Zakaj? Zato, da dobim službo. Lažem samo tam, kjer vem, da njihovo delo obvladam in sem ga že počel. Ne morem lagati, da znam avto razstaviti na prafaktorje pa ga nazaj sestaviti, če ga ne znam, pa bi zdaj hotel biti avtomehanik, na primer. Jaz se lažem v smislu, da sem namesto dveh mesecev delal to dve leti, ali da sem podobno delo že delal, ker vem, da ni nobena umetnost ipd. Na žalost pa so delodajalci tisti, ki na koncu ne izpadejo pošteni. Njihov kader je v pizdi, direktor laže vsem malo, nimajo nobene prave organizacije dela, na konci je pa še problem s plačo, kao, da stranka ne plača. Jaz res znam delati s office programi, ker znam tudi programirat, v bistvu pa delam na terenu montazo, zato se bi prijavil v vašo firmo tudi, če bi me interesiralo, ker vem, da bi programe zelo obvladal, edino kar se rabiš naučiti je sistem dela firme. Ampak mene delo v pisarni ne zanima, ker je to delo za lenuhe, z direktorji v red.

No, potem ko sem jaz v tam kjer sem bila nazadnje zaposlena, videla kaksno prosnjo napise direktorica za njeno zaposlitev in koliko stvari ni imela pojma …. pa je bila direktorica… da sem jaz kot tajnica vedela nekatere stvari, ona pa ne… isto druga sodelavka cele dneve zaprta v pisarni in na fonu s kolegicami pretvarja pa se kao da dela, ko je bila ura tri je rekla meni jaz moram po otroke, delajti, ker mora bi narejeno.. ampak taka ima se danes siht. Na zalost.

Saj b nič za bat, to je proces, ampak potem ni več poti nazaj.[/quote]

Zase se ne bojim. Že dolgo nisem več del tlačanskih razmerij in raznih kapitalističnih procesov. Kapitalizem samo še izkoriščam v njegovo škodo, ga po svojih “skromnih” zmožnosti sesam in parazitiram. V svoji naivni pameti si mislim, da mi kapital tega sploh ne zameri, ker se pravzaprav ravnam po njegovem načelu, da se mora vsak sam znajti in poskrbeti zase.[/quote]

Ne govorim o tebi, sa verjetno nisi razmišljal o službi v Revozu.

Če odgovarjaš zato, da se povečuješ število objav, se posvetuj z YO, ki je specialist za te zadeve.

Če delodajalci lažejo o plačah, odnosih in načinu dela v njihovih podjetjih, zakaj pricskujete da bi kandidati za delo ravnali drugače? Če kandidat laže, to pomeni kvečjemu, da je primeren, da se ga v zakem podjetju zaposli.

Tukak se očitno nihče ne spozna na kadrovanje in kar nekaj pametujete. Delo dajalci potrebujemo danes predvsem upogljivega in poslušnega delavca. Takega, ki bo skočil na vsak migljaj, ki ne bo spraseval po plači in se pritoževal nad delovnim časom. Ce je strokovnjak, če kaj obvalada, to je drugotnega pomena. Še bolje, če ne, drugače postane prevec pameten in lahko celo ugotovi kako sleparimo državo in izčrpavamo firmo.

Nakboljsi delavci so pa sploh taksni, ki nosijo kakšne travme iz otroštva in ki so vsaj malo narcisi. Take najraje postavljamo na vodilna mesta. S tem imamo korist delo dajalci in oni sami. Mi zato, ker držijo disciplino pri podrejenih, oni pa si tako zdravijo travme. Pa naj potem še kdo rece, da ne skrbimo celostno za zaposlene.

V začetku sem tudi sama izbirala samo na podlagi razgovora in s časom spoznala, da dobim tudi manj optimalen kader. Zdaj že vrsto let uporabljam tristopenjski postopek: pregled cv in presoja navedenih formalnih in neformalnih kvalifikacij, nato izbrane povabim na preizkus, kjer preverjam osnovno znanje iz logike in matematike, angleškega jezika, splošno razgledanost, osnovno znanje iz vsebine bodočega dela, ter seveda tudi, ali se je kandidat vsaj malo pozanimal o organizaciji. Ker se pri nas kar precej piše, jim dam še kratek tekst s slovničnimi napakami, da jih odpravijo. Nato šele sledi razgovor.

Problem je v tem, da delodajalec rabi nekoga, ki bo delal. Ženske se ne bi smele čudit, da imajo manjše plače za isto delo, če so pa vendar precej bolj rizične za zaposlitev s takimi pravicami.[/quote]
Tako je! Človek pričakuje fer odnos, ne pa izkoriščanja sistema na polno. Spominja me na to, kar se zdaj dogaja po šolah: starše zanimajo le pravice otrok, na dolžnosti so pa vsi pozabili.[/quote]

Čakajte malo no. tu se res pokaže – ženska ženski kača.

Nekaj vam povem.. na razgovoru sem pogrnila na polni črti. Od treme nisem izdavila iz sebe popolnoma nič pametnega. Pa so preverili pri bivših delodajalcih in me zaposlili. Do sedaj še vedno zelo zadovoljni. Pa sem šla na porodniško, so dobili moškega za nadomeščanje. 4 mesece pred zaključkom porodniške so me klicali, če je kakšna možnost, da bi prišla nazaj delat. Doma sem bila za službo na voljo 24/7 in skoraj vsak dan je bil klic kolega, ki me je nadomeščal kaj in kako naj naredi. S tem da je imel večjo in po marsikaterih standardih bolj cenjeno izobrazbo kot jo imam sama. Delal pa ni.
Ja sem na bolniški, priznam. In tudi iz danes na jutri se lahko zgodi. Tako kot se marsikateremu starejšemu zaposlenemu zaradi bolezni. A sem vedno na voljo in nemalokrat kljub bolniški pridem oddelati kako nujno zadevo ali gre na bolniško mož.

In če bi bila za svoje delo manj plačana kot moški kolegi na istem mestu, verjemite, da se tudi sekirala ne bi toliko. Po drugi strani pa danes delodajalci stiskajo na vseh področjih in se le išče kako čim manj plačati delavca in od njega potegniti čim več.

Ponavljam – imam odlične šefe, fer odnos in dobro plačo. Zato nikoli ni bil in ne bo problem oddelati zadeve, priti iz dopusta na sestanek, delati tudi kako soboto, popoldan, po 12 in več ur. Po drugi strani pa tudi nikoli ni noben (razen mogoče kake sodelavke) izpostavljal tistih (sicer redkih) bolnišk za otroke.

Tako je! Človek pričakuje fer odnos, ne pa izkoriščanja sistema na polno. Spominja me na to, kar se zdaj dogaja po šolah: starše zanimajo le pravice otrok, na dolžnosti so pa vsi pozabili.[/quote]

Čakajte malo no. tu se res pokaže – ženska ženski kača.

Nekaj vam povem.. na razgovoru sem pogrnila na polni črti. Od treme nisem izdavila iz sebe popolnoma nič pametnega. Pa so preverili pri bivših delodajalcih in me zaposlili. Do sedaj še vedno zelo zadovoljni. Pa sem šla na porodniško, so dobili moškega za nadomeščanje. 4 mesece pred zaključkom porodniške so me klicali, če je kakšna možnost, da bi prišla nazaj delat. Doma sem bila za službo na voljo 24/7 in skoraj vsak dan je bil klic kolega, ki me je nadomeščal kaj in kako naj naredi. S tem da je imel večjo in po marsikaterih standardih bolj cenjeno izobrazbo kot jo imam sama. Delal pa ni.
Ja sem na bolniški, priznam. In tudi iz danes na jutri se lahko zgodi. Tako kot se marsikateremu starejšemu zaposlenemu zaradi bolezni. A sem vedno na voljo in nemalokrat kljub bolniški pridem oddelati kako nujno zadevo ali gre na bolniško mož.

In če bi bila za svoje delo manj plačana kot moški kolegi na istem mestu, verjemite, da se tudi sekirala ne bi toliko. Po drugi strani pa danes delodajalci stiskajo na vseh področjih in se le išče kako čim manj plačati delavca in od njega potegniti čim več.

Ponavljam – imam odlične šefe, fer odnos in dobro plačo. Zato nikoli ni bil in ne bo problem oddelati zadeve, priti iz dopusta na sestanek, delati tudi kako soboto, popoldan, po 12 in več ur. Po drugi strani pa tudi nikoli ni noben (razen mogoče kake sodelavke) izpostavljal tistih (sicer redkih) bolnišk za otroke.[/quote]
Ne vem, zakaj komentiraš moj zapis. Kje v njem se sploh najdeš?

Čakajte malo no. tu se res pokaže – ženska ženski kača.

Nekaj vam povem.. na razgovoru sem pogrnila na polni črti. Od treme nisem izdavila iz sebe popolnoma nič pametnega. Pa so preverili pri bivših delodajalcih in me zaposlili. Do sedaj še vedno zelo zadovoljni. Pa sem šla na porodniško, so dobili moškega za nadomeščanje. 4 mesece pred zaključkom porodniške so me klicali, če je kakšna možnost, da bi prišla nazaj delat. Doma sem bila za službo na voljo 24/7 in skoraj vsak dan je bil klic kolega, ki me je nadomeščal kaj in kako naj naredi. S tem da je imel večjo in po marsikaterih standardih bolj cenjeno izobrazbo kot jo imam sama. Delal pa ni.
Ja sem na bolniški, priznam. In tudi iz danes na jutri se lahko zgodi. Tako kot se marsikateremu starejšemu zaposlenemu zaradi bolezni. A sem vedno na voljo in nemalokrat kljub bolniški pridem oddelati kako nujno zadevo ali gre na bolniško mož.

In če bi bila za svoje delo manj plačana kot moški kolegi na istem mestu, verjemite, da se tudi sekirala ne bi toliko. Po drugi strani pa danes delodajalci stiskajo na vseh področjih in se le išče kako čim manj plačati delavca in od njega potegniti čim več.

Ponavljam – imam odlične šefe, fer odnos in dobro plačo. Zato nikoli ni bil in ne bo problem oddelati zadeve, priti iz dopusta na sestanek, delati tudi kako soboto, popoldan, po 12 in več ur. Po drugi strani pa tudi nikoli ni noben (razen mogoče kake sodelavke) izpostavljal tistih (sicer redkih) bolnišk za otroke.[/quote]
Ne vem, zakaj komentiraš moj zapis. Kje v njem se sploh najdeš?[/quote]

tvojega in tistega, kateremu ste pritrdila.

Čakajte malo no. tu se res pokaže – ženska ženski kača.

Nekaj vam povem.. na razgovoru sem pogrnila na polni črti. Od treme nisem izdavila iz sebe popolnoma nič pametnega. Pa so preverili pri bivših delodajalcih in me zaposlili. Do sedaj še vedno zelo zadovoljni. Pa sem šla na porodniško, so dobili moškega za nadomeščanje. 4 mesece pred zaključkom porodniške so me klicali, če je kakšna možnost, da bi prišla nazaj delat. Doma sem bila za službo na voljo 24/7 in skoraj vsak dan je bil klic kolega, ki me je nadomeščal kaj in kako naj naredi. S tem da je imel večjo in po marsikaterih standardih bolj cenjeno izobrazbo kot jo imam sama. Delal pa ni.
Ja sem na bolniški, priznam. In tudi iz danes na jutri se lahko zgodi. Tako kot se marsikateremu starejšemu zaposlenemu zaradi bolezni. A sem vedno na voljo in nemalokrat kljub bolniški pridem oddelati kako nujno zadevo ali gre na bolniško mož.

In če bi bila za svoje delo manj plačana kot moški kolegi na istem mestu, verjemite, da se tudi sekirala ne bi toliko. Po drugi strani pa danes delodajalci stiskajo na vseh področjih in se le išče kako čim manj plačati delavca in od njega potegniti čim več.

Ponavljam – imam odlične šefe, fer odnos in dobro plačo. Zato nikoli ni bil in ne bo problem oddelati zadeve, priti iz dopusta na sestanek, delati tudi kako soboto, popoldan, po 12 in več ur. Po drugi strani pa tudi nikoli ni noben (razen mogoče kake sodelavke) izpostavljal tistih (sicer redkih) bolnišk za otroke.[/quote]
Ne vem, zakaj komentiraš moj zapis. Kje v njem se sploh najdeš?[/quote]

V samohvali, ki spominja na kandidate, ki nategnejo? Seveda ni noben izpostavljal bolnišk. Razen sodelavke. Ker je tvojim super šefom vseeno, če ona še tvoje naredi, njej pač ne. Očitno niso do vseh enako super.

Ne vem, zakaj komentiraš moj zapis. Kje v njem se sploh najdeš?[/quote]

V samohvali, ki spominja na kandidate, ki nategnejo? Seveda ni noben izpostavljal bolnišk. Razen sodelavke. Ker je tvojim super šefom vseeno, če ona še tvoje naredi, njej pač ne. Očitno niso do vseh enako super.[/quote]

Žal ne. Nimamo nadomeščanja. Moje delo stoji, ko mene ni. Žal. In še od parih v kolektivu je tako.

pri vas pomeni, da ženska ne sme zanositi oziroma, če zanosi je nekaj najslabšega.
Se zavedate, da kršite človekove pravice.[/quote]

Se en omejenec pac. Jst sm takih ze cist navajena. Zenske smo krive. Seveda. 🙂 smesno…
Dostudirala ko je bila najvecja kriza zaposlovanja. Zaposlitve nisem nasla in sem do 25ga leta delala preko ŠS za delo, ki ga lahko opravlja vsak z 6 razredi OŠ. Ker sem bila pridna so mi dali pogodbo za eno leto. Nato za 4 mesece. Ko pa sem jim povedala, da sem noseca mi niso hoteli podaljsati (ceprav sedaj zelo iscejo “ustreznega kandidata” in to ze dva meseca in ne najdejo…prav jim je :)). No stara sem 26 let. Tudi sama sem zelela zanositi takoj ko bi dobika pogodbo za nedolocen cas (vsi potrebujemo financno in socialno varnost). Ampak ce bi cakala na to…..
Naslednjega otroka pa bom imela takoj ko dobim pogodbo za nedolocen cas. In se sama sebi ne zdim slab clovek zaradi tega. In vsak normalen clovek in normalen delodajalec bo to razumel. Samo taki posebnezi, kot si ti pa tega ne bodo nikoli razumeli.

Do 25ga leta se tezko dokopljes do stanovanja, kaj sele redne sluzbe (ce hodis na fax). Potem te nihce noce, ker si mlada in bos zanosila. Nato zanosis in te nihce noce ker bos sla trikrat na leto v bolnisko. Nago si pa ze prestara da bi te kdo hotel kaj novega nauciti…res je postal lep svet za nas zenske 🙂

Ne vem, zakaj komentiraš moj zapis. Kje v njem se sploh najdeš?[/quote]

tvojega in tistega, kateremu ste pritrdila.[/quote]
Še enkrat preberi, kaj sem napisala. Nikjer nisem trdila, da ženska ne sme zanositi, temveč sem opisala tipičen odnos povprečne delavke od trenutka, ko dobi pogodbo za nedoločen čas.

pri vas pomeni, da ženska ne sme zanositi oziroma, če zanosi je nekaj najslabšega.
Se zavedate, da kršite človekove pravice.[/quote]

Se en omejenec pac. Jst sm takih ze cist navajena. Zenske smo krive. Seveda. 🙂 smesno…
Dostudirala ko je bila najvecja kriza zaposlovanja. Zaposlitve nisem nasla in sem do 25ga leta delala preko ŠS za delo, ki ga lahko opravlja vsak z 6 razredi OŠ. Ker sem bila pridna so mi dali pogodbo za eno leto. Nato za 4 mesece. Ko pa sem jim povedala, da sem noseca mi niso hoteli podaljsati (ceprav sedaj zelo iscejo “ustreznega kandidata” in to ze dva meseca in ne najdejo…prav jim je :)). No stara sem 26 let. Tudi sama sem zelela zanositi takoj ko bi dobika pogodbo za nedolocen cas (vsi potrebujemo financno in socialno varnost). Ampak ce bi cakala na to…..
Naslednjega otroka pa bom imela takoj ko dobim pogodbo za nedolocen cas. In se sama sebi ne zdim slab clovek zaradi tega. In vsak normalen clovek in normalen delodajalec bo to razumel. Samo taki posebnezi, kot si ti pa tega ne bodo nikoli razumeli.

Do 25ga leta se tezko dokopljes do stanovanja, kaj sele redne sluzbe (ce hodis na fax). Potem te nihce noce, ker si mlada in bos zanosila. Nato zanosis in te nihce noce ker bos sla trikrat na leto v bolnisko. Nago si pa ze prestara da bi te kdo hotel kaj novega nauciti…res je postal lep svet za nas zenske :)[/quote]
Krive so tvoje predhodnice, ki so krepko dokazale vse, o čemer pišeš. Ena, ki še zdaj dela pri nas, si je te službe srčno želela. Delala je namreč na sosednjem oddelku na najnižje plačanem delovnem mestu. Imela je 2 vrtčevska otroka, za katera je skoraj na kolenih obljubila, da ne bosta vplivala na njeno delo, ker ima na voljo 2 babici, ki bosta pri bolezni otrok priskočili na pomoč. Samo da smo jo zaposlili, je že veselo visela po bolniških. Najprej zaradi enega otroka, takoj zatem zaradi drugega, nazadnje pa je zbolela še ona. Potem je kak teden v službi in krog se ponovi.

Se en omejenec pac. Jst sm takih ze cist navajena. Zenske smo krive. Seveda. 🙂 smesno…
Dostudirala ko je bila najvecja kriza zaposlovanja. Zaposlitve nisem nasla in sem do 25ga leta delala preko ŠS za delo, ki ga lahko opravlja vsak z 6 razredi OŠ. Ker sem bila pridna so mi dali pogodbo za eno leto. Nato za 4 mesece. Ko pa sem jim povedala, da sem noseca mi niso hoteli podaljsati (ceprav sedaj zelo iscejo “ustreznega kandidata” in to ze dva meseca in ne najdejo…prav jim je :)). No stara sem 26 let. Tudi sama sem zelela zanositi takoj ko bi dobika pogodbo za nedolocen cas (vsi potrebujemo financno in socialno varnost). Ampak ce bi cakala na to…..
Naslednjega otroka pa bom imela takoj ko dobim pogodbo za nedolocen cas. In se sama sebi ne zdim slab clovek zaradi tega. In vsak normalen clovek in normalen delodajalec bo to razumel. Samo taki posebnezi, kot si ti pa tega ne bodo nikoli razumeli.

Do 25ga leta se tezko dokopljes do stanovanja, kaj sele redne sluzbe (ce hodis na fax). Potem te nihce noce, ker si mlada in bos zanosila. Nato zanosis in te nihce noce ker bos sla trikrat na leto v bolnisko. Nago si pa ze prestara da bi te kdo hotel kaj novega nauciti…res je postal lep svet za nas zenske :)[/quote]
Krive so tvoje predhodnice, ki so krepko dokazale vse, o čemer pišeš. Ena, ki še zdaj dela pri nas, si je te službe srčno želela. Delala je namreč na sosednjem oddelku na najnižje plačanem delovnem mestu. Imela je 2 vrtčevska otroka, za katera je skoraj na kolenih obljubila, da ne bosta vplivala na njeno delo, ker ima na voljo 2 babici, ki bosta pri bolezni otrok priskočili na pomoč. Samo da smo jo zaposlili, je že veselo visela po bolniških. Najprej zaradi enega otroka, takoj zatem zaradi drugega, nazadnje pa je zbolela še ona. Potem je kak teden v službi in krog se ponovi.[/quote]

Potem pa naj se ne mece vesh zensk v isti kos (kar se danes dela..pod pretvezo, da se zato ne zaposli tudi tistih dobrih, ki so pac zanosile). Ker naj povem, da do zadnjega nisem izkoriscala bolniske (pa bi jo z lahkoto dobila…malo bi pojambrala ginekologu, ker sem imela sluzbo, kjer nisem imela malice vec kot 6 ur, nonstop na nogah – niso nam dovolili imeti stola, tudi po 6 ur nisem mogla na wc). Nismo vse take. Jaz osebno se bom za delodajalca, ki bo po svojih moceh fer do mene zelo potrudila, da bom jaz 3x toliko fer do njega, podjetja in sodelavcev. Ampak danes se do zaposlenih vecina obnasa katastrofalno (zato, ker so boscki imel par slabih izkusenj…kao). Dokler se bodo delodajalci tamo obnasal do ljudi bodo pac ljudne izkoriscali vse mozno. Cudno da noben sebe ne pogleda v ogledalo in se vprasa: zakaj so moji zaposleni taki? Ali mogoce kje tudi jaz delam napako?
Se pa strinjam. obstaja tud nek procent ljudi, ki ne bodo nikoli fer…lahko jim das vde na svetu. Ampak priznajmo da je takih ljudi malo. Veliko jih je “ustvarjenih”, ker se jih je prej prevec izkoriscalo. Sedaj pa le vracajo.

Avtorica, ne se sekirat zaradi odgovorov, ker si na napačnem forumu.
Dandanes delavcev ni, še posebej, če se išče določena tehnična stroka.
Vsi, ki blebetate o nekem preizkušanju, ali sploh veste, da obstajajo branže, kjer se človeka ne da preizkusit preden ni zaposlen? S tem, da moraš pred tem delavca poslati na zdravniški pregled, na varstvo pri delu, ga obleči po predpisih? Tako da je včasih res bolje, da ste tiho.

Miljoni migrantov čakajo pred vrati, tako da se nam ni treba bati za delovno silo. Ti takoimenovni “tlačani”, ki ne želijo delati za slovenska podjetja naj pa kar hodijo v avstrijo jagode pobirat…..[/quote]

Kaj je s tabo? A si ti ze videl arabca delat?!? Arabska mentaliteta je predvsem prodajanje in trgovanje, o crncih pa raje ne bi.

prav privoščim, da se še delodajalci malce zaje.bejo..tako je treba začet delat, kolektivno je.bat v glavo delodajalce, ker taki pogoji in razgovori, potem pa delo dobijo klovni, ki so polni sami sebe, ali pa tisti po vezah, pa magari so psihiči..
veš, kolk se fajn počuti folk, ki gre že 200. na razgovor, izkušnje ni da ni, pristop in nastop v nulo, znanje še in še..potem pa dobi delo snaha od bivšega šefa, sestrična od direktorice..itd..in vsi ti bedaki, ki so šli že 200 na razgovor, lahko vajo ponovijo 201.

Cudi me, da imas uspesno firmo, ker ce te na razgovoru nekdo nategne, kako te potem sele poslovni partnerji, ker tam se sele zacne pravo klanje.

Jaz sem se naučila, da za službo ne priporočim nikogar, ki govori čez bivšega delodajalca in sodelavce, se hvali s svojim znanjem in tem, kako vse obvlada in da nič ni problem.

Torej, če bo nekdo rekel, da je dal odpoved pri bivšem delodajalcu, ker ni bil resen, saj mu ni plačeval plač, ga ti ne boš zaposlila, ker človek tebi more povedat, da je bil prejšnji delodajalec najboljši, da ti je vse plačeval, in boš cela srečna, ker obstajajo sami pošteni DREKtorji v sloveniji. Dobro jutro …

Jaz pa pri tebi ne bi hotel delat za nic na svetu, ki te vidim kot se eno od par stotih nategatorskih delodajalcev, in bi bil prav vesel, če me nd bi zaposlila..

Kje pa živiš? Čedalje več ljudi “igra”, da dobi kar želi – v tvojem primeru je dobila službo, mogoče pa prezrla, da ima 1 mesečni poskusni rok – drugič naj bo ta vsaj tri mesece. Čeprav je tudi kolega vodja v proizvodnji in jemlje delavce in pravi, da so nekateri dobri delavci le za poskusni čas, potem pa se vidi iz kakšnega testa so.
Pri zaposlovanju pa menim ,da niti niso tako zelo pomembne izkušnje kot osebnostne lastnosti kot so natančnost, resnost, odgovornost, pozitivnost, neprepirljivost …Takšnih del, pa tudi težjih, kot si jih opisala, se namreč da naučiti brez problema. Te lastnosti pa velikokorat prepoznaš pri neformalnem izobraževanju npr. dolgotrajno treniranje kakega športa, napredovanja v prejšnji službi ipd.,

Če bi slišala mojega sodelavca, bi mu verjela da je nasposobnejši v firmi, da brez njega projekti stojijo, da ja alfa in omega na svojem področju. Kasneje bi izvedela, da pravzaprav ni področja na katerem ne bi bil alfa in omega.
V resnici pa postava po hodnikih, da bi ujel koga za nakladanje in opravlljanje. Vegetira.
Amapk nastop ima pa takšen, da misliš da je sam predsednik uprave.

Torej, če bo nekdo rekel, da je dal odpoved pri bivšem delodajalcu, ker ni bil resen, saj mu ni plačeval plač, ga ti ne boš zaposlila, ker človek tebi more povedat, da je bil prejšnji delodajalec najboljši, da ti je vse plačeval, in boš cela srečna, ker obstajajo sami pošteni DREKtorji v sloveniji. Dobro jutro …

Jaz pa pri tebi ne bi hotel delat za nic na svetu, ki te vidim kot se eno od par stotih nategatorskih delodajalcev, in bi bil prav vesel, če me nd bi zaposlila..[/quote]

Ima čisto prav. Morali bi z zakonom prepovedati, da se o delo dajalcih širi resnica, če je ta slaba.

Torej, če bo nekdo rekel, da je dal odpoved pri bivšem delodajalcu, ker ni bil resen, saj mu ni plačeval plač, ga ti ne boš zaposlila, ker človek tebi more povedat, da je bil prejšnji delodajalec najboljši, da ti je vse plačeval, in boš cela srečna, ker obstajajo sami pošteni DREKtorji v sloveniji. Dobro jutro …

Jaz pa pri tebi ne bi hotel delat za nic na svetu, ki te vidim kot se eno od par stotih nategatorskih delodajalcev, in bi bil prav vesel, če me nd bi zaposlila..[/quote]

To kar ti navajaš, se vse da preverit in to zame ne pomeni, da govoriš čez nekoga.