Plače v Nemčiji okrog 5000 eurov za šolane
tudi pri nas jih je kar nekaj, ki dobijo po 8000 eurov in več.
in tudi pri nas zaslužijo nekatere trgovke, natakarice, oskrbovalke po domovih za ostarele, ipd…, le dobijo jih ne.
[/quote]
Oja, poznam kar nekaj takih, ki tudi pri nas služijo ja. Vem, kam s tem ciljaš – na tisto” zlajnano o tajkunih”. No, jaz ne poznam takih – pozname take, poštene, sposobne, brihtne, delovne, ki “drek za tistimi, ki so tudi basali v žepe pucajo”, ja. In upravičeno je njihova cena, da nosijo glavo naprodaj taka plača ( njihov predhodnjik je imel napirmer 3x njegove sedajšnje plače) , Pod pogojem, da so podjetje spravili na pozitivno poslovanje, brez dolgov, zaposleni dobujo tudi precej dobre plače, dobijo redne plače in dodatke ( regres, božičnica) in da se tak vodilni nikakor ne vozi v avtomobilu ne za 70, 50, niti 40, niti za 30k eur……
Poglej izven okvirja in poizkusi razumeti, da vsi današnji, ki služijo par tisoč na mesev, so sposobni in da tudi dobro naredijo za zaposlene.
trenutno je v krizi res trgovska brnža, sploh kak Mercator pa Tuš. drugje se pa stanje že izboljšuje.
Je pa res, da morajo bit ljudje sposobni – če niso sposobni, so neupravieni do take plače, kakršnakoli že je.
[/quote]
tajkuni so druga zgodba, jaz sem mislil tiste, ki ZASLUŽIJO in tudi dobijo toliko denarja.
in tudi tiste, ki zaslužijo a ne dobijo…
Par vprašanj, če mi kdo lahko odgovori:
– ali pri izplačilu plače poleg neto nemci poznajo kakšne dodatke, kot so v sloveniji (prehrana, ..)?
– če sem gor redno zaposlen, moja družina (2 otroka) pa živijo v Sloveniji, ali sem upravičen do Kindergeld? Kdaj in kako se poda zahteva zanj?
– a prav razumem, da si v Sloveniji potencialno doplačilo dohodnine zmanjšam za potne stroške, obrazec na durs (pri 2 na teden v Munchen je to 2x 400km x 0,3 Eur x 40 tednov = 10.000 Eur olajšave, ja?
Gledam razpise, direktne, za med. negovalni kader, seveda s šolo in znanjem nemščine, na Bavarskem, plača od 2500 do 3500 btto. Pedagogi in učitelji s tega področja pa še več.
Je odvisno, kje in kako iščeš.
Nekateri ponujajo tudi možnost nastanitve, čevimajo lastne proste kapacitete.
Se splača več ponudnikov pregledati.
Izkušenj neposr.pa nimam.
Vsekakor bolje, kot v at.
Upostevaje nekaksno statistiko, je kupna moc enega evra v Sloveniji za nekako cetrtino visja, kakor v Nemciji. Ce imate v Sloveniji torej okoli tisocaka netto dohodkov, jih boste za primerljiv standard v Neciji potrebovali prbl. 1.200. Kdor ima podedovano nepremicnino, je zaposlen v svojem poklicu in ni ravno profiliran specialist na svojem podrocju, bo v Nemciji tezko dosegal standard primerljiv s tem, ki ga uziva v Sloveniji. Na racun “absolutne razlike v placi” lahko srednjerocno profitirajo zgolj risti, ki so doma mizerno placani in tisti, ki so specializirani na nekem podrocju in so doma ujeti v sistem “nespremenljivosti”.
Sicer pa… Pet cukev ni vse, kar vas caka v Nemciji. Tu so se kljuci novega BMW ali Mercedesa, odvisno od okusa in nacina voznje, ki ga radi prakticirate, da vile z bazenom v elitni cetrti mesta ne omenjam. Za tiste, ki se posebej trzejo gate, pa se da dogovoriti tudi kak delez v podjetju, v katerega bodo sprejeti. Kovcek gotovine napolnjen z bankovci manjsih apoenov v sefu je seveda nekaj samoumenega, tako da clovek lazje spelje in se ne muci prevec na zacetku.
[attachment=0]2017-09-24_18h27_42.png[/attachment]
Ni vse zlato kar se sveti. Jaz sicer imam cca 60k letne plače, vendar delam(redna zaposlite) na relativno visoki tehnični poziciji znotraj IT sektorja – nisem manager. Povprečna neto plača v večjih nemških mestih je okrog 2500 eur/mesec. Zelo pozitivna stvar v Ger je družinska dohodnina, če je žena doma ali ima nizke prihodke boste relativno malo obdavčeni.
Ko omenjate najemnine. Znotraj večjega mesta boste za normalno stanovanje v neki normalni četrti s stroški plačali cca 2000 eur mesečno. Tudi ostali stroški(Zabava, gorivo, restavracija) so v Nemčiji primerljivo višji.
Verjetno mora vsaj izračunati, kaj se mu splača. Če nimate posebnih znanj in zelo iskanih kvalifikacij obogateli ravno ne boste,….
Zdaj te bodo z ene strani spljuvali, da se hvalis, z druge pa, da delas za drobiz in da ta denar se v Sloveniji z levo roko zasluzis (v IT). 😉
[/quote]
Na določenih področjih človek pač ne more zmagati 🙂
Mogoče bi na letni ravni kot contractor v povprečju res zaslužil nekaj več. Samo to bi prineslo hkrati tudi precej dodatnega stres-a. No bomo videli, verjetno se bom prej ali slej vseeno poda v te vode. Trenutno mi moj položaj popolnoma ustreza. Je pa res, da je v teh odličnih časih pravi greh spustiti ogromno res dobrih priložnosti.
Na določenih področjih človek pač ne more zmagati 🙂
Mogoče bi na letni ravni kot contractor v povprečju res zaslužil nekaj več. Samo to bi prineslo hkrati tudi precej dodatnega stres-a. No bomo videli, verjetno se bom prej ali slej vseeno poda v te vode. Trenutno mi moj položaj popolnoma ustreza. Je pa res, da je v teh odličnih časih pravi greh spustiti ogromno res dobrih priložnosti.
[/quote]
He he… Zanimivo, kako ljudje radi gledamo “na drugo stran”. Jaz pa sem ze veckrat pomislil, da bi se dal namestiti. :-)))
He he… Zanimivo, kako ljudje radi gledamo “na drugo stran”. Jaz pa sem ze veckrat pomislil, da bi se dal namestiti. :-)))
[/quote]
Verjetno je sosedova trava vedno bolj zelena. No poleg plače je zelo spodbudno, da se kot kontractor navadno ni treba poliko ukvarjati s raznimi “političnimi” igrami. Glede “namestitve” je verjetno največ odvisno od samega posameznika. Meni še vedno ni “uspelo”, še celo v JS sem delal na polno 🙂
– ali pri izplačilu plače poleg neto nemci poznajo kakšne dodatke, kot so v sloveniji (prehrana, ..)?
– če sem gor redno zaposlen, moja družina (žena in 2 otroka) pa živijo v Sloveniji, ali sem upravičen do Kindergeld? Kdaj in kako se poda zahteva zanj?
– a prav razumem, da si v Sloveniji potencialno doplačilo dohodnine zmanjšam za potne stroške, obrazec na durs (pri 2 na teden v Munchen je to 2x 400km x 0,3 Eur x 40 tednov = 10.000 Eur olajšave, ja? V Nemčiji pa velja enako z olajšavo za dvojno gospodinjstvo?
Ne. (Ceprav doloceni delodajalci subvencionirajo prehrano in prevoz na tak ali drugacen nacin. Ni pa to ne njihova obveza, ne neka stalna praksa. Bolj “bomboncek”.)
Da. Zahtevo zanj podate kadarkoli na pristojni “Familienkasse”. Pri tem morate paziti tudi, kaj se vam z davcnega vidika bolj izplaca. Pravica do otroskega dodatka in pravica do uveljavljanja olajsave za vzdrzevane druzinske clane (otroke) se izkljucujeta.
Tega ne razumem cisto. Naceloma se v primeru dela v tujini (razen za cezmejne skoke na delo) prakticira davcna odjava v Sloveniji. Bo kdo drug verjetno znal bolje odgovorirti.
Verjetno je sosedova trava vedno bolj zelena. No poleg plače je zelo spodbudno, da se kot kontractor navadno ni treba poliko ukvarjati s raznimi “političnimi” igrami. Glede “namestitve” je verjetno največ odvisno od samega posameznika. Meni še vedno ni “uspelo”, še celo v JS sem delal na polno 🙂
[/quote]
Ja, itak da je vedno sosedova bolj zelena. :-)))
—
Ma ja… vcasih me obide oni obcutek… I’m too old for this shit! Je pa tudi res, da se po dobrem desetletju “svobodnjastva” tudi tezko odrecem tistim malim prednostim (pa nimam v mislu financnih).
Na katerem podrocju pa delas?
—
P.S.: Ce kdo isce svojo prvo priloznost, se trenutno pri enem mojem narocniku (Hamburg) isce “Junior Software-Entwickler” za poln delovni cas (Entity Framework, C#, MS SQL). Lahko pomagam vzpostavit kontakt.
Ja, res je diapazon precej sirok. Imas pa tudi vec miliard tezke posameznike (npr. tudi v Sloveniji dobro znani Otto). Moznosti so torej razlicne. Za vsakogar nekaj.
Ja, itak da je vedno sosedova bolj zelena. :-)))
—
Ma ja… vcasih me obide oni obcutek… I’m too old for this shit! Je pa tudi res, da se po dobrem desetletju “svobodnjastva” tudi tezko odrecem tistim malim prednostim (pa nimam v mislu financnih).
Na katerem podrocju pa delas?
—
P.S.: Ce kdo isce svojo prvo priloznost, se trenutno pri enem mojem narocniku (Hamburg) isce “Junior Software-Entwickler” za poln delovni cas (Entity Framework, C#, MS SQL). Lahko pomagam vzpostavit kontakt.
[/quote]
Jaz najbolj pogrešam en pravi 2-3 mesečni dopust. Med katerim bi lahko počel vse stvari za katere nimam nikoli časa 🙂
Drugače delam na področju custom Poslovnih/Enterprise applikacij – večinoma .net. Glede na naravo dela sem tudi občasno tudi ad-hoc analitik. Predvsem pri najbolj kritičnih in pa kompleksnih funkcionalnostih je navadno bolje, da sem vsaj del processa analize zahtev. Občasno spišem tudi kakšen avtomatiziran integracijski(GUI) test in po potrebi tudi opravim arhitekturne spremembe. Pač večina standardnih opravil, ki jih dela senior v večjem podjetju 🙂
Kakšne so okvirne postavke za takšen profil pri vas na severu(Hamburg pa tudi okoliška mesta). Predvidevam, da so na meji s Dansko malenkost “premijske” postavke. Ali?