jah, že nisi tako dobra, da bi te headhunting agencije poizkušale ukrasti tvojemu delodajalcu za vsako ceno 🙂 Imam to izkušnjo, z delom v mednarodnem podjetju, marketing, so me 3x tako hoteli “ukrast” delodajalcu – 1x sem se celo pustila 🙂 Ja, plača je bila pa res več kot 70{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} višja potem…..
[/quote]
Plače so v teh multinacionalkah tako podobne, da ti noben ne bi dal 70{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} več. In stiska se s plačami tudi v tujih firmah,. Anonimnost vam res omogoča nabijanje do neba.
[/quote]

Jah, pred 25-10 leti ni bilo ravno tako; so bile razlike; prav si prebrala- 70{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} netto višja plača so me iz ene multinacionalke v drugo dobili tudi zaradi boljše plače in bljših delovnih pogojev, pa večja odgovornost, kar mi je tudi takrat ugajalo – ko si mlad in poln elana in energije, delaš tudi po 12. ,14. ur ; danes ne delam več v multinacinalki, sem na svojem – manj stresa, manj živcev, brez problema za manj denarja – je vredno. Lahko načeloma že včasih malo izprežem in žanjem sadove svojega preteklega dela. Upravičeno in pošteno.

Prosimo za vaš kontakt.

Pozdravljeni.
Komercialist, prosimo za vaš kontakt.

[email protected]

Se ti morda šališ, ko navajaš, da je to dobra plača? Ti sploh veš koliko stane dober komercialist? Jaz jih plačujem povsem drugače, izberem samo najboljše kadre in pri teh kadrih se plače začno pri cca. 2000€ neto plus dodatki za uspešnost. Moja logika je zelo preprosta, če mi komercialist “nosi” med 10 in 15 tisoč RVC-ja mesečno, dobi poleg plače še udeležbo pri dobičku (na koncu leta), ki nanese do 20.000€ bonusa. Vem, da se sliši veliko, samo brez sposobnih komercialistov, ki povrh vsega pripeljejo stranke in jih tudi zadržijo, lahko samo “zaklenem štacuno”. Meni še vedno ostane zelo veliko, njim pa seveda tudi. Imam zveste kadre, lahko jih pokličem kadarkoli in se vedno odzovejo, do sedaj nimam ene same slabe izkušnje. Ti za 1000€ ne moreš pričakovati zagnanosti, stalnosti itd…, malo več dalj ljudem in sebi manj in na koncu boš imela precej več. Žal pa razmišljaš podobno kot večina “slovenskih podjetnikov”:

Kar poznam komercialistov-prodajalcev, nihče nima manj kot 3 jurje neto, delajo pa v različnih branžah od živil, zavarovanj, oglaševanja, tehnične robe itd., ker imajo vsi {04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} od prodaje.
Kar poznam pa takih, ki delajo recimo v firmah, ki ponujajo usluge, prevozi robe recimo, ti pa imajo res nekje tvojo plačo, ampak oni ne pridobivajo strank, ne prodajajo, ampak samo posredujejo prevoz recimo med uvozniki in kupci.

To je povprečna plača in z njo dobiš povprečni kader.
Pa kdo je tako nor, da bo za jurja pa še nekaj zraven podjetju naredil par deset tisoč evrov prometa na mesec.

Star sem 42, imam 20 let izkušen j v prodaji, tuji in domači trgi.govorim in pišem SLO,NEM,HRV,ANG -tekoče, res zelo dobro, obvladam Office. Z veseljem tudi vodim team, skrbim za pisarniško poslovanje…..ampak….dela kot komercialist ne dobim KER SEM PRESTAR

Jaz kot komercialist za tujo firmo zasluzim okoli 80k na leto sem pa odgovoren za 3M prometa, vključena tudi tujina. Za manj kot 3k oglasa sploh ne preberem.

Predlagam, da začneš predajati svoje znanje in narediš enkrat tedensko enourno izobraževanje, kjer predstaviš nove prodajne poti, daš novim kadrom nekakšno “dovoljenje”, kaj novega lahko poňudijo strankam in ostalo opremo, ki jo rabijo za dobro prodajo. vsakega vzemi s seboj na svojo prodajo in jih izobražuj, naj te gledajo in se učijo s prisotnostjo. To je investicija. Ni nujno, da bodo ostali, a tisti, ki se bodo izobrazli in pri tem pokazali napredek, jim daj stimulacijo. Hvali male dosežke, hvali vedenja, katera želiš, da se ponovijo večkrat.

Tudi Akrapović za vrhunsko delo plačuje 1k, kajne, avtorica!

Prosim ne nakladaj. Akrapovic je znancu, odličnemu komercialistu ponujal 3000 neto. In avtorici tukaj se sploh ne čudim da ne dobi dobrih komercialistov. 1200 je smeh za tako pozicijo. V naši firmi se plače komercialistov začnejo pri 1250 neto za slabše, končajo pa tam okrog 2000.

Se ti morda šališ, ko navajaš, da je to dobra plača? Ti sploh veš koliko stane dober komercialist? Jaz jih plačujem povsem drugače, izberem samo najboljše kadre in pri teh kadrih se plače začno pri cca. 2000€ neto plus dodatki za uspešnost. Moja logika je zelo preprosta, če mi komercialist “nosi” med 10 in 15 tisoč RVC-ja mesečno, dobi poleg plače še udeležbo pri dobičku (na koncu leta), ki nanese do 20.000€ bonusa. Vem, da se sliši veliko, samo brez sposobnih komercialistov, ki povrh vsega pripeljejo stranke in jih tudi zadržijo, lahko samo “zaklenem štacuno”. Meni še vedno ostane zelo veliko, njim pa seveda tudi. Imam zveste kadre, lahko jih pokličem kadarkoli in se vedno odzovejo, do sedaj nimam ene same slabe izkušnje. Ti za 1000€ ne moreš pričakovati zagnanosti, stalnosti itd…, malo več dalj ljudem in sebi manj in na koncu boš imela precej več. Žal pa razmišljaš podobno kot večina “slovenskih podjetnikov”:
[/quote]

Se strinjam z napisanim!
Me veseli, da obstajajo podjetniki, ki razumejo osnove poslivanja.

Kader je potrebno lociti na zitijo in tiste, ki nosijo denar. Seveda, eden brez drugega ne gre, ampak brez dobrih komercialistov lahko stacuno kar zapres.

Sem dober komercialist, ki trenutno isce sluzbo, ampak pod 3.000 ni sans, ker se zavedam kaksno odgovornost to delo prinasa. Ni to delam 8 ur in grem brez skrbi domov.
Tukaj je odgovornost, da prineses dovolj denarja, da pokrijes ne samo svojo placo in stroske povezane s prodajo, ampak se placo rezije, amortizacijo delovnih sredstev, kot tudi del dobicka za delidajalca, da ve zakaj te placuje.

In to je draga moja velika odgovornost, velik stres in vsekakor ne delo, ki se konca po osmih urah.

Za 1000-1200 eur dobis samo kader, ki bo opravil tisto, kar mu bo naroceno in nic vec.
Pozab samoiniciativnost za ta denar in tako je prav!

Ma daj no, Akrapovič plačuje okoli 1500 eur neto. Vsaj tako je bilo pred 7 leti. Dvomim pa da bi kar naenkrat tako dvignil plače.

Se ti morda šališ, ko navajaš, da je to dobra plača? Ti sploh veš koliko stane dober komercialist? Jaz jih plačujem povsem drugače, izberem samo najboljše kadre in pri teh kadrih se plače začno pri cca. 2000€ neto plus dodatki za uspešnost. Moja logika je zelo preprosta, če mi komercialist “nosi” med 10 in 15 tisoč RVC-ja mesečno, dobi poleg plače še udeležbo pri dobičku (na koncu leta), ki nanese do 20.000€ bonusa. Vem, da se sliši veliko, samo brez sposobnih komercialistov, ki povrh vsega pripeljejo stranke in jih tudi zadržijo, lahko samo “zaklenem štacuno”. Meni še vedno ostane zelo veliko, njim pa seveda tudi. Imam zveste kadre, lahko jih pokličem kadarkoli in se vedno odzovejo, do sedaj nimam ene same slabe izkušnje. Ti za 1000€ ne moreš pričakovati zagnanosti, stalnosti itd…, malo več dalj ljudem in sebi manj in na koncu boš imela precej več. Žal pa razmišljaš podobno kot večina “slovenskih podjetnikov”:
[/quote]

Se strinjam z napisanim!
Me veseli, da obstajajo podjetniki, ki razumejo osnove poslivanja.

Kader je potrebno lociti na zitijo in tiste, ki nosijo denar. Seveda, eden brez drugega ne gre, ampak brez dobrih komercialistov lahko stacuno kar zapres.

Sem dober komercialist, ki trenutno isce sluzbo, ampak pod 3.000 ni sans, ker se zavedam kaksno odgovornost to delo prinasa. Ni to delam 8 ur in grem brez skrbi domov.
Tukaj je odgovornost, da prineses dovolj denarja, da pokrijes ne samo svojo placo in stroske povezane s prodajo, ampak se placo rezije, amortizacijo delovnih sredstev, kot tudi del dobicka za delidajalca, da ve zakaj te placuje.

In to je draga moja velika odgovornost, velik stres in vsekakor ne delo, ki se konca po osmih urah.

Za 1000-1200 eur dobis samo kader, ki bo opravil tisto, kar mu bo naroceno in nic vec.
Pozab samoiniciativnost za ta denar in tako je prav!
[/quote]
Ti boš pa še dolgo iskal. Sama imam firmo in vem, da nekomu ki bi tako samozavestno dajal take izjave, ne bi nikoli ponudila take fiksne plače. Ker ko je treba narediti promet ,se pa pokakate, a ne. Takim kot si ti je pravi način plačila 1000 eur neto , ostalo pa variabila. lahko dobiš tudi 10.000 eur, če si res dober. Ponavadi pa ostanete na 1000 eur a ne 🙂

AHAHHA, in kaj tak vunderkind dela na luzerskem portalu ala medover.net. Joj, kako nabijate. Sploh pa imaš dosti časa, da se javljaš na takih portalih.

Malo ne smešno pričakovati, da ti bo firmo držal gor nekdo, ki ga plačuješ 1000 neto plus kakšen dodatek.

Komercialist da ima odgovorno delo? A to je stos leta? In potem se vam zdi 3k prevec za zdravnika specialista?
Sicer se pa strinjam.s tistim delom, da je treba vzpostavit dober sistem stimulacije.

Ljudje , ne vem, kdo se tukaj spreneveda in kdo nabija. Vsi tile zadnji posti so eno samo nabijanje in odsev nerealnosti.
Moj mož je imel zelo dobro plačo kot direktor enega močnega razvojnega oddelka, imel je plačo 2500 eur neto do max 2700 eur neto in vedno sva bila mnenja da je bila to dobra plača.
Jaz sem imela kot komercialist plačo okoli 900 eur neto, potem kot vodja prodaje ključnim kupcem max 1300 eur neto, pa sem garala kot nora.
Danes sem lastnica podjetja (podjetje ustanovljeno več kot 10 let, imamo 700.000 eur letnega prometa in lep dobiček ) in si dajem plačo 1600 eur neto, pa imam čez vso prodajo.
Očitno sem totalna luzerka, res, ker si ne nabijam plače 3000 EUR neto.Zakaj bi si jo ?
In še da razpucamo pojme, komercialisti niso odgovorni za vso prodajo. Za to je odgovoren lastnik ali direktor prodaje.Nihče drug !!! Komercialist v vseh firmah, kjer sem jaz delala, je bil bolj za sprejem naročil, izdelavo računa , reklamacije in vso korenspondenco s kupci. In če mislite, da za tako delo plačujejo firme 3000 eur, se prosim čimprej zbudite 🙂

Podpis pod tole,

Komercialisti ne držijo firme gor, to drži lastnik ali pa šef prodaje.

To je realna slika, ja.

Mi smo imeli v firmi enega takega napihnjenega žabca, ki je govoril ,kaj vse bo on naredil v prodaji. Vodilne je preslepil na razgovoru in plačali so mu 2x toliko kot nam ostalim. In po 3 mesecih je ostalo samo pri napihovanju, zato so ga odpustili. Šel je v drugo firmo, zgodba se je ponovila. Dobil je odlično plačo in po 2-3 mesecih je bil že bivši. In tako naprej, dokler ni več služb našel. Potem je odprl svoj s,p., pridelal zgubo in ga zaprl.
Ogromno takih je nakladačev. Ko meni nekdo reče, da bi plačo 3000 eur neto , ja ni problem, zasluži si jo. Takim je res najbolje dati slabo fiksno plačo, pa odlično variabilno, pa naj dela. Ni problema dati 3000 eur neto plače, samo zasluži naj jo ! Vsaj sebe naj pokrijejo. Pa to je utopijo, ker niti za pol svoje plače dostikrat ne prodajo. Govorim iz izkušenj.

Kot prvo pocicija komercialist je pozicija, ko nekdo sprejema naročila, ima korenspondenco s kupci, pošilja predračune itd.. To ni funkcija ki bi držala firmo gor in bi bila ključna, daleč od tega. Tudi prodajalec vozil je pomemben, a zastopstva, dealske cene, pogoje, se dogovarja direktor ali vodja prodaje, ne pa prodajalec/komercialist. Tisti ki pišete, da se za 3000 eur neto niti zganete ne, ste res nakladači. Poznam dosti ljudi, ki delajo v komerciali, prodaji in za nikogar ne vem, da bi imel tako plačo. Razen če je direktor prodaje.
Ključno pri vsem je, da se pokriva in da zasluži dovolj, da pokrije svojo plačo. Ne da prodajalec pokriva še režijo, vsaj sebe naj pokriva. In tukaj se zaplete. Takih je malo. Ponavadi iz odličnega samozavestnega nastopa na razgovoru, potem pride do težave, ko se začne realizacija.
In zgoraj je ena napisala, koliko bi potem moral imeti zdravnik plače? Točno to. Koliko bi potem moral imeti zdravnik plače , najmanj 15.000 eur, če komercialist dela za min. 3000 eur neto . Hecni ste.