A je to provokacija? Ja zenske sonslabsi sefi, ampak zato, ker imajomprevec custvene navezave in delujejonv socialnem smislu prevec po mehiskih nadaljevankah- drama stil. So orevec mehke in premalo racionalne. Pametne so lahko bolj, ne zmorejo pa toliko racionalno uporabiti pameti. In niso team playerji. Kolektiv samih zensk se brez moskih razsuje. Razen ce je zenska z mosko energijo(ze v osnovi izgleda bomj dedovsko- tist je ok). Ravno gledam nas kolektiv kako bo crknil v toku pol leta 🍿

Če je ženska postala šefinja na podlagi sposobnosti in ima nekaj socialnih veščin, bo lahko dobra šefinja. Če je bilo pri izbiri pomembno nekaj drugega (politične ali interesne povezave, postelja), bodo pa s tako težave. Isto velja tudi za šefa.

@čebela_adela

Kakšna feministka si ti, če ne veš da je to bila Ada Lovelace, ko software še sploh ni obstajal lol

Drugače so mešani kolektivi najboljši. Na tri ženske, vsaj eden moški, ki nevtralizira atmosfero. Kjer so same ženske lahko pričakuješ bankrot firme. Tudi kot šefice (z redkimi na prste preštetimi izjemami) niso najboljše.

Bo kar držalo, izkušnje s šefico so slabe, nestrokovna, hinavska, narejeno prijazna, ni dobro poznala dela in zato ni znala pomagati, ni znala svetovati ob morebitnih težavah …in to v firmi s tujimi lastniki, še danes mi ni jasno kako je to možno.