SLOVENIJA PRED STAVKOVNIM VALOM
ali ti res ni jasno, da ta stavka ni napirjena samo proti delodajalcem, ampak vladi, ki ima vsa vzvode v rokah s karetimi lahko prisili delodajalca k dvigu plač.
če že prenašamo inflacijo, za katero niti ne vemo od kje prihaja, jo lahko tudi zaradi dviga plač (sploh pa dvomim, da bi do inflacije prišlo, le lastniki firm bi imeli manjši dobiček), a se ti ne zdi.
le zakaj bi delodajalec dvigoval plače in imel manjši dobiček, če plačuje delavce v okviru zakonodaje.
Največji problem je minimalna plača in zajamčena plača. Obe sta določeni z zakonom – nanju ima vlada vpliv, nihče drug. Potem se pa marsikaj naprej izračunava kot mnogokratnik prav teh dveh postavk.
Za revščino delavcev je odgovorna vlada. In če stavke ne bo, bodo za revščino odgovorni tudi sindikati.
Tako preporosto je to.
ali ti res ni jasno, da ta stavka ni napirjena samo proti delodajalcem, ampak vladi, ki ima vsa vzvode v rokah s karetimi lahko prisili delodajalca k dvigu plač.
če že prenašamo inflacijo, za katero niti ne vemo od kje prihaja, jo lahko tudi zaradi dviga plač (sploh pa dvomim, da bi do inflacije prišlo, le lastniki firm bi imeli manjši dobiček), a se ti ne zdi.
le zakaj bi delodajalec dvigoval plače in imel manjši dobiček, če plačuje delavce v okviru zakonodaje.[/quote]
Tebi ni jasno, da so te stavke politično vodene in naperjene strogo samo proti vladi. Mar si res slepa ? In še toliko drugih!
Ne, vlada, delodajalci so tisti, ki imajo škarje in platno v rokah v svojih firmah. Te stavke naj bi prinesle bore malo posameznim delavcev, vodstvo (novodobni SLO privatizacijski milijonarji) pa si bo delilo istočasno mastne nagrade in bajne plače. Kaj ima tu vlada? Lahko samo do ene mere. Namreč, pameten delodajalec bo želel že sam imeti zadovoljne in s tem produktivne delavce, kateri bodo omogočali napredek podjetju in s tem večje dobičke samemu vodstvu. To pa bo dosegel s pametnim nagrajevanjem delavcev in ne zgolj to, kar mu zapove zakon. Samo pri nas so v večini pogoltni tajkuni, ki samo nalagajo na svoj TRR ali pa v tujini in se smejejo iz svojih foteljev s cigarami v rokah, ko njegovi delavci vpijejo na drugega t.j. vlado. Njihovi pomočniki in podrepniki sindikati pa jim veselo pomagajo v zavajanju delavcev o krivcu za njihovo “blagostanje”. Dokler ne bo narod spregledal, bo nihovo vpitje pred vladno stavbo pihanje v veter, morda le povečanje za skromnih {04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} ali dva. Denarci, ki bi jih pa sicer lahko dobili, če bi bile uprave njihovih firm usmerjene manj socialistično za delavce, pa toliko bolj kapitalistično za vodstvo, pa se bodo lepo nalagali na kupčke, ki so že tako bajno visoki. Lastnik, ki je prišel do svojega bogastva z zakonsko ruleto lastninjenja (napr. kordež – poslovnež l. 2007 – ironija!!, Šrot, Janković, Bohorič, Mermal ipd.) pa se požvižga na zadovoljstvo delavca, zakoni pa nikoli ne bodo tako napisani, da jih ne bi znali obiti saj so teeeeežki denarci v igri, ki so si jih “prigarali”. Vlada? Ima, vendar zelo omejen vpliv, sicer bi rekli, da imamo dirigirano gospodarstvo.
Samo tisti lastniki, ki so s svojim znanjem, sposobnostjo in rizikom dosegli nekaj, znajo v veliki meri ceniti svojega so-delavca, ga primerno plačati in stimulirati. Njihovi delavci niso bili na zborovanju v LJ proti vladi. Je tako težko ugotoviti zakaj ne? Napr. vprašajte samo kakega Akrapovičevega delavca, kje je bil tisto soboto! Btw. pa tudi za njega veljajo isti zakoni, kot za vse ostala, ki jih je sprejela vlada. Očitno se da, če se hoče, a ne?
ali ti res ni jasno, da ta stavka ni napirjena samo proti delodajalcem, ampak vladi, ki ima vsa vzvode v rokah s karetimi lahko prisili delodajalca k dvigu plač.
če že prenašamo inflacijo, za katero niti ne vemo od kje prihaja, jo lahko tudi zaradi dviga plač (sploh pa dvomim, da bi do inflacije prišlo, le lastniki firm bi imeli manjši dobiček), a se ti ne zdi.
le zakaj bi delodajalec dvigoval plače in imel manjši dobiček, če plačuje delavce v okviru zakonodaje.[/quote]
Kako pa naj mene kot, lastnika firme, vlada prisili, da ti dam večjo plačo. Če se ne strinjš z plačo pa lahko greš. Edino pri državnih podjetjih lahko zvišuje plače, pa še tu so problemi, ker se rušijo ravnotežja, pa tudi proračun ni vreča brez dna.
tvoja plača je odsev tvojih lastnosti, tvojih sposobnosti.
to je tvojega znanja, izkušenj, delovnih navad, podjetnosti….in prostotržnih delavcev tvoje stroke.
Dušanova (Semoličeva) plača pa je odvisna od vaših sindikalnih prispevkov,
torej nekaj plačujete in veste kam, Dušan pa maha….z denarnico in roko.
Dušanovo obnašanje v dani situaciji je neodgovorno, kaj drugega je od njega težko pričakovati, saj v bistvu še nikoli ni nič naredil, kakor podjebav*l
delavce in sedanjo vlado. Dušan je rdeč človek (pod kožo) in takšen bo ostal.
ali ti res ni jasno, da ta stavka ni napirjena samo proti delodajalcem, ampak vladi, ki ima vsa vzvode v rokah s karetimi lahko prisili delodajalca k dvigu plač.
če že prenašamo inflacijo, za katero niti ne vemo od kje prihaja, jo lahko tudi zaradi dviga plač (sploh pa dvomim, da bi do inflacije prišlo, le lastniki firm bi imeli manjši dobiček), a se ti ne zdi.
le zakaj bi delodajalec dvigoval plače in imel manjši dobiček, če plačuje delavce v okviru zakonodaje.[/quote]
Tebi ni jasno, da so te stavke politično vodene in naperjene strogo samo proti vladi. Mar si res slepa ? In še toliko drugih!
Ne, vlada, delodajalci so tisti, ki imajo škarje in platno v rokah v svojih firmah. Te stavke naj bi prinesle bore malo posameznim delavcev, vodstvo (novodobni SLO privatizacijski milijonarji) pa si bo delilo istočasno mastne nagrade in bajne plače. Kaj ima tu vlada? Lahko samo do ene mere. Namreč, pameten delodajalec bo želel že sam imeti zadovoljne in s tem produktivne delavce, kateri bodo omogočali napredek podjetju in s tem večje dobičke samemu vodstvu. To pa bo dosegel s pametnim nagrajevanjem delavcev in ne zgolj to, kar mu zapove zakon. Samo pri nas so v večini pogoltni tajkuni, ki samo nalagajo na svoj TRR ali pa v tujini in se smejejo iz svojih foteljev s cigarami v rokah, ko njegovi delavci vpijejo na drugega t.j. vlado. Njihovi pomočniki in podrepniki sindikati pa jim veselo pomagajo v zavajanju delavcev o krivcu za njihovo “blagostanje”. Dokler ne bo narod spregledal, bo nihovo vpitje pred vladno stavbo pihanje v veter, morda le povečanje za skromnih {04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} ali dva. Denarci, ki bi jih pa sicer lahko dobili, če bi bile uprave njihovih firm usmerjene manj socialistično za delavce, pa toliko bolj kapitalistično za vodstvo, pa se bodo lepo nalagali na kupčke, ki so že tako bajno visoki. Lastnik, ki je prišel do svojega bogastva z zakonsko ruleto lastninjenja (napr. kordež – poslovnež l. 2007 – ironija!!, Šrot, Janković, Bohorič, Mermal ipd.) pa se požvižga na zadovoljstvo delavca, zakoni pa nikoli ne bodo tako napisani, da jih ne bi znali obiti saj so teeeeežki denarci v igri, ki so si jih “prigarali”. Vlada? Ima, vendar zelo omejen vpliv, sicer bi rekli, da imamo dirigirano gospodarstvo.
Samo tisti lastniki, ki so s svojim znanjem, sposobnostjo in rizikom dosegli nekaj, znajo v veliki meri ceniti svojega so-delavca, ga primerno plačati in stimulirati. Njihovi delavci niso bili na zborovanju v LJ proti vladi. Je tako težko ugotoviti zakaj ne? Napr. vprašajte samo kakega Akrapovičevega delavca, kje je bil tisto soboto! Btw. pa tudi za njega veljajo isti zakoni, kot za vse ostala, ki jih je sprejela vlada. Očitno se da, če se hoče, a ne?[/quote]
kdo sedi za pogajalno mizo. Hmmm mislim, da so trije partnerji in ne samo dva, ej koliko malo vemo, niti tega ne da je vlada eden od pogajalcev.
ali ti res ni jasno, da ta stavka ni napirjena samo proti delodajalcem, ampak vladi, ki ima vsa vzvode v rokah s karetimi lahko prisili delodajalca k dvigu plač.
če že prenašamo inflacijo, za katero niti ne vemo od kje prihaja, jo lahko tudi zaradi dviga plač (sploh pa dvomim, da bi do inflacije prišlo, le lastniki firm bi imeli manjši dobiček), a se ti ne zdi.
le zakaj bi delodajalec dvigoval plače in imel manjši dobiček, če plačuje delavce v okviru zakonodaje.[/quote]
popolnoma enostavno, povičša minimalni osbni dohodek, ki je zakonsko določen in nato po lestvici navzgor.
Kako pa naj mene kot, lastnika firme, vlada prisili, da ti dam večjo plačo. Če se ne strinjš z plačo pa lahko greš. Edino pri državnih podjetjih lahko zvišuje plače, pa še tu so problemi, ker se rušijo ravnotežja, pa tudi proračun ni vreča brez dna.[/quote]
Ker očitno odgovarjaš meni, ti povem, da je moja poanta v nečem drugem, kar se stavk tiče. Misliš, da sem res tako zabita, da ne vem, da je vlada eden od pogajalcev. Samo o čem se lahko pogaja, pa je že poglavje zase. In ti to veš. Vendar se kot ponavadi rada sprenevedaš in obračaš besede po svoje, v smer, ki je tebi ljuba – prikazati vlado kot edinega krivca za vse slabo, ki je doletelo delavce.
Ker očitno odgovarjaš meni, ti povem, da je moja poanta v nečem drugem, kar se stavk tiče. Misliš, da sem res tako zabita, da ne vem, da je vlada eden od pogajalcev. Samo o čem se lahko pogaja, pa je že poglavje zase. In ti to veš. Vendar se kot ponavadi rada sprenevedaš in obračaš besede po svoje, v smer, ki je tebi ljuba – prikazati vlado kot edinega krivca za vse slabo, ki je doletelo delavce.[/quote]
no pa mi povej takole: kdo je določil in uzakonil, minimalni OD, (ki je sramotno nizek,hmmm in s tem zakonom dovoli izkoriščanje delavcev) ???
ali ti res ni jasno, da ta stavka ni napirjena samo proti delodajalcem, ampak vladi, ki ima vsa vzvode v rokah s karetimi lahko prisili delodajalca k dvigu plač.
če že prenašamo inflacijo, za katero niti ne vemo od kje prihaja, jo lahko tudi zaradi dviga plač (sploh pa dvomim, da bi do inflacije prišlo, le lastniki firm bi imeli manjši dobiček), a se ti ne zdi.
le zakaj bi delodajalec dvigoval plače in imel manjši dobiček, če plačuje delavce v okviru zakonodaje.[/quote]
popolnoma enostavno, povičša minimalni osbni dohodek, ki je zakonsko določen in nato po lestvici navzgor.
Kako pa naj mene kot, lastnika firme, vlada prisili, da ti dam večjo plačo. Če se ne strinjš z plačo pa lahko greš. Edino pri državnih podjetjih lahko zvišuje plače, pa še tu so problemi, ker se rušijo ravnotežja, pa tudi proračun ni vreča brez dna.[/quote][/quote]
še popravek in odgovor bossu: popolnoma enostavno, poviša minimalni OD, ki je zakonsko določen in potem po lestvici navzgor.
ali ti res ni jasno, da ta stavka ni napirjena samo proti delodajalcem, ampak vladi, ki ima vsa vzvode v rokah s karetimi lahko prisili delodajalca k dvigu plač.
če že prenašamo inflacijo, za katero niti ne vemo od kje prihaja, jo lahko tudi zaradi dviga plač (sploh pa dvomim, da bi do inflacije prišlo, le lastniki firm bi imeli manjši dobiček), a se ti ne zdi.
le zakaj bi delodajalec dvigoval plače in imel manjši dobiček, če plačuje delavce v okviru zakonodaje.[/quote]
popolnoma enostavno, povičša minimalni osbni dohodek, ki je zakonsko določen in nato po lestvici navzgor.
Kako pa naj mene kot, lastnika firme, vlada prisili, da ti dam večjo plačo. Če se ne strinjš z plačo pa lahko greš. Edino pri državnih podjetjih lahko zvišuje plače, pa še tu so problemi, ker se rušijo ravnotežja, pa tudi proračun ni vreča brez dna.[/quote][/quote]
še popravek in odgovor bossu: popolnoma enostavno, poviša minimalni OD, ki je zakonsko določen in potem po lestvici navzgor.[/quote]
Za to rabi soglasje ekonomsko socialnega sveta.Druga možnost pa je ta, da za delovno mesto predpišem nižjo stopno zahtevnosti in mi zopet ni potrebno izplačati višjega OD.Obstaja dosti obvozov.
Glej, pogovarjali smo se o nečem drugem – kako lahko – “ne mora!” delodajalec nagradi dobrega delavca. Tega mu nobena vlada ne more zapovedati niti se pogajati z lastniki. Kolikor jaz vem, se je sedaj stavkalo zaradi tega, ker so sindikati šli ven s tem, da morajo biti delavci udeleženi v dobičku podjetja. Ja, ampak ne kar v paketu!
To je ena zadeva, o kateri sem osebno jaz pisala. Nič se pa nisem pogovarjala o minimalcu ali zajamčeni plači, kar navajaš ti. Tukaj pa jasno mora nastopiti vlada kot pogajalec. Vendar so tudi tukaj nianse. Povem ti iz lastne prakse. Ena cvetka: delavec, ki je bil zasposlen za nedoločen čas, je hodil v službo bolj vedrit, počivat in nabirat leta za penzijo, ob delu pa je fušal vsepovpreku. Delodajalec je moral najeti detektiva, da mu je dokazal njegovo ravnanje, s čimer je imel osnovo, da mu je lahko dal odpoved. Žal samo to, “da ni dovolj priden” ni zadosten razlog, da bi se ga znebil kar tako. Tak delavec, ki običajno zkorišča svoje zakonsko določene pravice, bi ga v končni fazi lahko še iztožil za velik znesek. In kdo bi se na koncu smejal?
Niso pa vsi delavci, ki imajo minimalca takšni. Samo taki, kot ga navajam za primer, žal niti niso tako redki. Poleg tega so tudi takšni, ki niti minimalca ne zaslužijo s svojo produktivnostjo – žal. Ogromno pa je takih, ki tudi s pridnostjo ne dobijo kaj več – lahko zaradi slabega stanja podjetja ali pa zaradi nefleksibilnega lastnika. Ko se bomo vsi naučili lekcija daj – dam in obratno, bo za vse bolje, Dokler pa bodo nekateri živeli in delali zgolj po načelu daj (hočem) veliko, dam (pa še to ne rad) bolj malo (mislim v obe smeri) bo pa tako, kot je sedaj.
” Dokler pa bodo nekateri živeli in delali zgolj po načelu daj (hočem) veliko, dam (pa še to ne rad) bolj malo (mislim v obe smeri) bo pa tako, kot je sedaj.”
Še tole sem hotela na koncu dodati: Iz vsega zgoraj napisanega sledi, da bi bile prej stavke upravičene pred podjetji, ne pa toliko pred vlado. Delavci bi morali zahtevati od delodajaca, da jih bolj pravično nagradi po uspešnosti in doprinosu napredku podjetja. Sploh če je podjetje uspešno in si management izplačuje velikanske nagrade. Če pa podjetje životari in celo ni likvidno, pa mu tudi od vlade določeni minimalni zneski ne bodo pomagali, ker jih ne bo iz česa izplačati. Tako enostavno je sve skupaj. Ampak zakaj ne bi komplicirali, če se da. Človeka, ki je pa lačen, pa ni težko nahujskati za več denarja.
Zato pa pravim, da so bile stavke politično motivirane in režirane.
1) ne poznam delavca, ki ne bi zaslužil 350€, pa čeprav hodi v službo spat, kaj več mu za ta denar niti ni potrebno počet.
2) poznam mnogo delavcev, ki za svoje mizerne plače dobesedno garajo (samo enkrat bi ti svetovala obisk v Iuv. pa bi takoj razumela.
3) vse več delodajalcev zaposluje le za določen čas, 1 mesec, 2, 3, …6 mesecev, več skoraj že ne, in tisto o izkoriščanju delodajalca, ki se nedelovnega delavca ne more znebit, je skoraj za lase privlečeno, običajno je obratno.
4) minimalni OD je zakonsko določen in na podlagi njega se vspostavi lestvica, torej če se dvigne minimalec za 100{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} se bi dvignile plače tudi ostalim delavcem, vendar ne 100{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465}, ampak bi se razmirja morala nekoliko zmanjšati, hmm verjetno bi nastal problem, ker nekateri enostavno ne bi bili za to, raje ima sam manj, kot bi dovolil, manj izobraženemu da se približa njegovi plači.
5) sindikati niso stavkali zaradi udeležbe pri dobičku, ampak to im je ponudila vlada z delodajalci, za njihov molk in umik napovedane stavke. Če bo do tega res prišlo, bo kar fajn, ampak še vedno ostanejo tisti v državnih službah ali podjetjih, ki ne ustvarjajo dobička, ravno tako pa prejemajo sramotno nizke prejemke.
6) ne mi govorit, da naj bi delodajalec sam dvignil plače, ja le zakaj, potem njegov dobiček ne bo tako velik, zakon pa mu nalaga po terifnih skupinah, koliko je dolžan delavcu in tega se držijo kot pijani plota.
7) najbolj žalostno pa je, ker se le redki delodajalci zavedajo, da je le zadovoljen delavec res dober delavec in dobrega delavca si želi vsakdo.