prazniki
24.04.2012 ob 13:43 zadnji odgovor 04.05.2012 ob 07:17
besmrtnik
mali krug prijatelja
izvrstan
pozdravljeni,
zanima me kakšen je pravilni obračun pri plači za delavca(kuharja v restavraciji), kateremu delovni dan pade recimo na praznik? ali se mu obračuna samo delovni dan in dodatek na delo na praznik, ne pa nadomestila(do katerega je upravičen delavec, ki je vse praznike prost)?
Najlepša hvala in lp,
Barbara
04.05.2012 ob 07:17 zadnji odgovor 04.05.2012 ob 07:17
besmrtnik
mali krug prijatelja
Spoštovani,
odgovor na vaše vprašanje je v največji meri odvisen od vsebine vaše pogodbe o zaposlitvi, morebitnih pravilnikov delodajalca ter panožne kolektivne pogodbe. Vsekakor je za takega delavca pravilno, da se mu obračuna dodatek za delo na praznik (delodajalec ne more obračunati nadomestila, saj se nadomestilo obračunava za »neopravljanje« dela).
Odvetniška družba Koprivšek o.p., d.o.o. Ukmarjeva ulica 6, 1000 Ljubljana [email protected]
http://www.koprivsek-op.com Zaradi omejene seznanjenosti z vsemi pravno relevantnimi dejstvi in drugimi pomembnimi okoliščinami v konkretni zadevi so odgovori na zastavljena vprašanja zgolj informativne narave in predstavljajo pomoč v obliki dostopa do splošnih informacij v zvezi s posameznim pravnim vprašanjem. Za konkretnejši odgovor je potreben oseben posvet in vpogled v dokumentacijo v odvetniški pisarni.
Forum je zaprt za komentiranje.