Povišanje plač – Ur.l. št. 55

Zivjo !

Lepo prosim nekoga, ce mi lahko poljudno razlozi izvajanje določila iz Uradnega lista št.55 (Politika plač v zasebnem sektorju….) Na foromu je bilo ze veliko napisanega glede te teme, a sem se vedno zmeden. Preden se podam v boj z vodstvom podjetja bi rad 100% razumel zadevo.

Zaposlen sem v podjetju, ki se ukvarja z razvojem elektronskih naprav.
Letos se zaposlenim plača še ni povišala. Kakor sem razumel določilo bi se nam morala osnovna bruto plača (neglede na visino le te) povecati za 3.2% glede na December 2003, v letu 2005 pa se za dodatnih 2.7%.

V Obrtniku 07/08 – 2004 sem prebral razlago, ki za elektro industrijo pravi takole: Maj 2004 povišica za 4000 sit, Avgust za dodatnih 4000 sit ter November se za dodatnih 1000 sit.
Bi se nam torej osnovna bruto plača morala povišati za omenjene zneske ali za 3.2%. Za koliko se poviša v letu 2005 ?

Najlepša hvala za razlago.

marko

Dosedanji načini usklajevanja plač so bili osnovani na odstotkovni rasti izhodiščnih plač, kar je privedlo do tega, da so tisti z nižjimi plačami dobili nominalno nižje povečanje plač kot tisti z višjimi plačami. V ZSSS smo letos želeli to spremeniti in zato smo se dogovorili, da naj plače rastejo nominalno vsem enako.

Rast plač na državni ravni v letu 2004: Do izračuna rasti plač na državni ravni smo prišli tako, da smo vzeli usklajevalni odstotek za inflacijo (3,2%) in to pomnožili s povprečno plačo zaposlenih plačanih po kolektivnih pogodbah meseca decembra 2003 za tisto dejavnost, ki ima najnižjo plačo v Sloveniji (to je tekstil). Najnižjo plačo smo uporabili zato, da bi res vsa podjetja v Sloveniji bila sposobni to izplačati. Ta znesek je 5.000 SIT za leto 2004. V vseh ostalih dejavnostih so se lahko socialni partnerji dogovorili za višji znesek tako, da so njihovo decembrsko povprečno plačo pomnožili s 3,2%. Kako so potekala ta pogajanja je opisano v naslednjem odstavku. Ker so v povprečni plači že zajeti vsi dodatki in delovna uspešnost, se ta znesek ne dodaja k izhodiščni plači, ampak k bruto plači in mora biti posebej prikazan na plačilnem listu. Torej vaš plačilni listek mora zgledati tako: izhodiščna plača, dodatki na izhodiščno plačo, delovna uspešnost na izhodiščno plačo, plus usklajevalni dodatek (najmanj 5.000 SIT).

Rast plač na ravni dejavnosti v letu 2004: V Socialnem sporazumu za obdobje 2003-2005 smo socialni partnerji napisali, da lahko plače rastejo po naslednji formuli: inflacija + produktivnost – 1 odstotna točka. Na pogajanjih z delodajalci pri posameznih dejavnostih nismo upoštevali samo usklajevalnega zneska (3,2%), ampak smo hoteli še kaj iztržiti za produktivnost v posamezni dejavnosti. V 15 dejavnostih smo se v ZSSS pogajali z delodajalci in dosegli različna zvišanja plač glede na to formulo in stanje posamezne dejavnosti (od 5.500 do 13.220 SIT, povprečno okrog 7.500 SIT). V vaši dejavnosti (elektro industrija) se morajo plače zaposlenim povečati za zneske, ki ste jih vi navedli v vprašanju. V tistih dejavnostih kjer se socialni partnerji niso nič izpogajali oziroma kjer ni organiziranega sindikata velja le rast plač z državne ravni (5.000 SIT).

Rast plač na državni ravni v letu 2005: Enako kot v letu 2004, edina razlika je, da bo usklajevalni odstotek znašal 2,7% in najnižja rast plač bo 5.100 SIT.

Rast plač na ravni dejavnosti v letu 2005: Pri nekaterih dejavnostih smo se že na pogajanjih za rast plač v letu 2004 dogovorili kakšna bo rast plač tudi v letu 2005 (drobno gospodarstvo, obrt), pri drugih pa se bomo morali socialni partnerji ponovno pogajati, če bomo hoteli še unovčiti rast produktivnost v teh panogah.

Vi ste navedli, da se vam plača letos še ni povišala. To pomeni kršitev zakona in sporazuma podpisanega med socialnimi partnerji v vaši dejavnosti. Zavedati pa se morate dejstva, da kjer ni tožnika tudi ni sodnika. Če ste član našega sindikata, se obrnite po strokovno pomoč na vam najbližjo območno enoto ZSSS, kjer vam bodo pomagali in vas po potrebi tudi zastopali na sodišču.

Seznam območnih organizacij ZSSS se nahaja na naslednji spletni povezavi:

Lep pozdrav,
Jure Snoj
univ. dipl. ekon.
svetovalec za ekon. področje

Oprostite zaradi nevednosti-ali gre za povečanje plač samo v gospodarstvu ali tudi za negospodarske dejavnosti. Delam v Zvezi nekih društev, financirani smo s strani države. Velja kolektivna pogodba za negospodarstvo. O povišanju plače v letošnjem in prihodnjem letu ni bilo nikoli govora. Ali pripada teh 5000,00 Sit tudi nam?

Hvala za informacijo

Zivjo !

Rad bi se vam zahvalil za izcrpen odgovor. Dejstva bom predstavil vodstvu.

m.

Ta dogovor velja samo za zasebni sektor.

Lep pozdrav,
Katarina