Je kakšna alternativa sužnjevanju sistemu in izkoriščevalskim kapitalistom?
Pusti družinski posel, ker tega nikoli ne peljejo povprečni ljudje. Pisal sem o sivem povprečju, kjer je življenje v isti hiši s starši možno le takrat, ko te starši dojemajo kot sebi enakega in te vključijo v odločanja o vsemu pomembnemu glede bivališča, poleg tega pa znajo ohraniti dolžno distanco. Takih ljudi je nasploh malo. Večina ne more preko predsodkov in se zaletava v ideje in odločitve brez kake tehtne podlage.
Za uspešno življenje je treba narediti še kaj več kot to, da si sam prislužiš za preživetje in to je ločnica med uspešnimi in tistimi, ki to niso.
[/quote]
Saj niti nisem imel v mislih “druzinskega posla”. Uporabil sem ga zgolj kot model za vzpostavljanje odnosov. Je pa pri tej stvari po mojem skromnem mnenju tako, da starsi, ki po svojih moceh najbolj ustrezno poskrbijo za “vzgojo in izobrazevanje” svojih otrok, razvijejo iz zacetnega upanja tudi kasnejse zaupanje vanje. Poznam znatno stevilo druzin, kjer se starsi na stara leta obracajo na svoje otroke po nasvet pri pomembnejsih odlocitvah. Res pa je, da je to v “moji tradiciji” bolj (ceprav kot sam pravis – ne izkljucno) v navadi, kot sem uspel opaziti v Sloveniji.
o super, greš po svetu ali kaj drugega? Kako pa prideš do osnovnih življenjskih potrebščin?
o osnovni temi pa, UTD je edini način, ki bi lahko ljudi osvobodil in dobiček razporedil. Za kaj več kot osnovni UTD, pa bi ljudje počeli tisto, kar imajo radi in jih veseli, delodajalci pa bi se tako morali bolj potrudit, da bi ljudi zadržali na delovnih mestih, kar bi bilo za vse dobro.
o super, greš po svetu ali kaj drugega? Kako pa prideš do osnovnih življenjskih potrebščin?
o osnovni temi pa, UTD je edini način, ki bi lahko ljudi osvobodil in dobiček razporedil. Za kaj več kot osnovni UTD, pa bi ljudje počeli tisto, kar imajo radi in jih veseli, delodajalci pa bi se tako morali bolj potrudit, da bi ljudi zadržali na delovnih mestih, kar bi bilo za vse dobro.
[/quote]
kako bomo pa prišli do UTD, le ne preko “izkoriščanja človeka po človeku” ☺☺☺
Že danes gre kup javnih sredstev za raznorazne socialne transferje. Veliko ljudi to izkorišča. UTD bi bil univerzalen, dobil bi ga vsak, socialne transferje pa bi ukinili.
Tisti, ki bi jim bil UTD dovolj, bi pač sprejeli to in živeli s tem.
Tisti, ki bi želeli več, bi lahko izbirali in se ne zadovoljili z vsakim šit delom in šiti delodajalcem, ker bi vseeno imeli zagotovljen najmanjši minimum za preživetje in bi lahko izbirali.
Delodajalci bi se zavedali, da je z izkoriščanjem konec, ker UTD daje ljudem neko najnižjo finančno varnost in se nekega šiti dela, pri šiti delodajalcu s šiti odnosi ne bodo šli.
Ker je UTD doživljenjska renta, bi bili ljudje mnogo bolj sproščeni, veliko bi jih probalo lastni posel, bili bi mnogo bolj ustvarjalni in zadovoljni.
Tisti bolj sposobni, pa bi še vedno razvijali nove tehnologije in robote, ki bi opravljali težaška dela. Saj večino delovnih mest bi se itak ohranilo na podobnem nivoju, le ljudje bi lažje prenašali bremena.
Javnih služb bi potrebovali mnogo manj, večino politike itak ne bi rabili …
Jaz sem prepričana da bi pametne glave komot iznašle UTD model, ki bi bil vzdržen za našo ekonomijo in ki bi zadovoljil vse deležnike. Le obe strani bi se morali zavedati dometa in prednosti, ki ga UTD prinese s seboj.
Samo pomislite kam gre trenutni svet? Potrošništvo? Uničevanje planeta? Uničevanje celih držav .. zaradi česa? Je to to, kar si želimo zase in za svoje otroke? Še več denarja, da bomo lahko še več zapravljali, da bomo lahko še več proizvedli in še več uničili? Po moje dolgo tako več ne bo šlo.
Saj niti nisem imel v mislih “druzinskega posla”. Uporabil sem ga zgolj kot model za vzpostavljanje odnosov. Je pa pri tej stvari po mojem skromnem mnenju tako, da starsi, ki po svojih moceh najbolj ustrezno poskrbijo za “vzgojo in izobrazevanje” svojih otrok, razvijejo iz zacetnega upanja tudi kasnejse zaupanje vanje. Poznam znatno stevilo druzin, kjer se starsi na stara leta obracajo na svoje otroke po nasvet pri pomembnejsih odlocitvah. Res pa je, da je to v “moji tradiciji” bolj (ceprav kot sam pravis – ne izkljucno) v navadi, kot sem uspel opaziti v Sloveniji.
[/quote]
Hm… Tu ne gre za narodnostno podlago, gre za odnos do sočloveka, ne glede na to kaj ti ta človek je.
Take in drugačne imaš povsod po svetu, res pa je, da določena okolja generirajo več takih in manj drugačnih.
jep – ukiniti socialne transferje. Kdor ni sposoben živeti naj pač ne živi.
nabijaš v 3 krasne ☺
Zemlja sama poskrbi, da se nas reši, ko ji gremo na živce ☺ Poplave, tsunamiji, potresi, vulkani … vsega ima Zemlja še ogromno na zalogi ☺
[/quote]
Ti slabo bereš? Ukinit st, ampak zato vsi dobit utd, to bi bilo najbolj pravično.
UTD je sociala ☺
a ti bi pravično delil sebi, kar jaz ustvarim?? Zamenjajva vlogi, pa ti ustvarjaj za mene, mojo familijo, žlahto sosesko … saj je simpl ane – vsakemu svoj UTD ☺
[/quote]
Kar in predvsem kako nekdo nekaj ustvari je zelo relativna zadeva veš.
Mnogi ustvarijo veliko, ampak brez pomoči delavcev, ki so prevečkrat mizerno plačani, ne bi ustvarili nič, torej izkoriščajo. Če bi jih pošteno plačali, bi sami imeli manj.
Seveda če postaviš sebe kot tega groznega delodajalca, se z napisanim težko strinjaš ane. Če je ta delodajalec Amazon ali kakšna druga megalomanska korporacija, pa bi se z napisanim lahko strinjal, ane?
No, jaz ne izkoriščam nikogar, sem sama svoj šef in dobim točno toliko kot naredim, da ne boš spet udrihal na osebnem nivoju.
Kar in predvsem kako nekdo nekaj ustvari je zelo relativna zadeva veš.
Mnogi ustvarijo veliko, ampak brez pomoči delavcev, ki so prevečkrat mizerno plačani, ne bi ustvarili nič, torej izkoriščajo. Če bi jih pošteno plačali, bi sami imeli manj.
Seveda če postaviš sebe kot tega groznega delodajalca, se z napisanim težko strinjaš ane. Če je ta delodajalec Amazon ali kakšna druga megalomanska korporacija, pa bi se z napisanim lahko strinjal, ane?
No, jaz ne izkoriščam nikogar, sem sama svoj šef in dobim točno toliko kot naredim, da ne boš spet udrihal na osebnem nivoju.
[/quote]
jaz pa sem delojemalec. Dobim kot imam po pogodbi. In ja – sam se marsikaj naučim – brez delodajačeve palice ali/in financiranja.
Država mi pobere cca 68{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} BB plače (vključno z DDV v trgovini) in s tem financira tudi socialo.
Za koliko pa kdo dela – a mu bi potem odrejali tudi kaj naj dela, da bo dobil UTD ☺
btw: če ustvariš več kot je socialna pomoč – izkoriščaš svoje kupce ☺☺
jaz pa sem delojemalec. Dobim kot imam po pogodbi. In ja – sam se marsikaj naučim – brez delodajačeve palice ali/in financiranja.
Država mi pobere cca 68{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} BB plače (vključno z DDV v trgovini) in s tem financira tudi socialo.
Za koliko pa kdo dela – a mu bi potem odrejali tudi kaj naj dela, da bo dobil UTD ☺
btw: če ustvariš več kot je socialna pomoč – izkoriščaš svoje kupce ☺☺
[/quote]
Če pogledaš 10 let v prihodnost, sistem kot ga imamo danes ni vzdržen, torej je treba nekaj spremenit. Fino bi bilo, da se spremeni v dobro vseh, ne samo najbolj iznajdljivih.
UTD- saj bogati niso vsi tako iznajdljivi kot se zdi.Oni si prilagodijo zakone in pravila kakor njim odgovarja.Če pa se jim kaj zatakne jih pa ljudje dokapitalizirajo s svojim denarjem.Redki bogati so obogateli brez kakršnekoli pomoči drugih bogatih.Ljudje smo in se razmnožujemo zato da delamo za 1{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} najbogatejših.