uskladitveni dodatek

Prosim vas za en nasvet, ker ste iz tega področja glede uskladitvenega dodatka.
Dobivam minimalno plačo, in sicer 122.600,00 od avgusta naprej. Zanima me ali mi pripada na znesek te plače tudi uskladitveni dodatek in koliko.
Pred avgustom sem imela plačo 117.500 in 5.000 tega dodatka. Z avgustom pa so mi ga vzeli, ker delodajalec tolmači da se je sedaj vštel v plačo. Samo to je lanski dodatek, kje je pa letošnji???? In še to z avgustom so se plače povišale za najmanj 5.100, meni se pa ni.

Prosim za vaše mnenje in obrazložitev.

Najlepša vam hvala.

Če imaš novo pogodbo, je ta dodatek vštet v “minimalca”. Ker se “tolmači”, da je nova pogodba tudi novo delovno razmerje. In pri malem delodajalcu (s.p. do 10 zaposlenih) ti tako pogodbo lahko podaljšuje do 2010. Potem mora biti pa najmanj 3 mesečna prekinitev, da se šteje da je novo delovno razmerje. Vendar moraš dejansko imeti pogodbo z veljavnosto od 1.8.2005 dalje in verjetno je za določen čas.

lp