči člen, na podlagi katerega je to naredil.

kot pravim….lahko bi vam zmanjšal plačo na podlagi malusov. pa še za to bi rabil kak interni pravilnik, kjer je razloženo v katerih primerih, koliko,…

če ste bil v službi, vam ne more odbit delovnih ur, niti potnih stroškov!

za začetek naj vam pokaže člen, pravilnik, določbo,…s katero je to naredil.
povprašajte tudi na inšpektorat za delo. za to so tam.

Kaj je to “manjša napaka” – imaš službeno pot, kjer naj bi opravil službeno delo, ti greš pa na “službeni dopust” na “privat odmor”? Ob takem ukrepu, da so ti bile odzvete še ure, verjetno ne gre zgolj za manjšo napako, mar ne? Če si pa bila v službi, čeprav na poti, pa ni bilo opravljenega dela, pa morajo biti sankcije nekje opisane ali sprejete, če ti jih želi delodajalec tudi naložiti.