Najdi forum

Splash Forum Arhiv Delovno pravo in zaposlitev Študijski dopust-strokovni izpit

Študijski dopust-strokovni izpit

Spoštovani!
Zaposlena sem na fakulteti v Ljubljani, pa me zanima koliko dni mi pripada študijske dopusta za opravljanje strokovnega izpita?
Hvala in lp

Po Splošni KP za negospodarske dejavnosti takole:

Izobraževanje

32. člen

Delavci imajo pravico izobraževati se v svojem interesu ali v interesu zavoda, zavod pa ima pravico delavce napotiti na izobraževanje.

Delavec, ki je razporejen na delovno mesto, za katero se zahteva
najmanj srednja strokovna izobrazba, ima na leto pravico do
najmanj 5 dni strokovnega izobraževanja v zvezi z delom, ki ga
opravlja. Stroške strokovnega izobraževanja, vključno z
nadomestilom plače, plača zavod.

Delavec se je dolžan izobraževati, če ga zavod napoti na
izobraževanje.

Če je izobraževanje organizirano med delovnim časom, se čas
izobraževanja šteje v redni delovni čas, delavec pa ima enake
pravice, kot če bi delal.

Če je izobraževanje organizirano izven delovnega časa
(izobraževanje ob delu), pripada delavcu:

– trije delovni dnevi za vsak izpit na ravni izobraževanja do V.
stopnje zahtevnosti,

– pet delovnih dni za vsak izpit na višji ali visoki stopnji
izobraževanja,

– deset delovnih dni za zaključni izpit na ravni izobraževanja do
V. stopnje zahtevnosti,

– petnajst delovnih dni za diplomo na višji ali visoki šoli,

– deset delovnih dni za vsak izpit na podiplomskem študiju,

– petindvajset delovnih dni za magistrski izpit,

– petintrideset delovnih dni za doktorat.

Obseg delovnega časa, namenjenega za izobraževanje, se določi
glede na dolžino in vrsto izobraževanja s pogodbo.

Delavcu, ki se izobražuje v interesu zavoda, in delavcu, ki je na
izobraževanje napoten, pripadajo poleg plačanih delovnih dni iz
petega odstavka tega člena še povračila stroškov, povezanih z
izobraževanjem:

– prevoz,

– kotizacija, šolnina,

– stroški bivanja.

Delavec nima pravice do povračila stroškov iz prejšnjega
odstavka, če zavod sam krije stroške, povezane z izobraževanjem.

Delavcu, ki se izobražuje v lastnem interesu, zavod omogoča
izobraževanje v skladu s svojimi možnostmi, medsebojne odnose pa
delavec in zavod uredita s pogodbo.

Zavod mora delavca, ki ga je napotil na izobraževanje,
razporediti v skladu s pridobljeno izobrazbo takoj po končanem
izobraževanju, delavca, ki se je izobraževal v interesu zavoda pa
v času, določenem s pogodbo o izobraževanju.

———————

Navedeno se torej nanaša predvsem na pirmere, ko delodajalec delavca napoti na izobraževanje.

Lep pozdrav,
Katarina

____________________________________________________ Katarina Lavrin Marenče, univ. dipl. prav. Zveza svobodnih sindikatov Slovenije, Dalmatinova 4, Ljubljana <http://www.sindikat-zsss.si/>

Kako pa velja za pravosodni izpit, a ti delodajalec (pri katerem si redno zaposlen)mora dati kaj dopust, če opravljaš pravosodno prakso na sodišču kot volunter, delodajalec ti je dal na razpolago čas, ki ti je potreben za obveznosti, ki jih imaš na sodišču, za dopust pred izpitom pa ni določeno nič.

Konkretno kaj posebnega za pravosodni izpit ni nič določeno. Očitno pa je v interesu delodajalca (če je dal na voljo čas za obveznosti). Ponavadi se v zvezi z opravljanjem pravosodnega izpita sklepajo take pogodbe, da delodajalec omogoči čas za pripravo na izpit, delavec pa se zaveže, da bo po opravljenem izpitu še določeno obdobje ostal pri tem delodajalcu v delovnem razmerju.

Lep pozdrav,
Katarina

____________________________________________________ Katarina Lavrin Marenče, univ. dipl. prav. Zveza svobodnih sindikatov Slovenije, Dalmatinova 4, Ljubljana <http://www.sindikat-zsss.si/>

Sem učiteljica v OŠ in v kratkem bom opravljala strokovni izpit. V zakonu (PRAVILNIK
O ODMERI IN IZRABI LETNEGA DOPUSTA IN DRUGIH CELODNEVNIH ODSOTNOSTIH; 23.čl.)
sem našla zapisano, da mi pripada 7 delovnih dni študijskega dopusta. Težava pa se pojavi, ker sem zaposlena za polovični delovni čas in sem na šoli samo 3 dni v tednu. Sedaj pa ne vem, ali mi pripada prostih 7 normalnih delovnih dni ali 7 dni, ko bi drugače bila prisotna na šoli?

Hvala za pomoč!

Pozdravljena “PetraP25”,

v kolikor Pravilnik ne določa, da 7 delovnih dni pripada le polno (in ne pololovično) zaposlenim, potem Vam pripada 7dni, ko bi sicer delali.

Lep pozdrav,

moderator foruma: Društvo za pravno pomoč in varstvo človekovih pravic - specialisti za hitre in učinkovite rešitve http://najpravnosvetovanje.si/

Eden dan, brez pogodbe.

Odgovor se je nanašal na stanje,ki je bilo prepravljeno z vprašanji.

Imate sklenjeno pogodbo o izobraževanju in vam tam točno piše, koliko dni vam pripada na študijski dopustl. Zakaj v v vašem primeru obračate pri branju Pravilnik o izrabi letnega dopusta ne vem, ker je oboje ločeno.

Zakaj zapisujete mnogi vse pravilnike z velikimi tiskanimi č-rkami, tudi ne vem. Če ne znamo podati mnenja brez le tega.

Ker poznamo bontone, veli ingternetni velike črke le, če kričite. Ušesa so pa umita. Zakaj torej kričanje, ne vem. Kričanje mi povzroča težave, ker slišim na obe uhi.Brez kričanja. Ali velikih črk.

Pogodbo o izobraževanju imate, menda? In iz nje izhajate in ne iz omenjenega ptravilnika.

Rekla bom, da bi mi bilo hudo, če bi me taka tršiča učila kjerkoli.

Za notranje izobraževanje vam pripada le dan prostega dne, dne, ko opravljate izpit, kot izpolnjevanje delodajalca. V ostalem izobraževanju, če ni sklenjene pogodbe izobraževanja, pač date svoj dopust.

Žal mi je, da je neprava Štefka pokvarila dan Only me, ker se dopolnjujeva v mnenjih.

IP je itak zabeležen.

Forum je zaprt za komentiranje.

New Report

Close