Najdi forum

Splash Forum Politični čvek Zakaj so plače vodilnih sindikalistov tako tajne?

Zakaj so plače vodilnih sindikalistov tako tajne?

Ne razumem, zakaj si recimo semolič ne upa povedati, koliko dobi, rad pa pove kako da je nedopustno, ko ima delavec 200-300 evrov plače. Pričakoval bi kakšen link od žogce na mladino ali dnevnik, kjer je to malo predstavljeno, ali pa kako deluje mehanizem izkoriščanja delavstva s strani tako imenovani socialističnih strank. Pa nič od tega.

a ga mogoče plačuješ ti, verjetno ne, ker si itak proti sindikatom.

ni slabo plačan, vodi pa največji sindikat v Sloveniji, še zdaleč pa nima taolikšne plače, kot nekateri slabo vidni politiki, ki so prav gotovo plačani tudi iz tvojega žepa.

ja, nedopustno je, da ima delavec 300-400€ plače in to ne ve samo Semulič, ampak že vsak malo večji otrok, ki pozna €.

Čakta vidva mal, kolk imajo sedaj delavci plače? 200-300 ali 300-400 EUR? Tale z 200 EUR je malo za lase privlečena. Saj potem je pa vseeno če naj sploh kaj zaslužijo. Naj delajo kar zastonj… Pri nas delavec brez posebne izobrazbe v 3-izmenskem delu zasluži najmanj 700 EUR. Za 200 EUR se tudi na telefon ne bi oglasil.

Ma ne se razburjat. Narobe si me razumel(a), nisem proti sindikatom, sem pa proti sindikatom, ki ni nič ne naredijo za svoje delavce. Še ti si ugotovil(a), da so delavci s 300-400 evri plače, kar pomeni, da so sindikati zanič. To je žalostno, ker so vodstveni kadri v veliki meri iz delavskih strank. Ti imajo pa glede na nizke delavske plače prevelike plače. Ne bi Bavčar imel malo nižje plače in bi raje imeli delavci večje. Ali pa bi Jankovič naredil kakšno normalno hišo in se vozil v malo manj močnem avtu, prodajalke pa bi imele kaj več od non-stop garanja v mercatorju,… Se pravi, da sindikati bolj skrbijo, da ni delavskih demonstracij oziroma, da so vodene in usmerjene v glavnem proti vladi, če je ta desna, ki v tržnem gospodarstvu ne določa plač delavcev razen tistih v javni upravi. S parolami se da pravilno usmeriti gnev delavcev na vlado, namesto na pravi vzrok slabih plač.
Nekateri slabo vidni politiki so lahko tudi najbolj dejavni in pridni, bolj me motijo nekateri vidni, ki imajo visoke prejemke ni pa haska od njih. Same besede brez dejanj.

Tudi če bi se recimo Bavčar odpovedal svoji plači, ne bi delavci zaslužili kaj prida več. Menedžerska plača je v primerjavi z maso denarja, ki je namenjena za plače takega podjetja bolj kot ne “pljunek v morje”. OK, moralno ima velik vpliv, to je že res, dejansko pa ne. Politika podjetja je odgovorna za plače delavcev, politika podjetja in ne politika države. Država predpisuje minimalni osebni dohodek in to je vse.

Če bi bil jaz recimo lastnik podjetja (kar nisem), recimo nekega manjšega doo, potem je samo stvar mene (politike podjetja) in stanja podjetja, kakšne plače bodo imeli moji zaposleni. Če ustvarim 100 enot prihodkov, jih porabim za obratovanje 60 enot mi ostane 40 enot za plače. V tem primeru ne morem razdeliti 50 enot denarja, ker ga enostavno nimam. Razen seveda, če zmanjšam postavko “obratovanje”. Kako to vpliva na podjete je težko reči, ker je odvisno od vsakega podjetja posebej. Država pri tem pravilom nima nič. Ona skrbi le za to, da dobi svoj delež (davki) in da delavci dobijo VSAJ tisto, kar je po zakonu določeno.

ja seveda in ta minimalna plača je najbolj vprašljiva in potem vse naslednje po terifnih razredih, ki jih tudi določa zakon.

vlada ima vse vzvode v rokah, da s spremembo zakona spremeni politiko plač.

vsi delodajalci, no vsaj večina se držijo zakona in terifnih razredov ne kršijo prav nobenega zakona. Delodajalec gleda na svoj dobiček in če mu država dovoli izkoriščati ljudi, kaj lepšega, bo pač bogatel na račun svojih delavcev.

pogajajo se tri strani, delodajalci, vlada in sindikati, torej so vpleteni trije.

sindikat gre zelo težko mimo obstoječega zakona in zahteva več, če nihče ne krši zakona, na moralo se pa itak država in delodajalci krepko po******.Hja delodajalci niti slišati nočejo, da bi se plače usklajevale vsaj z inflacijo.

zato je na vladi, da spremeni osnovni zakon in s tem plačno politiko, na delodajalcih pa, da velik del svojega dobička preusmerijo v plače, ampak to bodo naredili šele takrat, ko bo zakon spremenjen, prej pa bodo na koncu leta veselo preštevali svoj dobiček na račun delavcev.

bomo videli, ko se bo ponovno zgodil narod, kdo bo najprej počepnil, vlada ali delodajalci, delavci imajo namreč vsega tega dovolj.

ko že omenjaš stanje podjetja in krivdo delodajalca, ker zaradi slabega stanja ne more izplačevati višjih plač, ja kdo pa je rekel, da mora podjetje sploh obstajati, če mu gre slabo, naj podjetje proda sposobnejšemu ali pa ga naj ukine, ali pa naj dela sam, torej ima tri možnosti. Nikakor pa ne more in ne sme služiti in ohranjati podjetje na račun delavcev. Preživela naj bi dobra podjetja s sposobim vodstvom in zadovolnimi delavci, ja.

tudi vlada že dolgo obljublja drastično razbremenitev plač, saj so naše plače najbolj obremenjene v Evropi, pa ne samo delodajalcem, naj bi jih razbremenili tudi delavcem, le tako bo njihov denar prišev v prave roke.

Benaflek,

sicer se običajno na tvoje provokacije ne oglašam, pa vendar bi te opozoril na nekonsistentnosti v tvojih postih: če že govoriš o Jankoviču, ga ne povezuj z Mercatorjem, ker ga tam že kar nekaj časa ni več; če govoriš o direktorjih, ki naj bi prihajali iz t.i. delavskih strank, je Mercator spet zelooo ponesrečen primer, saj je direktorja nastavil nihče drug kot Janša. Pa tudi Bavčar ne bi bil direktor v Istrabenzu, če ne bi z Janšo bila tako dobra prijatelja, kot sta. Saj so bile v Janševem mandatu zamenjane že vse uprave podjetij, kjer ima država dovolj velik vpliv in seveda, kjer uprave niso bil že od prej “lojalne” sedanji oblasti.

Sicer pa, kar se osnovne teme tiče, pa tako: sindikalist ima točno takšno plačo, kot si jo zasluži. Če bi sam bil včlanjen v sindikat (pa nisem), v katerem bi po mojem mnenju več plačeval za članarino kot od njega dobival, potem pač ne bi bil več njegov član (v bistvu zato tudi nisem). Ampak očitno člani sindikatov mislijo drugače, zato trdim, da imajo sindikalisti pač takšne plače, kot jih zaslužijo. Članstvo v sindikatih je namreč prostovoljno.

Podobno je tudi z višino direktorskih plač v zasebnih podjetjih. Če lastniki podjetja menijo, da si direktor zasluži X € plače, mu jo pač plačajo, če ne, pa mu dajo nižjo oz. najdejo drugega direktoraj, ki bo bodisi delal za nižjo plačo bodisi bo zaslužil višjo.

Drugače pa je v podjetjih, ki so v državni lasti – tu ima na žalost politika svoje interese in včasih, ne pa tudi vedno, so namesto spobnih direktorjev nastavljeni prijateljski direktorji, ki jim pa lastniki (se pravi vladajoča koalicij) plačuje visoke plače, ki niso odraz njihove sposobnosti ali rezultatov, pač pa prijateljstva. To pa ni prav, zato komaj čakam, da bo država izstopila iz gospodarstva v celoti.

Samo, je pa res, da je Semolič vodja sindikata že od nekdaj. In, da gre delavcem vedno slabše. Tako, da …

očitno so člani SKEI-ja zadovoljni, ker bi ga drugače namreč zamenjali.

V gospodarstvu in pa tudi v javni upravi imajo delavci z visokimi plačami reelekcijo. Ali v sindikatih to ni potrebno? Vedno in povsod je dobrodošla osvežitev. Novi ljudje, nove ideje, in gremo spet z večjo voljo naprej. Osebno sem mnenja, da so osvežitve dobrodošle vsepovsod.

V našem sindikatu imamo volitve na vsake štiri leta. Tisti, ki so dobri ostajajo, ostale menjamo. Volimo člani sindikata, ostali pač nimajo te pravice.

To, da imate volitve v sindikatih po firmah že vem, kako pa je s tistimi -glavnimi, ki jih non stop gledamo na TV – meni dajejo v glavnem občutek, da so v službi politike -pa naj že bo ta leva, desna ali srednja.

New Report

Close