Težko najdemo dobrega komercialista
No jaz sem komercialist na mednarodni logistiki in prodaji in imam plačo okrog 1950 evrov…. s tem, da imamo samo osnovni regres…. brez božičnic in tako dalje, pa je zame mala plača. privat sektor, srednja firma, ne vem, nove komercialiste ko iščemo, ne iščemo več preko moje delo, ampak krademo drugim… Samo pri nas je treba znat vsaj tri tuje jezike, jaz znam angleško, nemško, italijansko, malo francosko, srbsko-hrvaški jezik je obvezen ! Poleg tega non stop izobraževanja v tujini, v tujih jezikih, noben te ne jebe z angleščino ali slovenščino, če rabiš od nekoga kako dovoljenje ali certifikat za kake stvari ! Moramo znat planirat u nulo, nabavne poti, carine, …..službeni telefoni, kar pomeni, če je v petek ob 6 zvečer ena drama se mora rešit in gotovo, pa bod ti lahk na enem seksi zmenki al kakorkoli !
Ampak iščem nbekja drugega, kjer so večji dodatki in vsaj plača, ne vem kaj vi delate, ampak filing mam, da delodajalci ne hodte v štacune in tako dalje??
Za 1000-1200 sem pa raje v proizvodnji kot pa na enem komercialnem jobu, sorry, Goodyear ima 1950€ bruto + dodatki za izmene + ta velik regres….pa oddelam 6 ur na dan pa me ne zanima za telefone, pa a te jajca !
Ja ja, itak se bo to mutilo. Firme itak delajo vse, da obvoz zakona naredijo, zdej je pa na tebi samem al ti se sploh da delat še to, tako da odklop pa priporočila so brez vezna. Slovenci razumejo samo kazni in nič drugega. Jaz bi dal, da se mora dat 500 evrov dodatka k plači, za telefone, pa bi mal drgač razmišljal. Seveda debili so pa novodobni meneđerji k dobi telefon od firme pa misle kva je dobu, ja 24 urno dosegljivost debil !
vetd, 26.05.2017 ob 08:23
Podjetje imam 12 let, odprla sem ga na 18 let podlage službovanja v gospodarstvu v prodaji. Dejavnost podjetja je prodaja na debelo velikim trgovskim verigam, imamo lepo in utečeno poslovanje. Imam pa težave s zaposlovanjem, že nekaj naših zaposlenih se ni našlo v tem delu, zaposlenim manjka samoinciative, manjka jim tiste prodajne žilice. Kar čakajo in ne vidijo sami dela. Prve mesece so pridni, zavzeti, potem jim vse dol pade. Ne pomislijo, da bi lahko trgovcu predlagali kakšno akcijsko ponudbo, naredili kakšno promocijo, izpostavitev.
Tako je še vedno vsa prodaja praktično na meni, jaz sem tista, ki predlagam vse aktivnosti, ostali pa to naredijo. Podjetje ima prometa čez 2 milijona,zato je zame zelo zelo naporno, da imam na koncu vso prodajo sama čez. Nisem več mlada, stara sem 55 let.Kar obupana sem nad zaposlovanjem, sedaj pa ne vem, ali sem sama prezahtevna ali so ljudje totalno pasivni. Ko sem bila sama zaposlena, sem vedno delala v prodaji, se max trudila, za vso realizacijo sem bila odgovorna in sem morala skoz tuhtati, kako izboljšati promet.To mi je ostalo in nikoli ne zaspim na lovorikah, skoz iščem nove izdelke, nove prodajne kanale. Mojim zaposlenim je promet zadnja skrb, to je nekaj, kar pade iz neba. Pa saj nismo JU.
Še nikoli nisem tako težko našla dobrega komercialista, kot sedaj.Verjamem, da se vam zdi to nekaj neverjetnega pri vseh brezposelnih, ampak je res. Dobre kadre je težko najti. Pred nekaj leti smo imeli zaposlenega enega fanta, ki je bil fenomenalen, a je dal odpoved in šel na svoje, danes je lastnik zelo uspešne firme. On je bil ena redkih izjem, zanj lahko rečem, da je bil res TOP za prodajo Ampak od takrat nismo več našli nobenega, ki bi bil tako uspešen.
PS. Pa da ne bo kdo rekel, da jih slabo plačamo in so zato pasivni. Imamo redno zaposlene ljudi, neto plača je okoli 1000 za prišleke do 1200 EUR neto za tiste, ki so pri nas že dlje časa in imajo bolj ključne stranke ter nosijo večjo odgovornost.
Ta post sem napisala bolj v razmislek, da je težko iskalcem najti službo. A tudi podjetja težko najdejo dober kader.Zdi se mi, da vedno težje, da je večini iskalcev služb cilj JU ali velike firme, kjer se lahko skrijejo za večino in ne pokažejo rezultatov.
Dobri ne delajo samoinicativno za jurja na mesec. Zato je oni kvalitetni odšel na svoje.
Kaj pa je 1000€, to v LJ še za najemnino ni. Ok v pasji uti je najemnina manj.
Če greš na svoje, se trudiš zase in ne za enega vodjo za minimalac. Torej najprej se zaposli pri enemu delodajalcu, da se pridobi znanje, potem pa drugam, na svoje ali v A.
Plače komercialistov se začnejo pri 2000€ +
Sorry, ampak tako je.
Vsak zaposleni pri sebi izračuna, koliko se dela za ponujeno plačo.
Sedaj pa izračunaj, kaj se bolj splača. Dobra plača za dobrega iniciativnega komercialista ali pa nekoga na minimalcu, ki se mu v službi jebe za vse in čaka da mine 8 ur.
Odločitev je tvoja.