Potni stroški
Kar pravi zakon citiral, v starem o tem (preselitev) ni pisalo nič
130. člen
(povračila stroškov v zvezi z delom)
(neuradno prečiščeno besedilo)
(1) Delodajalec mora delavcu zagotoviti povračilo stroškov za prehrano med delom, za prevoz na delo in z dela ter povračilo stroškov, ki jih ima pri opravljanju določenih del in nalog na službenem potovanju.
(2) Če višina povračila stroškov iz prejšnjega odstavka ni določena s kolektivno pogodbo s splošno veljavnostjo, se določi z izvršilnim predpisom.
[/quote]
pol pa ne vem, kaj se oglašaš.
napisal si, da v zdr piše, da ima človek pravico do povišanega povračila stroškov, če se preseli.
ampak ravno tega v zdr ne piše, ampak piše, da ima človek pravico do povišanega plačila stroškov, samo v primeru, da to zahteva tudi kolektivna pogodba ali če se delodajalec strinja s tem. sam zdr pa delavcu te pravice ne daje.
to ne pomeni, da se stroški povišajo, če je za delavca ugodneje..
mislim, vehementno se oglašaš o stvari in razlagaš določbe zakona, ki ga niti razumeš ne.
avtorica posta citira kolektivno pogodbo, ki ne dovoljuje povišanja stroškov prevoza na delo, če se delavec naknadno preseli in tudi zakon potemtakem povišanja ne omogoča.
glede na to, da predstavlja in eno in drugo posredno plačilo za delo, lahko to delodajalci storijo zgolj, če te zneske OBRUTIJO in jih dodajo IZHODIŠČNI BRUTO PLAČI, potem pa se lahko dalje pogovarjamo.
me zanima, kdo od delodajalcev bo še zainteresiran za ukinitev povračil stroškov. saj ukinitev povračil stroškov ne pomeni, da lahko delavci dobijo manj….
pol pa ne vem, kaj se oglašaš.
napisal si, da v zdr piše, da ima človek pravico do povišanega povračila stroškov, če se preseli.
ampak ravno tega v zdr ne piše, ampak piše, da ima človek pravico do povišanega plačila stroškov, samo v primeru, da to zahteva tudi kolektivna pogodba ali če se delodajalec strinja s tem. sam zdr pa delavcu te pravice ne daje.
to ne pomeni, da se stroški povišajo, če je za delavca ugodneje..
mislim, vehementno se oglašaš o stvari in razlagaš določbe zakona, ki ga niti razumeš ne.
avtorica posta citira kolektivno pogodbo, ki ne dovoljuje povišanja stroškov prevoza na delo, če se delavec naknadno preseli in tudi zakon potemtakem povišanja ne omogoča.
[/quote]
Čisto prav je napisal v svojem prem odgovoru
Pomeni, da če si se preslila, ti ne pripadajo višji stroški prevoza, kot je bilo zapisano v pogodbi takrat, ko si se zaposlila. razen v primeru, če ti v tej pogodbi tako pravico ta delodajalec priznava
Čisto prav je napisal v svojem prem odgovoru
Pomeni, da če si se preslila, ti ne pripadajo višji stroški prevoza, kot je bilo zapisano v pogodbi takrat, ko si se zaposlila. razen v primeru, če ti v tej pogodbi tako pravico ta delodajalec priznava
[/quote]
jaz se strinjam, da je polarni prav zapisal
ampak jaz pišem nekomu drugemu, osebku, ki je polarnega napadel, da blodi
in je napisal sledeče:
To ne drži. Ker ima delavec po ZDR pravico do povečanja potnih stroškov, če do tega pride. Seveda je ZDR nad kolektivno pogodbo in pog. o zaposlitvi.
Odvisno ,kje si zaposlena..eni dajo,drugi pac ne…nihce pa ti ni dolzan placati visje kilometrine,ce si se preselila po svoji volji..prevoz se obracunava po naslovu pogodbe,ki si jo podpisala..pri nas visjih potnih stroskov niso hoteli placati,pa je bila razlika 30 km na dan..potem sla do odvetnika in mi povedal isto..to je njihova dobra volja,ce placajo..vem,pa da v JU ni tako…tam prineses nov naslov in brez tezav dobis..
