poškodba na del. mestu

Pozdravljeni,

prosim za nasvet v naslednjem primeru:
Delavec se ob koncu delovnega dne ob pospravilu orodja, v komolcu poškoduje z dvigom težjega bremena. Ker misli da gre samo za nekakšno vnetje mišice in ker je delovnega dne praktično konec, ne pove nikomur. Ker bolečine naslednji dan niso manjše, nadrejenemu pove za bolečine in tudi da so se začele prejšnji dan na delovnem mestu. Nadrejeni mu da nekoliko lažja dela in delavec v bolečinah vztraja na delu še nekaj dni potem pa gre k zdravniku.

Po tednu bolniške vrne na delo (protibolečinske tablete so dale lažen občutek da se je stvar izboljšala) kjer dela še dva tedna, nato se spet vrne k zdravniku.
En mesec se ga zdravi kot da gre za vnetje, potem pa se na slikanju vidi, da gre v resnici za poškodbo.
Ker zdravnik delavca ni informiral o postopku, se ta odpravi v podjetje po zapisnik o nezgodi šele čez 4 mesece po poškodbi.
Zanima me če ima delavec v takšnem primeru pravico da se mu ugodi 100% bolniška.

Delavec do takrat še nikoli ni imel nobenih težav z roko. Delo, ki ga je opravljal zadnje leto je bilo v ca 90% časa ponavljajoče-enaki gibi rok.

Hvala za odgovor in lep pozdrav