URNIK DELA
pon-cet 8:00-17:00(vmes prosta ena ura za kosilo)
pet 8:00-16:00 (vmes prosta ena ura za kosilo)
vikendi prosti
Seveda.
Odvisno, kakšno delo in za kakšno plačilo. Urnik je pač urnik, nič posebnega oz. pretresljivega (vsaj ne v negativno smer).
je lahko kakšen urnik bolj ugoden?
seveda, če je delo plačano…
Takoj, če bi koga rabili za tdelo v takem delovnem času, sem resen kandidat,
Super urnik. Gre za banko ali kako zavarovalnico?
Sem še malu zaspan. Pri izračunu, delovni teden nanese43 ur. Kaj bo z viškom?
če hočejo avstrijski sistem dela, naj še po avstrijsko plačajo…seveda z obvezno 13. in 14. plačo kot je v njihovem zakonu.
delovnik je 8 urni s pol ure pavze. Tukaj očitno ima pol ure vsak dan kot pol nadure.
Urnik ni 8 urni. Če je odmor za kosilo 1h, ti morajo vsaj pol ure od tega plačati, saj si upravičen do malice v delovnem času.
Delovni dan traja 8 ur, vključno z 30 minut odmora. Od po. – do čet. se nabere 2 uri viška. V petek dela 7 ur.
Torej še vedno 1 ura viška. Bo držalo? Se še prebujam.
V petek dela samo 7 ur.
Delovni dan traja 8 ur, vključno z 30 minut odmora. Od po. – do čet. se nabere 2 uri viška. V petek dela 7 ur.
Torej še vedno 1 ura viška. Bo držalo? Se še prebujam.[/quote]
Drži. Ampak butast slovenski delavec tega ne opazi, pa vsak teden lepo gratis oddela tisto uro
Vikendi fraj… . Nebesa
Delovni dan traja 8 ur, vključno z 30 minut odmora. Od po. – do čet. se nabere 2 uri viška. V petek dela 7 ur.
Torej še vedno 1 ura viška. Bo držalo? Se še prebujam.[/quote]
Drži. Ampak butast slovenski delavec tega ne opazi, pa vsak teden lepo gratis oddela tisto uro[/quote]
dober delavec dela v Sloveniji, pa tudi v Švici in Nemčiji krepko več kot tisto uro več.
Ena ura viška na teden. Vsaj inšpekcijo je treba poklicat, če že ne referendum sklicat.
Če je to delo, ki te veseli in plača spodobna je urnik super.
Že dolgo nazaj, ko takšen delovni čas še ni bil pogost v Sloveniji, sem delala vsak dan od 7h do 16h z eno NEPLAČANO uro vmes. Ampak je bila plača v redu, odnosi dobri in kje vidite problem, res ne vem. V tujini je takšen delovni čas za prste obliznit. Povem iz prve roke, glede na bogate izkušnje…
Zakon je tak, da je tedenski delovnik 40 ur in da je od tega 2,5ure za odmor. Ni problem, če je vmes 1 ura frej, ampak dela se potem polnih 7,5ur. In ni problem, če je ta ura in pol več na teden tudi plačana in šteta v ure ob plači. Problem je, ker pri nas je v 90% to potem 6ur mesečno podarjenih firmi, letno 72ur, kar je pa že pol meseca letno, ki ga podariš firmi. A za đabe?
Pa ne mi zdaj pametovat o delu, ker že vse življenje delam več kot 8ur na dan, pa vikende in praznike, ampak 1. brez urnika, si ga večinoma lahko prilagodim sama in 2. za lep denar. Tam, kjer se pa grejo urnike, naj pa tudi ure štejejo pravilno.
Avtorca piše samo urniku, nič o plači.
Ampak ti si carica, ti vse to pogruntala iz uvodnega posta.
Če kdo ne bi tako delal, vzamem jaz z veseljem.
Drži. Ampak butast slovenski delavec tega ne opazi, pa vsak teden lepo gratis oddela tisto uro[/quote]
dober delavec dela v Sloveniji, pa tudi v Švici in Nemčiji krepko več kot tisto uro več.[/quote]
Ni sporna ura dela več na teden. Če velja disciplina, red in zakonodaja zame, mora v enaki meri veljat tudi za delodajalca. Samo zaradi principa se gre. Kako bi delodajalec reagiral, če bi delal eno uro manj?
Samo za princip se gre.
Nasa firma v lasti drzave. Delam precej vec. Nadure se ne izplacujejo. Vsake pol leta se tresemo, da nas ukinejo. Se domov si nosimo delo. Ce bi imela tak urnik, pa vse stima, bi bilo boljse.
V sluzbah ni lahko, sploh zdravje pokaze.
….delam cca 280 ur na mesec…
dober delavec dela v Sloveniji, pa tudi v Švici in Nemčiji krepko več kot tisto uro več.[/quote]
Ni sporna ura dela več na teden. Če velja disciplina, red in zakonodaja zame, mora v enaki meri veljat tudi za delodajalca. Samo zaradi principa se gre. Kako bi delodajalec reagiral, če bi delal eno uro manj?
Samo za princip se gre.[/quote]
tebi očitno še ni bilo treba delat.
dete socializma?
Avtorca piše samo urniku, nič o plači.
Ampak ti si carica, ti vse to pogruntala iz uvodnega posta.
Če kdo ne bi tako delal, vzamem jaz z veseljem.[/quote]
ti bi torej z veseljem delodajalcu podarila pol meseca dela letno?
Forum je zaprt za komentiranje.