Zanima me zaposlitev v zavarovalnici Merkur. Ali je kdo šel že na razgovor imajo namreč kar nekaj razpisov, ali kdo tam dela. Kako je z sodelavci, kako je z plačo ali je plačilo po učinku?

Če pogledaš zaposlitvene oglase, je tam konstantno največ povpraševanja po zavarovalničarjih. Pa jih res rabijo toliko? Ne. Pač pa redko komu uspe, zato se kar naprej menjajo. Vsakega brezposelnega družboslovca premamijo z “možnostjo silnih zaslužkov”. V resnici pa je stara mama že nekje zavarovana, vse tete in strici tudi, pa tudi sosedje. Pa se sanja v hipu razblinijo.

napiši prošnjo, boš videla, jaz sem zelo zadovoljna, mogoče bova kolegice

Take pesmice ti bodo peli na razgovoru, da bo veselo. Resnica je pa ravno kontra. Pojdi in se zabavaj….

točno tako. iščejo konstantno, njihove razpise spremljam ža nekaj let, kar pomeni da je z njimi nekaj narobe oz. da je že zmanjkalo folka za nateg .

oče dela v zavarovalništvu že 11 let. Delo ni lahko in tako, kot je napisal predhodnik, zelo redkim uspe. Na začetku so plače mizerne, tudi če skleneš veliko polic, sčasoma pa se tehtnica obrne. vendar pa po mojih izkušnjah, za nek soliden prihodek (recimo 1000E mesečno) potrebuješ dobro leto trdega dela.

Tale zavarovalnica konstantno išče nove kadre v prodaji. Gre točno za to trženje zavarovanj – predvsem tehnika “colda call” po telefonu, kjer vsaj 8 ur na dan kličeš ljudi po telefonskem imeniku (nimajo lastne baze kontaktov). Cilj je, da zavarovalnemu agentu dobiš termin za sestanek, kjer bo prodal zavarovanje in zaključil prodajo. Če nimaš dovoljenja Agencije za Zavarovalništvo, itak ne moreš samostojno sklepat zavarovan. Pač delo v telefonskem trženju – imeti pa moraš svoj telefon in svoj prenosnik.

Plača je minimalna, stimulacijo dobiš šele s časom (po par mesecih dela).

Moja izkušnja z njimi je slaba. G. Mirtič je glavni za izbor kadrov. In je totalna lisica. Najprej te na razgovoru vpraša “Ali imaš 100 kontaktov v imeniku, ki jih lahko pokličeš in jim prodaš zavarovanje?” Na vse pretege te poskuša prepričat, da ti nisi pravi kandidat za to delo – v smislu prepričaj me da si. Na razgovoru ti eksplicitno povedo, da v prvem mesecu ne pričakujejo nobene prodaje (itak si začetnik), nato pa dobiš pogodbo, kjer je navedeno, da če v prvem mesecu ne pridobiš 20 novih strank, dobiš odpoved. Ok, sej razumem, da se pričakujejo rezultati, pa vendar to izveš šele, ko dobiš pogodbo v podpis. Pogodbe ti tudi ne dajo, da bi jo odnesel domov in v miru prebral (kar pa zahteva zakon).

Mene je motil predvsem tale neiskren odnos, ko so mi na dveh razgovorih lagali v obraz. Nisem podpisala, ker s takimi ljudmi ne morem delat. Je pa to naporno delo, saj ljudje ne marajo prodajalcev zavarovanj, nočejo da jih kdo spomni na slabe scenarije, ki jih lahko doživijo v življenju, pa tudi kupna moč prebivalstva trenutno ni najbolj močna.

Res je, tako je in še hujše. Hvala somišljenik.

Kakšna je plača?

Probaj pa boš videl.