Kje so vsa ta prosta delovna mesta o katerih se govori?
Iscejo se v glavnem fizicni delavci za delo v proizvodnji, cnc operaterji, razlicni monterji, trgovke in natakarji in medicinske sestre. Torej vecinoma taki poklici in dela, kjer so v preteklosti delodajalci izkoriscali delavce in jih zato noce nihce vec opravljati. Kdo pa bo kelnaril in delal v proizvodnji ali trgovini petek in svetek za 600 eur? Ti casi so minili. Nismo vec leta 2009. Dovolj pove ze to, da niti Bosanci niti Srbi ne marajo vec delati pri nas in gredo raje naprej na sever. Kar se tice normalnih sluzb z normalno placo jih je se vedno malo.
Če si vrhunski natakar, z znanjem treh tujih jezikov, veš kaj o vinu, se znaš hitro obrnit, si urejen, prijazen, te recimo na Bledu čakajo z rdečo preprogo. Res boš celo sezono delal kot nor, ampak v tvoji denarnici se bo to lepo poznalo. Pa plača niti ni toliko pomembna, ker boš vsak dan v žep pospravil od 100 do 150 evrov napitnine. Samo še enkrat, za to moraš biti vrhunski. Drugače te res čaka 600 evrov.
Javna uprava, razpis za svetovalca, 28.placni razred, določen čas 2 leti. Prejeli nismo niti ene same prijave! Pa tako fino je delat v javni upravi, a ne? Nič se ne dela, samo kavice pije, plače pa tako zelo visoke. Kje ste zdaj, junaki?
Par let nazaj smo na tak razpis prejemali po 100 in več prijav.
Javna uprava, razpis za svetovalca, 28.placni razred, določen čas 2 leti. Prejeli nismo niti ene same prijave! Pa tako fino je delat v javni upravi, a ne? Nič se ne dela, samo kavice pije, plače pa tako zelo visoke. Kje ste zdaj, junaki?
Par let nazaj smo na tak razpis prejemali po 100 in več prijav.
[/quote]
Pri nas, isto JU, bomo v kratkem iskali 8 novih ljudi, nekaj za delo na projektih, določen čas 3 leta, nekaj nedoločen čas. Že zdaj se bojimo, da ne bomo našli nič pametnega, ker izobraženih ljudi na trgu dela očitno zmanjkuje. Zahtevana bo vsaj 1.bolonjska stopnja. In za nizke plače v JU očitno izobraženi ljudje niso več zainteresirani, ker dobijo boljše službe drugje.
Pri nas, isto JU, bomo v kratkem iskali 8 novih ljudi, nekaj za delo na projektih, določen čas 3 leta, nekaj nedoločen čas. Že zdaj se bojimo, da ne bomo našli nič pametnega, ker izobraženih ljudi na trgu dela očitno zmanjkuje. Zahtevana bo vsaj 1.bolonjska stopnja. In za nizke plače v JU očitno izobraženi ljudje niso več zainteresirani, ker dobijo boljše službe drugje.
[/quote]
Sami ste si odgovorili. Večje bedarije kot da izobraženih ljudi na trgu dela zmanjkuje, nikoli nisem slišal. Jih je ogromno. Gre samo zato, da zahtevate določena znanja, izkušnje itd. No vsega pa res ne morete dobiti. Spustite kriterije, pa bo veliko kandidatov.
Sami ste si odgovorili. Večje bedarije kot da izobraženih ljudi na trgu dela zmanjkuje, nikoli nisem slišal. Jih je ogromno. Gre samo zato, da zahtevate določena znanja, izkušnje itd. No vsega pa res ne morete dobiti. Spustite kriterije, pa bo veliko kandidatov.
[/quote]
Znanja in sposobnosti se zahtevajo, da se ohranja nivo delovnih procesov in kvaliteta storitev. Kriteriji se ne spuščajo, manj rizika je, da se upočasni rast podjetja, dokler se ne najde ustreznih kandidatov, oz. da se kanidate poišče v tujini in relocira.
Znanja in sposobnosti se zahtevajo, da se ohranja nivo delovnih procesov in kvaliteta storitev. Kriteriji se ne spuščajo, manj rizika je, da se upočasni rast podjetja, dokler se ne najde ustreznih kandidatov, oz. da se kanidate poišče v tujini in relocira.
[/quote]
Potem pa brez jamranja, da ni ustreznih kandidatov. Ljudje si pridobijo izobrazbo, potem pa ne dobijo dela, ker vsi hočejo še izkušnje. Kje naj potem pridobijo izkušnje?
Potem pa brez jamranja, da ni ustreznih kandidatov. Ljudje si pridobijo izobrazbo, potem pa ne dobijo dela, ker vsi hočejo še izkušnje. Kje naj potem pridobijo izkušnje?
[/quote]
“Znanja in sposobnosti” niso nujno sinonim za delovne izkušnje. Vedno več je podjetij, ki v objavo napišejo npr. 2 leti delovnih izkušenj, pa še tu pogledajo skozi prste, če kandidat na razgovoru in testih pokaže ustrezne sposobnosti.
Žal pa je v Sloveniji še vedno močno prisotna miselnost, da si svoje opravil, če si prinesel listek s seznamom diplom in dosežkov. Expertise testi jih odvrnejo, iz takšnih ali drugačnih razlogov. Češ, da se bodo trudili zastonj, da bodo zastonj dajali firmi ideje, itd. Namesto, da bi razumeli, da imajo ravno na tak način najboljše šanse dobiti odlično službo, podjetja pa najbolj kompatibilen kader.
Dokler bo več puhloglavih meglomešalk bilo zaposlenih, kot je ljudi ki dejansko ustvarjajo, kar pozabite na službe in to tiste, ki so pošteno plačane za pošteno delo. Sicer sem se pa sam tudi prestavil na državni proračun v javni sektor, le da za razliko od meglomešalskih puhloglavk dejansko delam in imam tudi kaj pokazat.😁
“Znanja in sposobnosti” niso nujno sinonim za delovne izkušnje. Vedno več je podjetij, ki v objavo napišejo npr. 2 leti delovnih izkušenj, pa še tu pogledajo skozi prste, če kandidat na razgovoru in testih pokaže ustrezne sposobnosti.
Žal pa je v Sloveniji še vedno močno prisotna miselnost, da si svoje opravil, če si prinesel listek s seznamom diplom in dosežkov. Expertise testi jih odvrnejo, iz takšnih ali drugačnih razlogov. Češ, da se bodo trudili zastonj, da bodo zastonj dajali firmi ideje, itd. Namesto, da bi razumeli, da imajo ravno na tak način najboljše šanse dobiti odlično službo, podjetja pa najbolj kompatibilen kader.
[/quote]
Kakšnem razgovoru? V večini primerov niti ne odgovorijo na prijavo, kaj šele da bi šel na razgovor.
Javna uprava, razpis za svetovalca, 28.placni razred, določen čas 2 leti. Prejeli nismo niti ene same prijave! Pa tako fino je delat v javni upravi, a ne? Nič se ne dela, samo kavice pije, plače pa tako zelo visoke. Kje ste zdaj, junaki?
Par let nazaj smo na tak razpis prejemali po 100 in več prijav.
[/quote]
Spravi se v privatni sektor in tam lapaj svoje neumnosti, ce bos lahko. A to pa ne ane? Je lepse v JU.
Očitno službe ne iščeš, ker drugace ne bi spraševala neumnosti. Že če bi spremljala razpise na strani MJU, bi se marsikaj našlo zate. Vsak teden imajo vsaj 10 razpisov za JU. In ne, to niso že v naprej oddana delovna mesta. Tudi jaz delam v JU, veliko razpisov imamo, pa odziv nanje ni prav velik. Očitno se enim pač ne da delat. Pri 55.imaš najbrž kaj delovnih izkušenj? Ker začetniki pa res teže pridejo v JU.