Najdi forum

Splash Forum Arhiv Delovno pravo in zaposlitev zdravniški pregled

zdravniški pregled

Pozdravljen moderator. Najprej se opravičujem, ker sem prošnjo tu naslovila.

V podforumu Bolečina ob izgubi osebe ni nikjer zapisan kakšen moderator, zato sem zagrabila priliko tu. Čeprav je bilo uredništvo, kot so mi svetovali po telefonskem razgovoru že obveščen na tematiko in prevzemanju mojega nadimka v temi Smrt fanta. Vendar je več kot očitno, da le to ni zaleglo.

Zato bi iz tega naslova prosila, da se tudi tam vzpostavi vsaj kakšen bralni moderator, da lahko takoj ukrepa, ko pride do tovrstnih situacij. Verjamem, da ste moderatorji med seboj vsaj povezani in bi iz tega naslova še enkrat prosila, naj se tisto osebo zaustavi, ker sem tisto nepravo Štefko ravno včeraj ponovno opozorila, naj preneha. Zato tako prosim, če lahko vi prenesete sporočilo naprej.

Uredništvu sem sporočila oba IP, iz katerih pišem, torej domači in še iz drugega IP, kar se tako vidi tudi iz tematike delovnega prava ali pa iz tistega podforuma, ki sem ga zgoraj omenila.

Nikogar nisem žalila. Edino enkrat sem nevtralno mnenje povedala, kot tretja oseba, kar je prebrala na forumu, ko so imeli neko osebo v želodcu in sem podala samo svoje videnje. Sama ne nasedam zgodbam, zato se vedno sama prepričam, ali je nečemu res tako. In sedaj, če je bila neka oseba iz tiste osebe nasrana in ker sem povedala samo nevtralno mnenje, ker ne verjamem vsemu, kar se napiše na račun nekoga, ker nisem sodnik, da bi sodila ali kar skočila takoj na neko stran, menim, da ni upravičeno, da se samo zaradi lastnega mnenja, ki ga imam, nekdo spravlja name. Ker v mnenju nisem bila na nobeni strani ali da bi katero koli stran zagovarjala, le povedala sem svoje mnenje. In če je bilo to tako hudo za osebo, ker nisem na slepo kimala osebi, mi je pač žal. Sem realen človek, ki vedno preveri dve plati zgodbe, predno res lahko nekaj potrdim ali negiram. Tako je bilo pa le moje nevtralno mnenje glede na vse prebrano. Soditi ni moje poslanstvo, mnenje na prebrano pa še vedno lahko podam. Tako kot recimo na članke, ki jih prebereš v časopisu.

In če je tematika recimo kot v tem primeru Smrt fanta, kjer že v samem podforumu piše, da gre za podporo, deljenje izkušenj ipd., ne razumem takšno obnašanje. Znam se postaviti zase, vendar v skrajnih primerih, ko stvari presežejo mejo, je prav, da kdo od odgovornih tudi ukrepa. Ker tista neprava Štefka res ni bila na mestu, ko je začela zajebavati in prevzemati moj nadimek v negativno sfero.

Upam, da boste lahko kaj pomagal in vsaj sporočil naprej, ker uredništvo je bilo že opozorjeno.

Hvala za razumevanje.

Pozdravljeni,
mene zanima sledeče: te lahko zavrne delodajalec, če imaš premajhen indeks telesne teže (moj je tam nekje 15,1). Prebolela sem anoreksijo in se ne morem takoj nazaj zrediti, pred kratkim pa sem dobila priložnost za službo in s tem za novo življenje. Kaj mi ostane, če me zavrne zdravnik? Se lahko pritožim? Lahko dobim potrdilo za mesec, tri? gre pa za sedečo pisarniško delo (noben napor-delo za računalnikom). Za odgovor se vam najlepše zahvaljem.

Pozdravljena Polly32,

na zdravniškem pregledu se (po domače povedano) ocenjuje zmožnost za delo; domnevamo, da Vas je delodajalec že videl (in s tem tudi Vašo telesno konstitucijo), zato se zdi verjetno, da ga Vaš BMI ne bo presenetil.

Za vsa dodatna vprašanja smo Vam na voljo na http://najpravnosvetovanje.si/

Lahko nam zaupate!

moderator foruma: Društvo za pravno pomoč in varstvo človekovih pravic - specialisti za hitre in učinkovite rešitve http://najpravnosvetovanje.si/

zanima me na koliko let imajo zdravniški pregled, natakarji, receptorji, sobarice in osebje v pisarni.

ozdravljeni,

sem 31 let star moški z dobro pozicijo v sluzbi. Pred letom dni sem imel majhne teza z depresijo (smrt oceta, dologotrajna bolezen). Dobil sem anitdepresive Zoloft. Pred 3 meseci sem imel redni zdravniški pregled na medicini dela. Ko sem čakal na zdravniški pregled sem se zelo zelo bal, da me ne bodo zavrnili. Zato sem se počutil najslabše v moje zivljenju (da ne bodo mislili, da se depresivc, da sem cuden….in me dali na dodaten pregle oziroma da ta sluzba je prevec stresna za tebe,itd). Najbolj sem se sekiral ker vem da z mano ni nic narobe…tablete sem vzel le da se bolje pocutim in lazje prenesem tezko situacijo.

Sedaj pa se vedno bojim da me ne bodo zavrnili. V zivljenju imam veliko ciljev (se pravi bom večkrat menjal službo in se bojim da bom vsakih bil pod stresom kaj bodo rekli). Tezko prenesem, da nekdo misli…ta je pa mal cuden. Predpostavljam da malce pretirava.

Sedaj razmislam o zamenjavi sluzbe…..in me je strah da ne bom zavrnjen zaradi stvari, ki po mojem mnenju nima veze z sposobnostjo za delo. Tu bi rad izpostavil da gre za direktorski položaj (morda rečejo da je prevec stresno za mene….)

Imam tako tremo pred zdravniškim, joj da ne bom ravno na zdravniškem najslabše….itd.

Prosim vas za odgovor ali bi prišlo do kakšnega problema če bi zdravnica zvedela za mojo tezavo in ali bi me redno pregledovali (potem imam občutek kot da sem mal čuden, če bi me zaradi tega ponovno poslala na pregled)?

Hvala za odgovor,

Pozdravljen “Mirko_30”,

pri predhodnem zdravniškem pregledu (na katerega bi Vas napotil potencialni bodoči delodajalec) se poleg ugotavljanja splošne zmožnosti za delo, lahko ugotavljajo tudi druga stanja in simptomi, a le, v kolikor delodajalec to izrecno naroči (in plača) zdravstveni ustanovi, ki pregled izvaja, ter Vi v to predhodno privolite (brez Vaše privolitve poseg v Vašo telesno integriteto ni dopusten). Kakšen pomen bo delodajalec pripisal izvidom in ugotovitvam ni mogoče predvideti, gotovo pa je, da so podatki o stanjih, ki naj se (po izrecnem naročilu delodajalca) na pregledu ugotavljajo, verjetno relevantni za delodajalca (sicer ne bi naročil njihovega ugotavljanja).

Gotovo pa ne potrebujete skrbeti, da bi Vas (če bi se izkazalo, da je podana določena telesna abnormnost, ki ste si jo povzročili z jemanjem antidepresivov) zaradi izvidov pregleda začeli proti Vaši volji redno pregledovati.

moderator foruma: Društvo za pravno pomoč in varstvo človekovih pravic - specialisti za hitre in učinkovite rešitve http://najpravnosvetovanje.si/

Najlepše se vam zahvaljujem za odgovor.

Imam še eno vprasanje: Ali je praksa ce imas tezave kod jaz da te letno posiljajo na zdravniski pregled….sem zelo samozavesten in se mi zdi za malo da me preverjajo po nepotrebnem. Hvala.

Pozdravljeni!

Zanima me koliko dovgo običajno traja da se dobi potrdilo oz.zdravniško spričevalo o zmožnosti dela.Sama trenutno nanj čakam že 12dni.A je možno da so izvvidi slabi?

Hvala za odgovor!

iskreno se zahvaljujem za odg.Upam da ne naletijo vsi na gluha ušesa tako kot sem jaz

Hvala! !

Tudi jaz čakam na zdr.spričevalo že celo večnost! Ali ste bili na pregledu na ZVD,Ljubljana?

lp

Imam že vse opravljeno in urejeno samo vse skupaj se je ful vse zavleklo.Ja v Ljubljani

lp

lp, mene pa zanima kakšne krvne preiskave naredijo na zdravniškem pregledu za službo ? tudi za virus HIV ?

Vsako jutro, ko imam službo popoldan,spijem eno pivo.
Ko imam službo zjutraj pa pojem 3 Helexe 1mg preko dopoldneva.
Po službi spijem 2 piva, zvečer pa še štiri. Ali gre to skozi na
zdr.pregledu glede Gama-GT ? To počnem že 6 let, pa nisem
nikoli imel nobenih težav. V službi ne pijem popolnoma nič!
Star sem 50 let, pri zdravniku sem bil zadnjič pred 18 leti.

]

Za Pikača: na zdravniškem pregledu naredijo osnovne teste, to so hematološke preiskave (levkociti, eritrociti, mcv …), analizo urina in biokemijske preiskave (vse jetrne teste, za sladkorno, holesterol …), za hiv pa ne.

Za Hamy: to pri vas ne bo šlo skozi pri jetrnih testih, kjer se vrednosti vidijo pri AST, ALT, gama GT ter pri S-CDT in znajo biti na vaše pivske navade vašega dolgoletnega staža kar dosti povečane vrednosti.
Ker mešate zraven še zdravila, zdravnik ne bo navdušen nad rezultati.

LP, mene zanima sledeče ali se na zdravniškom pregledu za zaposlitev ( delo za računalnikom)(v krvi ali urinu) otkrije
jemanjem antidepresivov ( 1x10mg Escitaloprama ) in 2x xanax 0,25mg /24h.
Zdravila jemljem zaradi paničnih ataka/anksioznosti.

Na zdravniškem te zdravnik vpraša, če se jemljejo kakšna zdravila. In je prav, da se pove. Zaradi tovrstnih zdravil še nisem slišala, da kdo ne bi dobil samo zaradi tega zdravniškega spričevala.
Če bi to kako vplivalo na vaše delo, bi kvečjemu zdravnik predlagal pregled še pri specialistu, v kolikor ga že nimate. Drugače pa ni panike.
S tovrstnimi stvarmi se srečuje mnogo ljudi, razlika je le, da nekateri obiščejo zdravnika, drugi pa ne.

ali te lahko pošlje na zdravniški pregled čez eno leto…če jes antidepresive in se zdravnis pri specialistu? V predhodnem obdobju pa si bil 1 mesec doma!

Pozdravljeni,

Imam eno vprašanje, in sicer ali je na obdobni zdravniški pregled za delo potrebno prinesti zdravniški karton? Ali obstaja kakšen pravnilnik?

Preglejte Pravilnik o preventivnih zdravstvenih pregledih delavcev (najdete v Uradnem listu).

nic ni razvidno iz njega*?

Okvirno (kot je vprašano) so poudarjene stvari, je pa vse stvar pooblaščenega zdravnika in njegovih odločitev, kot piše, bodisi kontrol, bodisi kartona.

P R A V I L N I K o preventivnih zdravstvenih pregledih delavcev ( Uradni list RS, št. 87/2002
z dne 17. 10. 2002)

1. člen

S tem pravilnikom se natančneje določajo vrste, obseg in vsebina preventivnih zdravstvenih pregledov delavcev ter način in roki za opravljanje teh pregledov.

I. SPLOŠNE DOLOČBE

2. člen

Preventivni zdravstveni pregledi delavcev se opravljajo zaradi varovanja življenja, zdravja in delovne zmožnosti delavca, preprečevanja nezgod in poškodb pri delu, poklicnih bolezni, bolezni v zvezi z delom in preprečevanja invalidnosti.

S preventivnimi zdravstvenimi pregledi delavcev se ugotavlja delavčevo zdravje in zmožnost za opravljanje določenega dela v delovnem okolju.

3. člen

Podlaga za določitev vrste, obsega, vsebine in rokov posameznega preventivnega zdravstvenega pregleda je ocena tveganja s posebnim poudarkom na zdravstvenih zahtevah, ki jih določi delodajalec na podlagi strokovne ocene pooblaščenega zdravnika in rezultatov meritev obremenitev in obremenjenosti ter škodljivosti v delovnem okolju.

Pred začetkom preventivnega zdravstvenega pregleda pooblaščeni zdravnik lahko opravi ogled delovnega okolja.

II. VRSTE, OBSEG, VSEBINA IN ROKI PREVENTIVNIH ZDRAVSTVENIH PREGLEDOV DELAVCEV

4. člen

Preventivni zdravstveni pregledi po tem pravilniku so:

1. predhodni preventivni zdravstveni pregledi,

2. usmerjeni obdobni preventivni zdravstveni pregledi,

3. drugi usmerjeni preventivni zdravstveni pregledi.

Obseg in vsebina preventivnih zdravstvenih pregledov iz prejšnjega odstavka sta v prilogi I tega pravilnika.

5. člen

S predhodnim preventivnim zdravstvenim pregledom se ugotavlja izpolnjevanje zdravstvenih zahtev za opravljanje določenega dela pri delodajalcu.

Predhodni preventivni zdravstveni pregled opravi delavec:

1. pred prvo zaposlitvijo,

2. po prenehanju opravljanja določenega dela na določenem delovnem mestu za več kot 12 mesecev.

6. člen

Predhodni preventivni zdravstveni pregled obsega:

1. anamnezo (delovna, družinska, socialna, osebna),

2. klinični pregled z osnovno biometrijo (telesna masa, telesna višina, indeks telesne mase),

3. osnovne laboratorijske preiskave krvi (SR, L, E, Hb, Ht, MCV, krvni sladkor) in urina (beljakovine, sladkor, bilirubin, urogen in sediment),

4. radiografijo prsnih organov, če obstajajo zdravstveni razlogi,

5. testiranje osnovnih vidnih funkcij in preiskavo sluha s šepetom,

6. druge usmerjene preglede in preiskave, ki so potrebni za ugotovitev zdravstvenega stanja delovne zmožnosti glede na dejavnike tveganja pri delu (zahteve, obremenitve in škodljivosti pri delu),

7. zdravniško spričevalo z oceno izpolnjevanja posebnih zdravstvenih zahtev za določeno delo v delovnem okolju.

7. člen

Z usmerjenim obdobnim preventivnim zdravstvenim pregledom se v določenih obdobjih ocenjuje zdravstvena ogroženost delavca in njegovo izpolnjevanje posebnih zdravstvenih zahtev za določeno delo v delovnem okolju, zaradi vpliva kritičnih dejavnikov tveganja v tem obdobju, določenih z izjavo o varnosti z oceno tveganja delodajalca.

8. člen

V skladu s tem pravilnikom in prilogo I tega pravilnika ter upoštevajoč oceno tveganja delodajalec na predlog pooblaščenega zdravnika določi vrsto, obseg, vsebino in roke usmerjenih obdobnih preventivnih zdravstvenih pregledov.

Usmerjeni obdobni preventivni zdravstveni pregled obsega, odvisno od rizičnih dejavnikov, ki jim je delavec izpostavljen pri delu, zdravstvene preglede in preizkuse, ki so določeni v prilogi I tega pravilnika.

9. člen

Ne glede na roke in obseg, določene v prilogi I tega pravilnika, lahko pooblaščeni zdravnik izjemoma določi krajši rok za naslednji usmerjeni obdobni preventivni zdravstveni pregled, če sta ogrožena varnost in zdravje delavca pri delu, kar mora posebej pismeno utemeljiti.

ODGOVOR NA PRVO VPRAŠANJE – pooblaščeni zdravnik se odloči glede na razpoložljivo medicinsko dokumentacijo in opravljeni zdravniški pregled ter riziko/tveganje ali so potrebne kontrole in na koliko časa

10. člen

Delodajalec je v določenih primerih dolžan delavce poslati tudi na druge usmerjene preventivne zdravstvene preglede, in sicer:

1. po poškodbi pri delu, ki je zahtevala daljše zdravljenje in obstaja dvom o delavčevi zmožnosti za dosedanje delo,

2. če obstaja sum, da je prišlo do okvare delavčevega zdravja zaradi dela pri delodajalcu,

3. če gre za delavce, ki so se v obdobju enega leta poškodovali pri delu trikrat ali večkrat,

4. po trajni prekinitvi izpostavljenosti mutagenim, teratogenim in rakotvornim snovem ter drugim škodljivostim s kumulativnimi, poznimi ali trajnimi učinki,

5. pred začetkom dela z drugačnimi zdravstvenimi zahtevami, če predhodno za te zahteve še ni bil pregledan in če to zahteva ocena tveganja,

6. pred napotitvijo na strokovno usposabljanje za drugo delo oziroma prekvalifikacijo z drugačnimi zdravstvenimi zahtevami, če predhodno za te zahteve še ni bil pregledan in če to zahteva ocena tveganja.

Delodajalec je v določenih primerih upravičen delavce poslati tudi na druge usmerjene preventivne zdravstvene preglede, in sicer:

1. pri zmanjšani delovni zmožnosti,

2. po bolezni ali poškodbi izven dela, ki zahteva daljše zdravljenje in obstaja dvom o delavčevi zmožnosti za dosedanje delo,

3. če obstaja sum na bolezni odvisnosti, ki lahko vplivajo na delovno zmožnost delavca,

4. če gre za delavce, ki so bili v obdobju enega leta v bolniškem staležu zaradi bolezni ali poškodbe petkrat ali večkrat.

Pregled iz 4. točke prvega odstavka tega člena se lahko opravi kot sestavni del usmerjenega obdobnega preventivnega zdravstvenega pregleda iz 9. člena tega pravilnika.

11. člen

Drugi usmerjeni preventivni zdravstveni pregled obsega:

1. dopolnitev anamneze in klinične slike,

2. usmerjeni klinični pregled, usmerjene preglede in preiskave glede na napotitveni razlog.

12. člen

Po vsakem opravljenem preventivnem zdravstvenem pregledu pooblaščeni zdravnik izda zdravniško spričevalo z oceno izpolnjevanja posebnih zdravstvenih zahtev za določeno delo v delovnem okolju in z obrazložitvijo potrebnih predlaganih ustreznih ukrepov za boljše varovanje zdravja, ki ga posreduje delodajalcu.

O ugotovitvah preventivnega zdravstvenega pregleda mora pooblaščeni zdravnik obvestiti tudi delavca in njegovega izbranega osebnega zdravnika.

13. člen

Pooblaščeni zdravnik mora o opravljenih preventivnih zdravstvenih pregledih voditi in hraniti medicinsko dokumentacijo, ki obsega predvsem:

1. splošne podatke z identifikacijo delavca,

2. podatke iz izjave o varnosti z oceno tveganja za delavčevo delovno mesto, ki jih je upošteval pri oceni izpolnjevanja posebnih zdravstvenih zahtev za določeno delo v delovnem okolju,

3. medicinsko dokumentacijo o opravljenih preventivnih zdravstvenih pregledih,

4. oceno izpolnjevanja posebnih zdravstvenih zahtev za določeno delo v delovnem okolju,

5. predlagane ukrepe za varovanje zdravja pri delu.

Pooblaščeni zdravnik potrebuje za oceno izpolnjevanja posebnih zdravstvenih zahtev za določeno delo v delovnem okolju ustrezno medicinsko dokumentacijo delavca, ki mu jo na njegovo pisno ali ustno zahtevo posreduje delavčev izbrani osebni zdravnik v roku treh dni po predhodnem soglasju delavca, ki je v postopku ocene izpolnjevanja posebnih zdravstvenih zahtev.[/u] Pooblaščeni zdravnik dokumentacijo vrne izbranemu osebnemu zdravniku najpozneje dan po prejemu dokumentacije. Pooblaščeni zdravnik uporabi že opravljene laboratorijske izvide, ki niso starejši od enega meseca.[/u][/b]

ODGOVOR NA DRUGO VPRAŠANJE

V primeru, ko delodajalec izbere novega pooblaščenega zdravnika, je dotedanji pooblaščeni zdravnik dolžan temu na zahtevo delodajalca v 30 dneh predati vso medicinsko dokumentacijo o opravljenih preventivnih zdravstvenih pregledih. Stroške kopiranja dokumentacije, ki jo zadrži dotedanji pooblaščeni zdravnik, nosi delodajalec, ki je zahteval spremembo pooblaščenega zdravnika.

III. POSTOPEK IN NAČIN OPRAVLJANJA PREVENTIVNIH ZDRAVSTVENIH PREGLEDOV

14. člen

Delodajalec napoti delavca na preventivni zdravstveni pregled z napotnico:

1. za predhodni preventivni zdravstveni pregled z napotnico iz priloge II tega pravilnika,

2. za usmerjeni obdobni in druge usmerjene preventivne zdravstvene preglede z napotnico iz priloge III tega pravilnika.

Delodajalec mora napotiti delavca na usmerjeni obdobni preventivni zdravstveni pregled najmanj 30 dni pred iztekom roka, ki je v skladu s tem pravilnikom določen z aktom delodajalca.

V primeru, da pooblaščeni zdravnik, ki opravlja preventivne zdravstvene preglede, ni sodeloval pri oceni tveganja, mora delodajalec predložiti izjavo o varnosti z oceno tveganja.

15. člen

Pooblaščeni zdravnik mora v desetih dneh po končanem preventivnem zdravstvenem pregledu posredovati delodajalcu oceno o delavčevem izpolnjevanju posebnih zdravstvenih zahtev za določeno delo v delovnem okolju.

Pooblaščeni zdravnik o rezultatu pregleda takoj obvesti delavca, njegovega izbranega osebnega zdravnika in delodajalca, če je pri pregledu ugotovljena takšna okvara zdravja delavca, ki ogroža njegovo življenje oziroma njegovo delovno zmožnost.

V 30 dneh po opravljenih usmerjenih obdobnih in drugih usmerjenih preventivnih zdravstvenih pregledih posameznih skupin delavcev pooblaščeni zdravnik posreduje delodajalcu tudi poimenski seznam pregledanih delavcev z oceno izpolnjevanja posebnih zdravstvenih zahtev za določeno delo v delovnem okolju, oceno zdravstvenega stanja skupine pregledanih delavcev, ugotovljene poklicne bolezni, bolezni povezane z delom ali sume na poklicno bolezen.

Pooblaščeni zdravnik na podlagi rezultatov pregledov predlaga ukrepe za izboljšanje razmer na delovnih mestih in v delovnih okoljih oziroma ukrepe za odpravo vzrokov, ki ogrožajo oziroma utegnejo ogrožati zdravje delavcev.

Obrazec zdravniškega spričevala z oceno izpolnjevanja posebnih zdravstvenih zahtev za določeno delo v delovnem okolju za preventivni zdravstveni pregled delavca je v prilogi IV tega pravilnika.

16. člen

V primeru, da gre pri usmerjenih obdobnih in drugih usmerjenih preventivnih zdravstvenih pregledih za skupino 30 delavcev ali več, mora pooblaščeni zdravnik podati poročilo, ki poleg podatkov iz prejšnjega člena, vsebuje najmanj:

– predstavitev pregledane skupine delavcev glede na izpostavljenost dejavnikom tveganja (obremenitve, škodljivosti in zahteve),

– obseg in vsebino pregleda glede na izpostavljenost obremenitvam in škodljivostim,

– rezultate pregledov ob upoštevanju izpostavljenosti obremenitvam in škodljivostim pri delu glede na spol, starost, delovno dobo, ugotovljene bolezni in okvare zdravja po mednarodni klasifikaciji bolezni, zdravstveno stanje in izpolnjevanje posebnih zdravstvenih zahtev za določeno delo v delovnem okolju,

– primerjavo zdravstvenega stanja in izpolnjevanja posebnih zdravstvenih zahtev za določeno delo v delovnem okolju skupine glede na ugotovitve ob preteklem pregledu,

– predlog ukrepov za zagotovitev varovanja zdravja pri delu.

17. člen

Delavec in delodajalec imata pravico zahtevati presojo ocene izpolnjevanja posebnih zdravstvenih zahtev za določeno delo v delovnem okolju po opravljenem preventivnem zdravstvenem pregledu pri posebni zdravniški komisiji (v nadaljnjem besedilu: komisija).

Zahtevo lahko vložita v 15 dneh po prejemu ocene izpolnjevanja posebnih zdravstvenih zahtev za določeno delo v delovnem okolju.

Komisijo imenuje minister, pristojen za zdravje, izmed strokovnjakov s področja medicine dela. Kot svetovalci se po potrebi na zahtevo komisije vključujejo v presojo ocene izpolnjevanja posebnih zdravstvenih zahtev za določeno delo v delovnem okolju po tem pravilniku zdravniki specialisti različnih specialnosti, psihologi s strokovnim izpitom za delo v zdravstvu in drugi strokovnjaki.

Komisija je imenovana za štiri leta in ima predsednika. Sedež komisije je pri Kliničnem inštitutu za medicino dela, prometa in športa KC Ljubljana. Komisija sprejme o svojem delu poslovnik.

O posameznem primeru komisija odloča v sestavi treh članov. Predsednik za obravnavo posameznega primera imenuje dva člana izmed imenovanih strokovnjakov glede na naravo primera.

Komisija mora posamezen primer vzeti v obravnavo najkasneje v 30 dneh od prejema zahtevka za presojo ocene izpolnjevanja posebnih zdravstvenih zahtev za določeno delo v delovnem okolju, svoje mnenje pa mora delavcu oziroma delodajalcu in pooblaščenemu zdravniku pisno sporočiti najkasneje v 8 dneh po zaključni obravnavi.

Delavec ali delodajalec, ki je zahteval presojo ocene izpolnjevanja posebnih zdravstvenih zahtev za določeno delo v delovnem okolju na komisiji, nosi stroške obravnave.

18. člen

Vsa dokumentacija, ki je bila zbrana v zvezi z opravljanjem preventivnih zdravstvenih pregledov, se hrani kot arhivsko gradivo po veljavnih predpisih, vendar najmanj 40 let od prvega pregleda.

IV. POSEBNA DOLOČILA

19. člen

Poleg pogojev iz tega pravilnika se za zdravstvene preglede delavcev v dejavnostih, za katere veljajo posebni predpisi v zvezi z zdravstveno sposobnostjo, uporabljajo tudi ti predpisi.

V. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE

20. člen

Minister, pristojen za zdravje, imenuje komisijo iz 17. člena tega pravilnika v enem mesecu po uveljavitvi tega pravilnika.

21. člen

Z dnem, ko začne veljati ta pravilnik, preneha veljati pravilnik o načinu in postopku za opravljanje preventivnih zdravstvenih pregledov delavcev (Uradni list SRS, št. 33/71).

Priloga I, priloga II, priloga III in priloga IV so sestavni del tega pravilnika.

22. člen

Delodajalci morajo uskladiti izjavo o varnosti z oceno tveganja s tem pravilnikom v 6 mesecih od uveljavitve tega pravilnika.

23. člen

Ta pravilnik začne veljati petnajsti dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.

Ali so že koga poslali čez eno leto na pregled zato ter je v preteklosti jedel antidepresive + antipsihotih (sicer samo par dni) vendar je razvidno v kartonu! Na ta način ja ne vem, da ni to prevec stresno!

ali ste tisti ki ste povedali za antidepresive bili napoteni čez eno letno na ponoven pregled?

a je se kdo zivm na tem forumu? 😉

Forum je zaprt za komentiranje.

New Report

Close