Glede odpovednega roka ne vidim problema, 1 mesec te bo vsaka nova firma počakala. To ni nobena doba. To je neki razumni rok, na katerega bo firma sigurno pristala. V tem času delaš na easy, pa koristiš dopust, greš tudi kaj na bolniško. Delodajalec ne bo imel takega človeka, ki bo delal samo četrt, zadrževati v firmi. Kar čez noč pa ne smeš oditi, morata podpisati sporazumno prekinitev pogodbe.