Ni dovolj dela, kako prekiniti pogodbo?

Lep pozdrav.
Zaposlen sem kot komercialist v podjetju, kjer sem edini zaposlen poleg delodajalke. Čeprav sem bil predhodno za delo potnika brez izkušenj, je vzela mene – najverjetneje zaradi tega, ker sem samo jaz bil sprejeti relativno nizko plačilo (minimalka). Delo je naporno, ko je dovolj dela, a trenutno v casu dopustov poleti in zaradi negotovih časov si dela skorajda ne morem najti (se pravi novih strank). Tudi pri obstoječih je zelo malo naročil.
Trudim se kot pač vem in zmorem, nadrejena mi je povedala kako naj postopam, a kljub temu ni uspeha. Rekla je, da pričakuje za toliko in toliko eur naročil na mesec, a to ni niti malo izvedljivo. Čeprav imam fiksno plačo, se pričakuje od mene neka norma. Po nekaj mesecih ko klicarim cele dneve, ne vidim več najmanjšega veselja v tej službi, saj sem pod pritiskom zaradi nje.
Stvar je v tem, da sem tako kot mnogi tudi jaz zaposlen za dobo enega leta preko programa Zaposli.me preko Zavoda za zaposlovanje. Zame se prejema neko določeno subvencijo preko Zavoda.
Ali ne možno z moje strani sploh pogodbo prekiniti brez da si s tem naredim kakršno koli skodo? Tako ali tako me bo odpustila brez da dobim cent, če nas zaprejo v ponovnem zaprtju zaradi korone. (Je rekla sama)