preostal dopust in zavod za zaposlovanje
Pozdravljeni!
Konec leta mi poteče zaposlitev za določen čas in nadrejeni so mi dali jasno vedeti, da je ne bodo podaljšali. Zanima me sledeče:
– ob prenehanju pogodbe mi bo ostalo še nekaj dni neizkoriščenega dopusta – kako je s tem? Ali mi ob prijavi na zavod propade ali pa mi ostane “zapisan” v delovni knjigi in se mi ob sklenitvi novega delovnega razmerja zopet “aktivira”?
Hvala za vaša pojasnila
Dopust morate izkoristiti pred prenehanjem delovnega razmerja. Če vam ga delodajalec ne bo omogočil, lahko od njega zahetvate odškodnino za neizrabljen letni dopust.
Lep pozdrav,
Katarina
Forum je zaprt za komentiranje.