Prenos letnega dopusta k novemu delodajalcu

Pozdravljeni,

s 1.2.2019 začnem delati pri novemu delodajalcu.
Zanima me, kako je s prenosom LD k novemu delodajalcu. Zaradi dolgotrajne bolniške odsotnosti ( več kot 10 mesecev) nisem lansko leto izkoristil niti dneva dopusta. Po zakonu se v takem primeru LD kahko koristi do konca leta (v mojem primeru do 31.12.2019). Kako pa je s tem, če grem k novemu delodajalcu, ali ga lahko prenesem ali mi ves neizkoriščeni iz 2018 in sorazmerni del iz 2019 propade? Sorazmerni del regresa dobim pri starem delodajlacu, ostalo pa pri novem. Ker je regres vezan na dopust mi tukaj nekaj ni logično. Regres dobim, dopusta pa ne!? Ali mi je stari delodajalec dolžan izplačati neizkoriščen del, glede na to, da ga nisem mogel koristiti zaradi bolezni?

Lepo prosim za čimprejšni odgovor.