Vračilo

Pozdravljeni, moja fiksna neto plača je 1050€, zadnje mesece(od maja) poslovna enota(PE) deluje pod planom. Vsak mesec poleg plačine liste, dobim a4 format, na katerem piše koliko naj bi zaslužil, npr 890. Ostanek do plače, v tem primeru 160€ pa naj bi imel delodajalec v dobrem. Od maja do danes se je tega nabralo 1015€. Sedaj dobim klic, od delodajalca,da želi teh 1015€ nazaj. Ali je to sploh zakonito? Kaj mi je storiti,lepo prosim za nasvet.

Glede plače v pogodbi piše 810 bruto, neto dobim vsak mesec 1050, ker imam čez 400 prevoza.

Pozdravljeni,

delodajalec je dolžan spoštovati sklenjeno pogodbo o zaposlitvi in vam torej plačevati plačo, ki je bila dogovorjena z navedeno pogodbo.

Izjemoma je ob obstoju zakonskih pogojev, ki jih praviloma določajo panožne kolektivne pogodbe, možno znižanje plač delavcem za določeno časovno obdobje.

Odgovori predstavljajo splošno informacijo v zvezi z zastavljenim pravnim vprašanjem. Za natančnejši odgovor je potreben oseben razgovor in pregled dokumentacije v odvetniški pisarni.