Najdi forum

Splash Forum Starševski čvek Vozniško dovoljenje: B in služba

Vozniško dovoljenje: B in služba

Zakaj je za skoraj vsako delovno mesto kot zahtevan pogoj naveden vozniški izpit in to velja od učitelja, trgovca, čistilke, psihologa,… če pa delaš statično na enem mestu. Zakaj je to tako pomembno? Naj povem, da ne vozim, zaradi zdravstvenih težav, čeprav me te v vsakdanjem življenju ne ovirajo in bi navedeno delo lahko opravil povsem normalno?

    Pogojevanje omenjenega ,če ni ključno za opravljanje dela je protizakonito. Delodajalci in državni uslužbenci se ne držijo zakonov in USTAVE kjer je prepovedano omejevati zaposlovanje in pogojevanje na ta način. Gre se za diskrimnacijo, ki pa jo javno in vsakodnevno izvajajo mnogi. Ker je državna oblast sama zločinska je seveda tovrstno dogajanje tudi ispod nje vsakdanjik. Sicer pa kot že povedano je pogojevanje za voz. dovoljenja za pridobitev službe če ni to nujno za delo prepovedano.

Predvidevam, da ima flexibilnost velik pomen zato, da si lahko na delovnem mestu ob določeni uri in kadar je pač potrebno. V primeru npr. izobraževanja dobiš službeni avto in se sam odpelješ na dogodek, brez iskanja nekih alternativ. Samostojnost pač.

Vsekakor se na razpis lahko kljub temu prijaviš in na morebitnem razgovoru razjasnite tvoj položaj.

Odgovor na objavo uporabnika
pika b., 20.11.2024 ob 14:02

Predvidevam, da ima flexibilnost velik pomen zato, da si lahko na delovnem mestu ob določeni uri in kadar je pač potrebno. V primeru npr. izobraževanja dobiš službeni avto in se sam odpelješ na dogodek, brez iskanja nekih alternativ. Samostojnost pač.

Vsekakor se na razpis lahko kljub temu prijaviš in na morebitnem razgovoru razjasnite tvoj položaj.

Fleksibilnost nima nobene veze z zakonodajo.

Če bi imela bi lahko delodajalci zahtevali, da samo športnika gimnastičarja zaposlijo drugega pa ne.

Zahtevanje vozniškega dovoljenja, kot pogoj za prijavo na delovno mesto je protizakonito, če ni vozniško dovoljenje ključno in osnova za opravljanje dela, naprimer poklicni šofer in podobno.

Ker je večina delodajalcev brez vsakega osnovnega poznavanja zakonodaje, zakonoajalec pa brez integritete držati se in izvajati kar piše je seveda polno protizakonitih delovanj, sploh pri delodajalcih, ki so kot papige in ponavljajo za drugim kar je ta zapisal pa tudi, če ne bi smel. Je pa seveda omenjeni pogoj, če je nedovoljen tudi človeku dokaz, ki bere zaposlitveni oglas, da je tak delodajalec brez znanja in za časom.

II. ČLOVEKOVE PRAVICE IN TEMELJNE SVOBOŠČINE

14. člen

(enakost pred zakonom)

V Sloveniji so vsakomur zagotovljene enake človekove pravice in temeljne svoboščine, ne glede na narodnost, raso, spol, jezik, vero, politično ali drugo prepričanje, gmotno stanje, rojstvo, izobrazbo, družbeni položaj, invalidnost ali katerokoli drugo osebno okoliščino.

Vsi so pred zakonom enaki.

15. člen

(uresničevanje in omejevanje pravic)

Človekove pravice in temeljne svoboščine se uresničujejo neposredno na podlagi ustave.

Z zakonom je mogoče predpisati način uresničevanja človekovih pravic in temeljnih svoboščin, kadar tako določa ustava, ali če je to nujno zaradi same narave posamezne pravice ali svoboščine.

Človekove pravice in temeljne svoboščine so omejene samo s pravicami drugih in v primerih, ki jih določa ta ustava.

Zagotovljeni sta sodno varstvo človekovih pravic in temeljnih svoboščin ter pravica do odprave posledic njihove kršitve.

Nobene človekove pravice ali temeljne svoboščine, urejene v pravnih aktih, ki veljajo v Sloveniji, ni dopustno omejevati z izgovorom, da je ta ustava ne priznava ali da jo priznava v manjši meri.

34. člen

(pravica do osebnega dostojanstva in varnosti)

Vsakdo ima pravico do osebnega dostojanstva in varnosti.

49. člen

(svoboda dela)

Zagotovljena je svoboda dela.

Vsakdo prosto izbira zaposlitev.

Vsakomur je pod enakimi pogoji dostopno vsako delovno mesto.

Prisilno delo je prepovedano.

+++++++++++++++++

Če bi se delodajalci držali pogojev z vozniškimi dovoljenji in bi bilo dovoljeno pogojevanje dela s tem bi potemtakem morali tudi odpuščati tiste, ki so že zaposleni in so izgubili vozniško dovoljenje ob enem pa preverjati ali imajo zaposleni še veljavno vozniško dovoljenje.

 

“Ne, sori, ne morem podaljšati, nimam prevoza.”

“Ne, sori, ne morem menjati izmene, nimam prevoza”

Ne, sori, ne morem v službo, sodelavec, ki me vozi je zbolel/se me naveličal, javnega prevoza pa ni, razen, če zapravim zanj uro ali dve”

 

itd

Odgovor na objavo uporabnika
Anonimno 7322, 20.11.2024 ob 14:30

“Ne, sori, ne morem podaljšati, nimam prevoza.”

“Ne, sori, ne morem menjati izmene, nimam prevoza”

Ne, sori, ne morem v službo, sodelavec, ki me vozi je zbolel/se me naveličal, javnega prevoza pa ni, razen, če zapravim zanj uro ali dve”

 

itd

To ni relevantno za zakonske okvirje.

Kot so ljudje različni so tudi njihovi izgovori. Če se eni izgovarjajo na prevoz se drugi na kaj drugega. Samo ene izpostavljati je krivično in manipulativno.

Ko bodo ljudje začeli s tožbami na podlagi protizakonitih oglasov bodo omenjeni hitro izginili.

 

… sory, cesta zaprta, nesreča, ne morem …

… ej sory, danes me ne bo, mi je avto crknu …

… ne morem v službo, sneg, vse stoji …., poplave ….

Če ti je ali ni za v službo, vedno najdeš izgovor

Ampak dandanašnji si že opravilno nesposoben, če ne voziš avtomobila in to je neka psihološka oznaka za okarakterizirati kandidata za delo.

Odgovor na objavo uporabnika
Anonimno 10477, 20.11.2024 ob 14:25

II. ČLOVEKOVE PRAVICE IN TEMELJNE SVOBOŠČINE

14. člen

(enakost pred zakonom)

V Sloveniji so vsakomur zagotovljene enake človekove pravice in temeljne svoboščine, ne glede na narodnost, raso, spol, jezik, vero, politično ali drugo prepričanje, gmotno stanje, rojstvo, izobrazbo, družbeni položaj, invalidnost ali katerokoli drugo osebno okoliščino.

Vsi so pred zakonom enaki.

15. člen

(uresničevanje in omejevanje pravic)

Človekove pravice in temeljne svoboščine se uresničujejo neposredno na podlagi ustave.

Z zakonom je mogoče predpisati način uresničevanja človekovih pravic in temeljnih svoboščin, kadar tako določa ustava, ali če je to nujno zaradi same narave posamezne pravice ali svoboščine.

Človekove pravice in temeljne svoboščine so omejene samo s pravicami drugih in v primerih, ki jih določa ta ustava.

Zagotovljeni sta sodno varstvo človekovih pravic in temeljnih svoboščin ter pravica do odprave posledic njihove kršitve.

Nobene človekove pravice ali temeljne svoboščine, urejene v pravnih aktih, ki veljajo v Sloveniji, ni dopustno omejevati z izgovorom, da je ta ustava ne priznava ali da jo priznava v manjši meri.

34. člen

(pravica do osebnega dostojanstva in varnosti)

Vsakdo ima pravico do osebnega dostojanstva in varnosti.

49. člen

(svoboda dela)

Zagotovljena je svoboda dela.

Vsakdo prosto izbira zaposlitev.

Vsakomur je pod enakimi pogoji dostopno vsako delovno mesto.

Prisilno delo je prepovedano.

+++++++++++++++++

Če bi se delodajalci držali pogojev z vozniškimi dovoljenji in bi bilo dovoljeno pogojevanje dela s tem bi potemtakem morali tudi odpuščati tiste, ki so že zaposleni in so izgubili vozniško dovoljenje ob enem pa preverjati ali imajo zaposleni še veljavno vozniško dovoljenje.

 

Tule pač ne najdem tega, da bi (ne)imetje vozniškega izpita bila osebna okoliščina, na katero človek ne more vplivati.

Pri nas ne zaposlimo nikogar, ki nima izpita za avto. Je pa to pogoj enakovreden poklicni izobrazbi.  Pač lahko postavimo pogoj o dodatni usposobljenosti.

Prvič: izpit ti v zasebnem življenju omogoča, da si mobilen in neodvisen.

Drugič: v delovnem okolju je treba kdaj dostaviti kakšen material ali gradivo recimo na razstavni prostor, v sosednjo šolo, iti k poslovnemu partnerju na sestanek … Si ne predstavljam, da bi vedno čakala na nekoga, ki bi me peljal na lokacijo.

Na delovno mesto se lahko prijaviš, ampak je isto kot pri ostalih kvalifikacijah, vsak ki ima izpit, ima prednost.

Je pač en izmed pogojev – seveda odvisno od delovnega mesta.

Če delaš v računovodstvu ni nobene potrebe po vozniškem izpitu. Dokumentacija in sestanki so online in obiski pri strankah niso več potrebni. Na izobraževanje greš z javnim prevozom.

Trgovka, farmacevtka v lekarni in cel kup drugih služb kjer ni nobene potrebe po izpitu za avto.

Služba mora zagotoviti prevoz na izobraževanje, sredstva za prevoz na delo (javni prevoz), na sestanke in podobno. Npr imajo pogodbe s taksisti ali pa s firmami, ki ponujajo šoferski prevoz kot je Goopti.

Da si mobilen in neodvisen, če imaš izpit za avto ni čisto res. Najprej moraš imeti lastno vozilo, če si ga deliš, gre neodvisnost po gobe. Če lastnega vozila nimaš, ga moraš nekje najeti, da sploh boš mobilen in se boš lahko neodvisno vozil. Že iskanje parkinga je stres. Kar veliko je vzdrževanja vozila. In če je kupljeno na kredit, ki ga še odplačuješ, potlej o neki svobodi ravno ni govora, mar ne? 😉

Če si dovolijo zahtevati vozniška dovoljenja, kot predpogoj potem si lahko dovolijo vse, vključno s tem, da zahtevajo, da je oseba lepa, da je vegetarijanec, da je belec ali mulat,da ima bogate starše, da ima dve svoji hiši itd, ker bodo potem tako imeli lepega sodelavca ali sodelavko, ki bo premožen-premožna in se bodo še izven službe z njim-njo fajn imeli.

Odgovor na objavo uporabnika
msolivija, 21.11.2024 ob 10:54

Je pač en izmed pogojev – seveda odvisno od delovnega mesta.

Če delaš v računovodstvu ni nobene potrebe po vozniškem izpitu. Dokumentacija in sestanki so online in obiski pri strankah niso več potrebni. Na izobraževanje greš z javnim prevozom.

Trgovka, farmacevtka v lekarni in cel kup drugih služb kjer ni nobene potrebe po izpitu za avto.

Služba mora zagotoviti prevoz na izobraževanje, sredstva za prevoz na delo (javni prevoz), na sestanke in podobno. Npr imajo pogodbe s taksisti ali pa s firmami, ki ponujajo šoferski prevoz kot je Goopti.

Da si mobilen in neodvisen, če imaš izpit za avto ni čisto res. Najprej moraš imeti lastno vozilo, če si ga deliš, gre neodvisnost po gobe. Če lastnega vozila nimaš, ga moraš nekje najeti, da sploh boš mobilen in se boš lahko neodvisno vozil. Že iskanje parkinga je stres. Kar veliko je vzdrževanja vozila. In če je kupljeno na kredit, ki ga še odplačuješ, potlej o neki svobodi ravno ni govora, mar ne? 😉

Seminar v živo ali pa seminar online sploh nista primerljiva!

New Report

Close