Zanima me sledeče. V službi dobimo vsak teden tedenski plan dela. Se pravi, ne delam čisto vse dni v tednu. Sedaj me pa zanima, če me mora nadrejeni nujno obvestiti, o kakršnikoli spremembi dela, se pravi, če moram dodatno delati kakšen dan, če je npr. kakšna bolniška? Ali moram nujno sama spremljati spremembe vsak dan, če seveda takrat delam in če je naslednji dan kakšna sprememba ali me mora poleg tega nadrejeni obvestiti?

Hvala.

In to nas sprašuješ? Je stvar organizacije dela v podjetju. Če šef odloči, da boste vsak dan spremljali spremembe, ki jih bo on vodil v kakšni evidenci, potem boste tako delali, brez da bi šef vsakega posebej obveščal:).

V ustavi je v 66. členu zapisana pravica do osebne obveščenosti delojemalca s strani neposredno ali posredno nadrejenega o vsakršnih spremembah delovnega plana. Če bi bila v sindikatu, bi ti brezplačna sindikalna pravna pomoč priskrbela dobljeno tožbo na delovnem sodišču.

haha haha ha