Nagrado za najbolj toksično delovno okolje (spet) prevzema modni časopis, modna biblija Vogue Brazilia in njena urednica Daniela Falcao.
Film Hudičevka nosi Prado vsi poznamo, in nobenega dvoma ni, da se je ves svet dobro zabaval na račun norih delovnih razmer, ki so v njem prikazane. V njem jasno opisujejo, kaj se je v resnici dogajalo za zaprtimi vrati ameriškega Voguea. Anna Wintour je že desetletja kultna osebnost modnega založništva in ta film je le potrdil, da v njeni hiši ni usmiljenja.
Zanimiva je predvsem »glamurozacija ustrahovanja« na delovnem mestu, saj je to, kar smo v filmu, čisti mobing.
Glamurozno ustrahovanje
Smejali smo se, ko je zmedena asistentka poskušala pridobiti kopijo najnovejše knjige Harryju Potterju, ki sploh še ni bila natisnjena. Pri tem pa njena šefica ni niti pomislila, ali bo to dekle šlo spat z napadi panike in da ji bodo lasje padli zaradi stresa. Predstavljajte si, da vsak dan prihajate v službo in vas žalijo zaradi videza, pomanjkanja manir in se obnašajo kot slabe deklice iz srednje šole? Vseeno je, ali imate diplomo, ste pametni in sposobni. Pomembno je, da ne nosite konfekcije številka 32 in da vaš oče ni ustanovitelj dobrodelne fundacije.
Zloraba je zloraba, ki vam jo stori nekdo v Chanelovem kostimu ali v banki na okencu. Razlike ni, le da se modna industrija še posebej rada norčuje iz prišlekov in jih kliče s poniževalnimi imeni.
Kaj se je dogajalo v brazilski ediciji revije Vogue?
A vrnimo se k primeru brazilske edicije revije Vogue, ki jo je izpostavila in kdo drug kot Diet Prada. Zaposleni so se oglasili z očitki, da je glavna urednica vsakodnevno poniževala ljudi v redakciji, uganili ste na najbolj površni osnovi.
Jasno je, da na delovnem mestu obstaja določen kodeks oblačenja in da Vogue verjetno ni v običajnem območju (zanima me, kaj počnejo zdaj od doma?) A opisano ponižanje je zelo osebno. Očitno ni minil dan, da ni kdo prišel iz stranišča z oteklimi očmi od joka. Dekleta v redakciji so dobivala komentarje, kot so: “Ali se boste danes naličili? Kam pa greš s takim obrazom?” ali »Pulija ne smete nositi. Poglejte, kako velike prsi imate v njih.”
Ena izmed zaposlenih je živela v takem strahu, da je skrivala celo bolezen. Vsak dan je hodila na kemoterapije in lagala, da gre na kosilo, da se veliki šefi ne bi jezili in ji očitali, da za revijo ne prispeva dovolj. Daniela Falcao naj bi zaposlene 24 ur na dan zadrževala v redakciji brez dovoljenja za odhod, o dodatnih dolgovih, ki niso bili plačani, pa sploh ne bi izgubljali besed.
Nihče iz kadrovske službe ni branil zaposlenih. Poleg tega se je sistem obrnil proti njim. Morala redakcije je propadala in nihče ni upal, da jim bo vodstvo pomagalo. Jasno je bilo, da obstajata samo dve možnosti: zdržati ali prenehati. Seveda se zdaj sprašujete, zakaj niso odnehali? Nekateri verjetno so, toda razmišljanje mladih, ki so ostali v grozi, je povsem logično.
Vogue je življenjska priložnost, o vsem, o čemer otroci sanjajo, če želijo delati v modnem založništvu, zlata vstopnica za cel svet in nato finančno donosna služba, če so pametni, iznajdljivi in dovolj egoistični.
Voguea se ne zavrne, iz Voguea se ne odide, ker kam bi šli? Zato so mnogi trpeli in molčali o večini stvari, ki so se tam dogajale. Urednica se menda ni odzvala na obtožbe ali na komentar o tem primeru. Verjetno se bo branila s tišino in čakala, da se prah poleže. V tem času bo morda poslala nekaj obtožb, ravno toliko, da bo ustrahovala tiste, ki se morajo še dogovarjati o zaposlitvi. Danes pa nihče ne more preprečiti internetu ali družbenemu omrežju, da ne bi o tem pisali. Letošnje leto je posebno po tem, da se pravila igre spreminjajo in da ljudje nočejo molčati o grozljivih izkušnjah, ki so jih imeli na nekaterih »glamuroznih« položajih. To neumno pravilo strahu in poniževanja, ki ga izvaja Daniela Falcao in njeni podobni, pušča psihološke posledice na mladih, ki se nato pogosto spremenijo v to, kar smo videli v filmu, ker ne vedo ničesar drugega.
V modi prijaznost ni moderna, če razumete. Bolj, kot se motite, mislite, da širite večji vonj moči in pomembnosti. A če ste resnično sposobni in uspešni (ker včasih samo širite vonj), potem na vas gledajo kot na neko božanstvo, kot na je primer Anna Wintour, ki uživa ta status že desetletja.
Dejstvo je, da je poniževanje ljudi vedno odraz našega lastnega nezadovoljstva, tisti, ki pridobijo moč, pa so resnično posebni primeri, na katere smo vsi naleteli v poslovnem svetu. Vsi poznamo nekoga, ki si privošči ljudi pod krinko strogosti in profesionalnosti ali perfekcionizma. Po vsem, kar smo prebrali na profilu Diet Prade, Daniela Falcao spada v to skupino.
Še huje je pripadnost skupini žensk, ki teptajo in ponižujejo ženske, in to je res najslabši profil “poslovnežev”, ki hodijo po svetu, še posebej v dobi gibanja #metoo in vsega, čemur smo bili priča. Konec bomo prepustili srečo citirani Madeline Albright, ki je rekla: “V peklu je posebno mesto za ženske, ki ne pomagajo drugim ženskam”. Dodali bomo le, za vse ostalo obstajajo družbena omrežja in ljudje, ki se ne bojijo več pogovarjati. Končno.
Foto: Profimedia, Instagram
