Najdi forum

Splash Forum Starševski čvek Rešitev za bolniške odsotnosti.

Rešitev za bolniške odsotnosti.

Vsi se pritožujejo da zaposleni izrabljajo sistem bolniške za podaljšan vikend. Tako kot za vse je zelo enostavna rešite, 1 in 2 dan bolniške ni plačan.

Odgovor na objavo uporabnika
Ja, 18.06.2025 ob 12:34

Vsi se pritožujejo da zaposleni izrabljajo sistem bolniške za podaljšan vikend. Tako kot za vse je zelo enostavna rešite, 1 in 2 dan bolniške ni plačan.

Delo od doma je rešitev.

Pri nas ni niti ene bolniške, tiste dni, ko je delo na domu!

Odgovor na objavo uporabnika
simba905, 18.06.2025 ob 12:47

Delo od doma je rešitev.

Pri nas ni niti ene bolniške, tiste dni, ko je delo na domu!

Takšne bolniške izrabljajo tisti, ki delajo v poklicih kjer ni možnosti dela od doma.  Takih delovnih mest je v gospodarstvu večina.

Odgovor na objavo uporabnika
??????, 18.06.2025 ob 12:52

Takšne bolniške izrabljajo tisti, ki delajo v poklicih kjer ni možnosti dela od doma.  Takih delovnih mest je v gospodarstvu večina.

Kjer ni možnosti dela od doma, sta dve opciji: ali gre za težja fizična dela, delo s strankami, delo s stroji, aparati, delo v posebnih prostorih in v posebnih okoliščinah in/ali izvajanje prikritega nadzora in delegiranja, če bi delo bilo možno opraviti od doma, pa so šefi proti, ker raje vidijo, da se človek vozi 2 uri v koloni v snegu, dežju, nevihti, da plača parkiranje, da crkne še preden pride do pisarne, samo zato, da ga lahko gleda kot opico v kletki.

In če je tako, in je tako, zelo veliko primerov je takih, potem se sploh ni za čudit, še posebej, ker se delovna populacija stara in je postalo fizično in psihično že preveč naporno. In tu se pojavi potreba po bolniški, ki ni izkoriščanje, ampak dobesedno “prihajanje k sebi”, ker sta sobota in nedelja prekratki.

Ne. 4-urni delovnik z za silo v redu plačo in delovno dobo za 8 ur.  za starejše od 50 let.

Še posebej v primeru, da so delo v firmi plačali z zdravjem.

Delovna doba se podaljšuje, od veliko mladih ni zadosti, da bi jim bili lahko starejši samo mentorji, pa si tam.

Potem bodo ljudje na bolniški tri dni ali več, čeprav bi se že lahko vrnili na delo.

Odgovor na objavo uporabnika
Anonimno 1169, 18.06.2025 ob 15:26

Kjer ni možnosti dela od doma, sta dve opciji: ali gre za težja fizična dela, delo s strankami, delo s stroji, aparati, delo v posebnih prostorih in v posebnih okoliščinah in/ali izvajanje prikritega nadzora in delegiranja, če bi delo bilo možno opraviti od doma, pa so šefi proti, ker raje vidijo, da se človek vozi 2 uri v koloni v snegu, dežju, nevihti, da plača parkiranje, da crkne še preden pride do pisarne, samo zato, da ga lahko gleda kot opico v kletki.

In če je tako, in je tako, zelo veliko primerov je takih, potem se sploh ni za čudit, še posebej, ker se delovna populacija stara in je postalo fizično in psihično že preveč naporno. In tu se pojavi potreba po bolniški, ki ni izkoriščanje, ampak dobesedno “prihajanje k sebi”, ker sta sobota in nedelja prekratki.

Nima veze.  Delo kot delo.  Eni pač delajo na delovnih mestih in ne od doma.  In tisti potem daljšajo vikende s pomočjo bolnišk, to pa zato ker jim ni treba k zdravniku, ampak dobijo bolniško na podlagi telefonskega klica ali maila.  Enako je pri negi za otroka.  In takšne “bolniške” se povečajo ravno takrat ko so kakšni prazniki ali med poletjem ko ljudje hodijo na pavšale.

To nima nobene zveze z napornostjo dela, ampak gre za čisto navadno zlorabo našega zadnja leta nedelujočega zdravstvenega sistema.  In se tudi ne dogaja od včeraj, ampak že leta in leta – vedno je bilo tako pri ljudeh s podeželja, med raznimi košnjami in delom na kmetijah.  Takrat so ljudje vedno jemali bolniške, to ve vsak ki je je bil kadarkoli zaposlen.  Je pa res, da je covid obdobje ta pojav še povečalo, ker takrat so se bolniške začele odpirati na takšen način zato, ker ljudje niso prišli do zdravnikov.  In tudi zdaj ne pridejo do zdravnikov (ali pridejo težko) in posledice so vidne.  Zdravnikom se ne da sprejemati pacientov in raje odprejo bolniško (oziroma kar sestre).

Edina rešitev je nadzor z detektivi v primeru da nek zaposleni redno zboleva ob petkih….ali da mu ob petkih zboleva otrok.  Tako pač je.

čakio, kdo jim pa bolniško odobri???

ZDRAVNIK!

Tam naj naredijo red!

Ne pa da uradujejo po telefonu, brez da pacienta sploh pogledajo.  Oremenjeni pa kao do nezavesti, čakalnice pa prazne

Ker glupi šefi ukinjajo delo od doma. V času dela od doma nismo imeli ene same bolniške v 4 letih!!! Letos so ga ukinili in so se začele bolniške. Prav jim je! Če smo lahko prej delali od doma ni nobene potrebe, da zdaj ne bi več mogli. Še več, privarčevali bi na najemnini! In če bo kdo pametoval o rezultatih vam povem, da smo imeli najboljše rezultate v zadnjih 25let obstoja firme. In najboljše ocene zadovoljstva zaposlenih. Letos pa do konca junija ne bomo dosegli zastavljenega rezultata. In direktorica še vedno ignorira prošnje zaposlenih.

Podaljšan vikend ni za brez veze. Mnogi so res utrujeni bolj, kot bi se mogli spočiti v dveh dneh vikenda. S tem da nekateri vzamejo dopust, drugi bolniško. Stvar razvade, etike, poštenosti. Mislim, da ima delavec na leto 5 dni, ko lahko koristi kot bolniško brez zdravniškega potrdila. Eni izkoristijo redno, drugi nikoli.

Med rajo je dosti voluharjev, vendar glavni problem so zdravniki, oziroma nedostopnost, in talanje bolniških nekaterim po telefonu brez preverjanja, drugim se pa išče dlaka v jajcu. Pravila igre pišejo politiki delodajalci, pravniki, zdravniki, ućitelji…..  vendar se jih niti sami ne držijo. Zdavnaj so izgubili kompas, moralnost, avtoriteto…… Zakaj? Ker so licemerni, dvolični, nedosledni, egoistični, nemoralni, koristoljubni, izkoriščevalski…….  Pametnemu popolnoma dovolj!

Rešitev je nadomestilo v breme zdravstva od prvega dne bolniške naprej.

Ko bo državi (kar smo mi, davkoplačevalci) dopizdilo, se bo hitro naredil red v zdravstvu. Od namišljenih bolnikov, radodarnih dohterjev, nenormalnih čakalnih vrst do raznih komisij.

Bo vzel pa 3dni bolniške. V čem je problem?

Od vsake plače mi trgajo za zdravstveno varstvo. Če dobim bolniško, jo imam vso pravico tudi izkoristiti! Saj zdravnikom je jasno, kako in kaj. Jih je tudi med njimi kar nekaj takih.

Delodajalec lahko edino zaposli več ljudi. Zakaj bi moral samo kopičiti dobiček?

A problema pa ne vidite v tem da ljudje dobijo samo tistih 20 dni dopusta in da ga dostikrat sploh ne smejo pokoristiti? Tudi ni problema da se dela ogromno nadur, ki niso plačane pa pokoristit jih je tud težko?

Delavci so se samo spustili na raven delodajalcev. Delodajalcem je normalno da na polno izkoriščajo zaposlene, a ko so enkrat na drugi strani pa jim to ni več všeč.

Rešitev bi bila da se končno uvede polni čas zaposlenosti ki je nižji od 40 ur. Pa starejšim delavcem bi morali skrajšati delovni čas. Pa ne šele po 60 letu kot je zdaj predlog.

In ne, nisem za to da bi država krila  več bolnišk. Čas je da tudi delodajalci končno plačajo svoj račun za izkoriščanje zaposlenih.

Odgovor na objavo uporabnika
Ne gre, 18.06.2025 ob 18:41

Bo vzel pa 3dni bolniške. V čem je problem?

Lahko, ampak bo za prva dva dneva plačal iz svojega žepa.

rešitev je v primernem plačilu. Nehaj izkoriščat, pa bo narod sam silil na delo.

Slovenci so postali leni kot fuks.

Imam delovne sobote, tako da sem fraj samo en dan na teden. Imam vso pravico koristit bolniško. Za minimalca se ne mislim ubijat v službi. Naj raje izboljšajo delovne pogoje, tam je problem

Kako se beleži takšna odsotnost z dela? Samovoljna odsotnost in posledično prekinitev delovnega razmerja?

Odgovor na objavo uporabnika
Anonimno 9010Men, 19.06.2025 ob 09:32

Kako se beleži takšna odsotnost z dela? Samovoljna odsotnost in posledično prekinitev delovnega razmerja?

Kako se beleži? Kot vsaka druga, z zdravniškim potrdilom.

Odgovor na objavo uporabnika
gusto, 19.06.2025 ob 09:18

Lahko, ampak bo za prva dva dneva plačal iz svojega žepa.

Jaz z veseljem KUPIM kak prost dan pa ne dajo neplačanega dopusta. Enostavno je res premalo teh dni. Kak dan gre ob 15letniku za kakšno podelitev, nego, pa razne specialiste, serviserje doma/avto, pomoč staršem..pa je že 1/3 dopusta porabljenega. Premalo je 23dni za celo leto. Se je treba tud mal spočit.

Če zboliš nisi sam kriv. Nihče ne bo kril iz svojega žepa.

Lep nauk za delodajalce: uredite boljše delovne pogoje in boljše plače pa ne boste imeli bolniških.

Naj se raje red naredi na vseh, ki so brezposelni, zdravi in mladi in ležijo doma, hodijo po kafičih zraven pa jim država omogoča denarne socialne pomoči in vse ugodnosti od zdravstva naprej. Sramota.

Delavce pa izkoristiti do konca, delavec danes ni nič več vreden, samo jemlje se mu in pričakuje, da bo ves čas v službi delal, majhne plače, delovni pogoji slabi. Tujci, migranti, brezposelni ljudje, romi pa lepo spočiti doma ležijo in se nam, ki vsak dan hodimo v službe smejijo, kako smo neumni.  Država s svojimi pravicami, pravice do ne vem česa vse, preferira in podpira brezposelnost kot pa da bi nagradila tiste, ki delajo. Ne, tem se bo vzelo in dalo raje brezposlenim. Koliko jih poznam, mladi ljudje, zdravi ampak ležijo doma in izkoriščajo vse možne pomoči in ugodnosti, ker lahko, ker jim država to dopušča. Zraven pa hodijo na dopuste in vozijo boljše avtomobile kot ostali, ki drajsajo vsak dan na delo in plačujemo vse možne davke pa štejemo dneve za dopust.

Pri nas v službi je delavcem že vse dol padlo, dejansko so izgubili motivacijo za delo zaradi države, ker se delavec počuti res debil, da hodi v službo in mu država samo jemlje medem ko brezposelni, tujci, migranti, romi ni da ni, imajo vse možne pravice in vse zastojn in delajo kar želijo. Tega je pa danes res že preveč in šlo je vse že čez mejo, kako razpuščeni so ljudje in država jih podpira. Plačujemo pa mi, ki smo pošteni in delamo.

 

Rešitev za bolniške je uzakonitev izplačila dodatne 13 bruto plače, v neto znesku za vse, ki v tekočem letu, niso bili na bolniški! Pametnemu popolnoma dovolj!

New Report

Close