plača
18.10.2015 ob 16:20 zadnji odgovor 20.10.2015 ob 07:52
početnik (noob)
mali krug prijatelja
Pozdravljeni!
V plačni lestvici je naveden znesek plače za 8. plačni razred 576 evrov. Koliko vem, naj bi bil to BRUTO znesek.
Glede na to, da je ta znesek nižji od višine določene minimalne plače (790 evrov) me zanima, ali mora v tem primeru delodajalec plačat delavcu tudi razliko do minimalne plače? Ali mora delavec torej tudi za 8. plačni razred dobiti 790 evrov?
Iščem drugo službo pa me za to zanima kako je s tem, če se prijavim na tako delovno mesto.
Hvala.
lp
19.10.2015 ob 11:46 zadnji odgovor 20.10.2015 ob 07:52
besmrtnik
mali krug prijatelja
izvrstan
Drži, dejansko potem dobiš minimalno plačo. Sicer je zelo pogosto, da je v pogodbi o zaposlitvi določena osnovna plača, ki je nižja od minimalne, pa na koncu delavec dobi minimalno plačo, ker pač tako določa zakon.
20.10.2015 ob 07:52 zadnji odgovor 20.10.2015 ob 07:52
početnik (noob)
mali krug prijatelja
Hvala.
Forum je zaprt za komentiranje.