vpisovanje dopustov in zdrahe
Kot da samski brez otrok nimajo nobenih pravic, skrbi, nobenih obveznosti, nobenih morda bolnih članov družine, za katere morajo skrbeti…
ti si ena od tistih, ki misljo, da so najpomembnejše na svetu, ker so dale noge narazen.[/quote]
da se pri dopustu upoštevajo družinske razmere. Ja tudi samski lahko ima opravičljive družinske razmere in se jih upošteva, v kolikor ne gre za kaprice in nagajanje, kar je pogosta praksa samskih.
Moje mnenje.[/quote]
od kdaj pa so obveznosti razmere???
pa tudi pravica nima zveze z kapricami in nagajanjem – pravico se lahko odreče ! sploh pa je ni nujno uveljaviti!!
163. člen
(način izrabe letnega dopusta)
(1) Letni dopust se izrablja upoštevaje potrebe delovnega procesa ter možnosti za počitek in rekreacijo delavca ter upoštevaje njegove družinske obveznosti.
(2) Starši šoloobveznih otrok imajo pravico izrabiti najmanj teden dni letnega dopusta v času šolskih počitnic.
(3) Delavec ima pravico izrabiti en dan letnega dopusta na tisti dan, ki ga sam določi, o čemer mora obvestiti delodajalca najkasneje tri dni pred izrabo.
(4) Delodajalec lahko delavcu odreče izrabo letnega dopusta po drugem in tretjem odstavku tega člena, če bi odsotnost delavca resneje ogrozila delovni proces.
Glej imamo recimo dve zaposleni, ki obe hočeta imet dopust za dva tedna za prvomajske praznike.
Ena je poročena, sicer nima otrok, ima pa njen mož takrat kolektivni dopust. Torej, ga ne more prestaviti. Logično, da želi imeti ona dopust takrat kot mož. Gresta lahko skupaj na potovanje. Sploh letos, ko daš 7 dni dopusta in si dva tedna fraj. A bosta imela en maja drug pa septembra dopust? Pa vsak zase šla na potovanje?
Samska oseba pa se lahko prilagodi. Nima moža, da bi bila vezana na njegov dopust in gre lahko na tisto potovanje pa junija ali pa oktobra ali pa novembra ali…
Kot da samski brez otrok nimajo nobenih pravic, skrbi, nobenih obveznosti, nobenih morda bolnih članov družine, za katere morajo skrbeti…
ti si ena od tistih, ki misljo, da so najpomembnejše na svetu, ker so dale noge narazen.[/quote]
da se pri dopustu upoštevajo družinske razmere. Ja tudi samski lahko ima opravičljive družinske razmere in se jih upošteva, v kolikor ne gre za kaprice in nagajanje, kar je pogosta praksa samskih.
Moje mnenje.[/quote]
od kdaj pa so obveznosti razmere???
pa tudi pravica nima zveze z kapricami in nagajanjem – pravico se lahko odreče ! sploh pa je ni nujno uveljaviti!!
163. člen
(način izrabe letnega dopusta)
(1) Letni dopust se izrablja upoštevaje potrebe delovnega procesa ter možnosti za počitek in rekreacijo delavca ter upoštevaje njegove družinske obveznosti.
(2) Starši šoloobveznih otrok imajo pravico izrabiti najmanj teden dni letnega dopusta v času šolskih počitnic.
(3) Delavec ima pravico izrabiti en dan letnega dopusta na tisti dan, ki ga sam določi, o čemer mora obvestiti delodajalca najkasneje tri dni pred izrabo.
(4) Delodajalec lahko delavcu odreče izrabo letnega dopusta po drugem in tretjem odstavku tega člena, če bi odsotnost delavca resneje ogrozila delovni proces.
Kot da samski brez otrok nimajo nobenih pravic, skrbi, nobenih obveznosti, nobenih morda bolnih članov družine, za katere morajo skrbeti…
ti si ena od tistih, ki misljo, da so najpomembnejše na svetu, ker so dale noge narazen.[/quote]
Glej, samski nimajo partnerja s katerim bi morali usklajevat dopust. Kaj, če ima partner kolektivni dopust? Torej se mora ta drugi prilagodit. Tega samskim ni treba.
Tisti, ki imajo otroke pa sploh, bodo pa ja imeli takrat dopust, ko imajo otroci počitnice?
Tudi poročeni imajo starše, bolne družinske člane, obveznosti – tako kot samski. Samo, da se morajo prilagodit tudi otrokom in partnerju.[/quote]
Ah, prepričala si me…večvredni ljudje so vezani z otroci, samski naj se takoj odstranijo in se poskrijejo po luknjah, ker VI ste edini upravičeni do življenja.
da se pri dopustu upoštevajo družinske razmere. Ja tudi samski lahko ima opravičljive družinske razmere in se jih upošteva, v kolikor ne gre za kaprice in nagajanje, kar je pogosta praksa samskih.
Moje mnenje.[/quote]
od kdaj pa so obveznosti razmere???
pa tudi pravica nima zveze z kapricami in nagajanjem – pravico se lahko odreče ! sploh pa je ni nujno uveljaviti!!
163. člen
(način izrabe letnega dopusta)
(1) Letni dopust se izrablja upoštevaje potrebe delovnega procesa ter možnosti za počitek in rekreacijo delavca ter upoštevaje njegove družinske obveznosti.
(2) Starši šoloobveznih otrok imajo pravico izrabiti najmanj teden dni letnega dopusta v času šolskih počitnic.
(3) Delavec ima pravico izrabiti en dan letnega dopusta na tisti dan, ki ga sam določi, o čemer mora obvestiti delodajalca najkasneje tri dni pred izrabo.
(4) Delodajalec lahko delavcu odreče izrabo letnega dopusta po drugem in tretjem odstavku tega člena, če bi odsotnost delavca resneje ogrozila delovni proces.[/quote]
Torej je jasno iz zakona, da samski nimajo kaj jokcat. Če se jim določi kdaj bodo imeli dopust.
Ne štekam jih zakaj hočejo dopust med prvomajskimi? Takrat, ko imajo otroci počitnice, ko ima mož marsikatere ženske kolektivnega?
Samski nimajo otrok, nimajo možev/žen s kolektivci v tem terminu pa vseeno hočejo ravno takrat na dopust.
Glej imamo recimo dve zaposleni, ki obe hočeta imet dopust za dva tedna za prvomajske praznike.
Ena je poročena, sicer nima otrok, ima pa njen mož takrat kolektivni dopust. Torej, ga ne more prestaviti. Logično, da želi imeti ona dopust takrat kot mož. Gresta lahko skupaj na potovanje. Sploh letos, ko daš 7 dni dopusta in si dva tedna fraj. A bosta imela en maja drug pa septembra dopust? Pa vsak zase šla na potovanje?
Samska oseba pa se lahko prilagodi. Nima moža, da bi bila vezana na njegov dopust in gre lahko na tisto potovanje pa junija ali pa oktobra ali pa novembra ali…[/quote]
dopust pripada zaposlenemu po zakonu o Gospodarskih družbah … ne pa po Družinskem zakonu.
Itak pa – kje pa je zahtevano, da MORATA kam skupaj in sploh, da kam morata??
No, samski morda tudi gredo s kom na dopust, ki ima kolektivnega…
Avtor, treba bo malo vzpostaviti avtoriteto. Določanje dopustov na koncu ni problem, če so pravila jasna. Kakšna pa so? Ali je možno, da gresta dve osebi naenkrat ali ne? Kako je z nadomeščanjem? To ti veš.
Reci še enkrat, naj se vpišejo v roku enega meseca, sicer bo šlo po takšnem in takšnem vrstnem redu in pravila so takšna in takšna.
Seveda jim lahko dopust tudi določiš, samo če bi A šel raje v terminu B, si samo sam zdrahe povzročil.
Se strinjam. Sam glej, seznam že mesec dni stoji, 3 so se že vpisal ostalih 5 še ne in tisti 3 gredo pač takrat ko so vpisani, ostalih 5 se mora prilagajat že vpisanim 3. Tako da tvoj kriterij velja za ostalih 5 ki so še zmer nevpisani.[/quote]
Se ne strinjam.
Sistem kdor se prej vpiše ima prednost, ni ok.
Tudi, če so se samski prej vpisali, ne morejo imet prednost pred recimo žensko, ki ima otroke.
Pa tudi pred nekom v vezi ne more imet prednost ,samo zato, ker se je prej vpisal, ampak ima on vezan prednost, ker se mora prilagodit partnerjevem dopustu.
Ni tu kdor prej pride, prej melje.[/quote]
Kdor prej pride, prej melje!
Nisem samska, ampak ce bi bila in da si ze januarja vplacam dopust za julij in si ga takoj zacahnam na seznam za dopuste, pa da mi uleti sto samohranilk ali kdorkoli, vse steram nekam!
Razmisljajte v naprej! Veste v naprej, kdaj so pocitnice, veste v naprej, kaksne obveznosti imate poleti in si glede na to izberite tista dva tedna dopusta, saj ni tezko!
Avtor, ti se pa ne sekiraj, kdor se je vpisal, se je, kdor ni, ima moznost koristit se proste termine dopustov. Njegov problem! Dopust ima cisto omogocen, ampak v terminih, ki so se na voljo!
od kdaj pa so obveznosti razmere???
pa tudi pravica nima zveze z kapricami in nagajanjem – pravico se lahko odreče ! sploh pa je ni nujno uveljaviti!!
163. člen
(način izrabe letnega dopusta)
(1) Letni dopust se izrablja upoštevaje potrebe delovnega procesa ter možnosti za počitek in rekreacijo delavca ter upoštevaje njegove družinske obveznosti.
(2) Starši šoloobveznih otrok imajo pravico izrabiti najmanj teden dni letnega dopusta v času šolskih počitnic.
(3) Delavec ima pravico izrabiti en dan letnega dopusta na tisti dan, ki ga sam določi, o čemer mora obvestiti delodajalca najkasneje tri dni pred izrabo.
(4) Delodajalec lahko delavcu odreče izrabo letnega dopusta po drugem in tretjem odstavku tega člena, če bi odsotnost delavca resneje ogrozila delovni proces.[/quote]
Torej je jasno iz zakona, da samski nimajo kaj jokcat. Če se jim določi kdaj bodo imeli dopust.
Ne štekam jih zakaj hočejo dopust med prvomajskimi? Takrat, ko imajo otroci počitnice, ko ima mož marsikatere ženske kolektivnega?
Samski nimajo otrok, nimajo možev/žen s kolektivci v tem terminu pa vseeno hočejo ravno takrat na dopust.[/quote]
Vsem se lahko vnaprej določi, kdaj se bodo koristili dopusti – po ZDR-1 je treba le paziti, da se določi en teden dopusta v času počitnic staršem, a lahko so to tudi novoletne počitnice, krompirjeve … ni nujno, da so ravno poletne.
od kdaj pa so obveznosti razmere???
pa tudi pravica nima zveze z kapricami in nagajanjem – pravico se lahko odreče ! sploh pa je ni nujno uveljaviti!!
163. člen
(način izrabe letnega dopusta)
(1) Letni dopust se izrablja upoštevaje potrebe delovnega procesa ter možnosti za počitek in rekreacijo delavca ter upoštevaje njegove družinske obveznosti.
(2) Starši šoloobveznih otrok imajo pravico izrabiti najmanj teden dni letnega dopusta v času šolskih počitnic.
(3) Delavec ima pravico izrabiti en dan letnega dopusta na tisti dan, ki ga sam določi, o čemer mora obvestiti delodajalca najkasneje tri dni pred izrabo.
(4) Delodajalec lahko delavcu odreče izrabo letnega dopusta po drugem in tretjem odstavku tega člena, če bi odsotnost delavca resneje ogrozila delovni proces.[/quote]
Torej je jasno iz zakona, da samski nimajo kaj jokcat. Če se jim določi kdaj bodo imeli dopust.
Ne štekam jih zakaj hočejo dopust med prvomajskimi? Takrat, ko imajo otroci počitnice, ko ima mož marsikatere ženske kolektivnega?
Samski nimajo otrok, nimajo možev/žen s kolektivci v tem terminu pa vseeno hočejo ravno takrat na dopust.[/quote]
Pa tudi ti z družinami nimajo kaj jokcat, če se jim odreče dopust med prvomajskimi prazniki ☺
btw: za prvomajske počitnice imajo otroci 1 (en) dan pouka prosto – ostalo so praznični dnevi in vikend ☺
od kdaj pa so obveznosti razmere???
pa tudi pravica nima zveze z kapricami in nagajanjem – pravico se lahko odreče ! sploh pa je ni nujno uveljaviti!!
163. člen
(način izrabe letnega dopusta)
(1) Letni dopust se izrablja upoštevaje potrebe delovnega procesa ter možnosti za počitek in rekreacijo delavca ter upoštevaje njegove družinske obveznosti.
(2) Starši šoloobveznih otrok imajo pravico izrabiti najmanj teden dni letnega dopusta v času šolskih počitnic.
(3) Delavec ima pravico izrabiti en dan letnega dopusta na tisti dan, ki ga sam določi, o čemer mora obvestiti delodajalca najkasneje tri dni pred izrabo.
(4) Delodajalec lahko delavcu odreče izrabo letnega dopusta po drugem in tretjem odstavku tega člena, če bi odsotnost delavca resneje ogrozila delovni proces.[/quote]
Torej je jasno iz zakona, da samski nimajo kaj jokcat. Če se jim določi kdaj bodo imeli dopust.
Ne štekam jih zakaj hočejo dopust med prvomajskimi? Takrat, ko imajo otroci počitnice, ko ima mož marsikatere ženske kolektivnega?
Samski nimajo otrok, nimajo možev/žen s kolektivci v tem terminu pa vseeno hočejo ravno takrat na dopust.[/quote]
Glej, tud v firmah kjer imajo kolektivne dopuste se že skoz ve kdaj so, vsaj približn. In če se npr žena ni vpisala na seznam kljub temu da ve, da bo mož imel kolektivni, si je sama kriva. Tud tista samska, ki je vpisana na seznamu ima že vse splaniran, lahk tud že plačan dopust. A zdej bo pa ona zarad tiste poročene ženske, ki se ni mogla vpisat, prestavljala dopust? Ne, tud ona ima vso pravico do dopusta.
En moj frend dela v eni taki firmi kjer imajo vsak let kolektivne. Skoz imajo kolekltivne za prvomajske praznike, v začetku avgusta in za božično novoletne praznike in zato vrjamem da se po vseh firmah ki kolektivne pač imajo, že dolg ve kdaj so.
od kdaj pa so obveznosti razmere???
pa tudi pravica nima zveze z kapricami in nagajanjem – pravico se lahko odreče ! sploh pa je ni nujno uveljaviti!!
163. člen
(način izrabe letnega dopusta)
(1) Letni dopust se izrablja upoštevaje potrebe delovnega procesa ter možnosti za počitek in rekreacijo delavca ter upoštevaje njegove družinske obveznosti.
(2) Starši šoloobveznih otrok imajo pravico izrabiti najmanj teden dni letnega dopusta v času šolskih počitnic.
(3) Delavec ima pravico izrabiti en dan letnega dopusta na tisti dan, ki ga sam določi, o čemer mora obvestiti delodajalca najkasneje tri dni pred izrabo.
(4) Delodajalec lahko delavcu odreče izrabo letnega dopusta po drugem in tretjem odstavku tega člena, če bi odsotnost delavca resneje ogrozila delovni proces.[/quote]
Torej je jasno iz zakona, da samski nimajo kaj jokcat. Če se jim določi kdaj bodo imeli dopust.
Ne štekam jih zakaj hočejo dopust med prvomajskimi? Takrat, ko imajo otroci počitnice, ko ima mož marsikatere ženske kolektivnega?
Samski nimajo otrok, nimajo možev/žen s kolektivci v tem terminu pa vseeno hočejo ravno takrat na dopust.[/quote]
Glej, tud v firmah kjer imajo kolektivne dopuste se že skoz ve kdaj so, vsaj približn. In če se npr žena ni vpisala na seznam kljub temu da ve, da bo mož imel kolektivni, si je sama kriva. Tud tista samska, ki je vpisana na seznamu ima že vse splaniran, lahk tud že plačan dopust. A zdej bo pa ona zarad tiste poročene ženske, ki se ni mogla vpisat, prestavljala dopust? Ne, tud ona ima vso pravico do dopusta.
En moj frend dela v eni taki firmi kjer imajo vsak let kolektivne. Skoz imajo kolekltivne za prvomajske praznike, v začetku avgusta in za božično novoletne praznike in zato vrjamem da se po vseh firmah ki kolektivne pač imajo, že dolg ve kdaj so.
Pri nas je tako, da imamo primer, ko ena je poročena, ima moža s kolektivcem za prvomajske in to vsako leto. Pa bi zdaj ena samska rada koristila dopust takrat. A ni logično, da ga ne more? Saj ji je sodelavka jasno povedala, da ima njen mož vedno takrat kolektivca in se je tudi vpisala na seznam. Vsako leto isto. Zdaj pa bi ena samska jamrala, da bi šla takrat na potovanje? Ja, ne more.
Zakaj bi samska oseba želela imeti dopust prav med prvomajskimi? Mogoče, ker ima do njega ravno toliko pravic kot vezana oseba? Pa če cel dopust preleži doma na kavču ali na morju, ko nima to čisto nobene veze. Kaj pa če se skupina prijateljev zmeni, da gredo nekam? Ja, res je, da to niso otroci, niti partner, ampak je vseeno nek dogovor.
Bottom line: nikjer ne piše, da so točno določene počitnice in dopust rezervirane izključno za posamezno skupino. Če že cel mesec visi seznam in se poročena tečka s tremi otroki ne blagovoli izjasnit kako in kaj (medtem, ko so se ostali že), bo pač potrpela. Kaj pa mučka v nedogled.
od kdaj pa so obveznosti razmere???
pa tudi pravica nima zveze z kapricami in nagajanjem – pravico se lahko odreče ! sploh pa je ni nujno uveljaviti!!
163. člen
(način izrabe letnega dopusta)
(1) Letni dopust se izrablja upoštevaje potrebe delovnega procesa ter možnosti za počitek in rekreacijo delavca ter upoštevaje njegove družinske obveznosti.
(2) Starši šoloobveznih otrok imajo pravico izrabiti najmanj teden dni letnega dopusta v času šolskih počitnic.
(3) Delavec ima pravico izrabiti en dan letnega dopusta na tisti dan, ki ga sam določi, o čemer mora obvestiti delodajalca najkasneje tri dni pred izrabo.
(4) Delodajalec lahko delavcu odreče izrabo letnega dopusta po drugem in tretjem odstavku tega člena, če bi odsotnost delavca resneje ogrozila delovni proces.[/quote]
Torej je jasno iz zakona, da samski nimajo kaj jokcat. Če se jim določi kdaj bodo imeli dopust.
Ne štekam jih zakaj hočejo dopust med prvomajskimi? Takrat, ko imajo otroci počitnice, ko ima mož marsikatere ženske kolektivnega?
Samski nimajo otrok, nimajo možev/žen s kolektivci v tem terminu pa vseeno hočejo ravno takrat na dopust.[/quote]
Kako ste eni debilni???? Tudi jaz, ki sem samska dam rajši 7 dni dopusta pa sem 14 dni doma, kot da ga morem zarad tvojega moža in frocov septembra dat 10 dni za isto trajajoč dopust. Sicer pa kaj tebe briga zakaj bi jaz dopust glih med prvomajskimi? Ker mi pač tak paše.
In zaradi tega zdaj nekateri nikoli ne bi bili fraj za 1. majske? Kaj mene briga kdaj ima njen partner dopust. To je njen problem, ne moj. Naj si pa najde bolj prilagodljivega. In ja….do take, ki bi želela vsako leto v enakem terminu dopust in to še vedno v kombinaciji s prazniki, bi bila sama posebaj pozorna in bi iz inata ravno takrat sama sebi pisala dopust, pa tudi če 14 dni ležim na asfaltu pred hišo. Zanalašč. Ker eni mislite, da vam neka stvar apriori pripada in da se superiorni…vbistvu pa ste navadni neprilagodljivi egoisti.
Prosim reci, da se šališ. Vsakemu sčasoma dop***i, da se mora konstatno prilagajat zgolj eni osebi. V tem primeru bi lahko šef po mizi udaril: eno leto ena, drugo leto druga.[/quote]
Se čisto strinjam. pa sem poročena z enim, ki ima kolektivca. Pri nas v firmi igramo na fer karte in se pravzaprav še nikoli nismo skregali zaradi dopustov. Vsak pove kakšne ima plane, pa kar gre. Enkrat dobi eden po želji, drugič drugi. Se pa ne strinjam, da imajo poročeni z otroki vedno prednost. Tudi samski imajo kakšno pravico.
Res mi ni jasno kje delate, da imate take težave z dopusti. Glavni dopust imamo že vsi vpisan. Prazniki so razporejeni po vrstnem redu : 1 praznik dela skupina A, drugi skupina B, tretji spet skupina A…
Tako si lahko za celo leto vnaprej naštudiraš delovnik. Vedo obstaja možnost, da se zamenjaš s sodelavcem, usluga za uslugo.
Bi se kar strinjala. Res pa je, da eni in isti kar apriori tudi ne morejo imeti vedno dopusta npr.za 1.maj.
Zoprna reč to z dopusti. Pri nas je bilo vedno malo napeto. Se mi je zgodilo, da sem bila za 1. maj v službi, mož je šel par dni za svoj hobi sam (s kolegi). Ostala sem zaradi kolegice, ki nikoli “ne more nikamor” za 1. maj. Tudi to leto ni šla. Celo en dan je prišla v službo. Pravico do dopusta pa je vsekakor imela.
Mi imamo določeno za tista delovna mesta kjer delo ne more čakati 14 dni (tajništvo) in potem smo po 2 določeni za menjavo. Poleti sicer ni bil nikoli problem, ker vedno gremo pred sezono, sedaj pa že drugo leto bi šli vsi takrat in je postal problem – ker smo dejansko celo poletje skoraj vse na delu, tiste 14 dni junija pa vsi na dopustu. Tako da za letos niti ne vem kako bo.
To ne gre. Vsak delavec ima pravico biti fraj ene praznike in to izmenicno. Torej eno leto prvomajske, drugo leto bozicne in tretje.leto krompirjeve. Izmenicno, da vsak lepo.pride enkrat na vrsto za vsake praznike.
To, da ima nekdo partnerja, ki ima za prvomajske kolektivca, ni noben tehten razlog, da bi imel tudi sam dopust. Se vec, za te praznike ima pomrito varstvo otrok, torej je bolj smiselno tudi zanj, ce ima dopust v kaksnem drugem praznicnem terminu.