Najdi forum

regres

Pozdravljeni!

Zanima me ali lahko firma izplačuje regres v 6 ali več delih-skupaj z plačo? Moja mama namreč dela v taki firmi. Po 15000 sit dajo k plači-sicer piše, da je teh 15000 sit regres, pojma nimam pa kako se to obdavči potem.

Druga stvar je ta, da da ima bruto dohodek 77.000 sit in potem nekakšen dodatek do zakonsko minimalne plače. A to lahko naredijo? Kaj pa potem, ko je na bolniški-dodatkov ni. Vpliva pa tudi na pokojnino, ker je dejansko prijavljena na manjši znesek kot je zakonsko določen.

Kar se tiče regresa, ga v bistvu sploh ne izplačujejo, ker ima isto izplačilo z regresom in brez regresa-vedno vmes naštimajo tako, da v bistvu ne dobiš nič več kot ponavadi.

Mama je v tej firmi zaposlena 3 mesece in ji zdaj pogodba poteče, išče drugo službo, do takrat pa…

Hvala za odgovor.

LP

SKPgd v 51. členu pravi, da se regres lahko izplača v dveh delih in ne v šestih. (Regres za letni dopust pripada delavcu enkrat letno in se izplača do konca julija tekočega leta oziroma v nelikvidnih organizacijah najkasneje do konca novembra tekočega leta. Regres se lahko izplača v dveh delih.)

V Sloveniji velja zakonsko določena minimalna bruto plača, ki trenutno znaša 117.500 SIT. Komur bi po SKPgd, KPD ali PKP pripadalo manj, mu mora delodajalec dodati razliko do te vsote.

ZDR v 126. členu določa strukturo plače (Plača je sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost in dodatkov. Sestavni del plače je tudi plačilo za poslovno uspešnost, če je le-to dogovorjeno s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi). V tem ni naštetega regresa, kar pomeni, da regres ni sestavni del plače. Zato mora biti prikazan ločeno in se ne sešteva k plači. Delavka mora torej dobiti najmanj minimalno plačo in še regres zraven.

Zavedati pa se mora dejstva, da kjer ni tožnika, tudi ni sodnika. Svetujem ji, da naj se najprej mirno pogovori z delodajalcem in mu pove za svoje pravice ter tako poskuša rešiti ta nesporazum. V kolikor na ta način ne bo nič dosegla, ji ostanejo druge možnosti za doseganje njenih pravic. Če je članica našega sindikata, naj se po nadaljnjo strokovno pomoč obrne na njej najbližjo območno enoto ZSSS, kjer ji bodo pomagali in jo po potrebi tudi zastopali na sodišču. Seznam območnih organizacij ZSSS se nahaja na naslednji spletni povezavi:

Jure Snoj, univ. dipl. ekon.

____________________________________________________ Katarina Lavrin Marenče, univ. dipl. prav. Zveza svobodnih sindikatov Slovenije, Dalmatinova 4, Ljubljana <http://www.sindikat-zsss.si/>

Forum je zaprt za komentiranje.

New Report

Close