Služba (nadrejeni in mlada, luštna punca)
A je sporno, če sodelavka napreduje v službi zato, ker pusti, da jo nadrejeni objema in podobno? Pač nadrejeni jo v pričo ostalih objame, ona se smejka, kaže, da ji je všeč… potem pa zelo hitro napreduje. Oziroma dobi več možnosti dela na različnih koncih – tudi elitno delo ,ki je bilo dolgo rezervirano za staro gardo. Punca se pomanjkljivo oblači, rahlo nastavlja. Je zelo luštna in karizmatična.
Nekateri starejši sodelavci in sodelavke, ki niso imeli možnosti – šef im ni dal možnosti, da bi se izkazali, jo obtožujejo. Imajo prav ali ne? Ja zadeva sporna, gre mimo kakih pravil?
Po moje ni tukaj nič spornega, saj se šef sam odloči komu bo dal možnost. Ona se mu pač nastavlja, na tak način doseže svoje, vendar menim, da je tudi sposobna. Bodo sodelavci kaj dosegli, če gredo s pritožbo do direktorja?
Nisem osebno vpletena – tudi jaz sem imela več možnosti kot ostali, pa nisem pustila, da me šef objema.
Kar se meni zdi sporno je to, da se vam vsem zdi problematična punca (ki pač izkorišča
naravne danosti, kar sicer ni lepo, ampak vsak dela zase), ne zdi se vam pa problematičen
šef, ki izkorišča svoj položaj za šlatanje mlade punce in slinjenje po njej.
Kolikor zarumem, bi se vi direktorju pritožili čez njo? Ona “se nastavlja”, šef je pa pač moški in ne
more drugače?
Pravično, ni kaj.
Za to mlado punco sama praviš, da je sposobna.
Mogoče pa tista stara garda le ni tako sposobna, kot sami zase mislijo, da so, in njeno hitro napredovanje ni povezano z objemanjem.
Kar se mene tiče, je sicer tako, da se tisti, ki čakajo, da jim bo šef dal možnost, da se izkažejo, običajno niti ne izkažejo, ko dobijo šanso za to. Izkaži se pri tem, kar delaš, ne čakat na nevemkaj in zraven šinfat.
Saj pravim, da osebno nisem vpletena, imela sem možnosti, dosegla sem kolikor sem lahko. Nimam nič proti njej, zame je ona vredu punca, sposobna. delali sva skupaj… ima pa to šibko lastnost, da obožuje pozornost moških. To ni moj problem, sprejela sem jo takšno.
Zanima me torej, če lahko sodelavci kaj dosežejo, razen tega, da se osmešijo?
Ja pa zelo težko biti nevtralen, ko okrog tebe divja vojna. 🙁 To mi pa počasi para živce.
No, jaz sem napredovala ne da bi se kdorkoli slinil po meni. Šef se slini po vseh, ki se mu pustijo. Nekatere s tem morda kaj dosežejo. No saj gonja trenutno vlada proti obema – sodelavki in šefu, ne samo proti sodelavki.
Jaz sem v ozadju in sem se zavlekla v en kot in samo opazujem vojno in si mislim, da je totalno neumno, da je do tega prišlo. Se me je pa dotaknilo… Ne trinjam se s tem, da šef kogarkoli “šlata” un ne strinjam se s tem, da mlada ženska (med 25 in 30) dopušča, da se kdorkoli na tak način vede donje.
Mene se šef nikoli ni dotaknil. Ker ne dajem takih signalov. Že ve, da se me ne sme.
In še enkrat, a šef, ki se slini po njej je pa ok? V bistrvu bi bilo prav odpustiti njo, šefa pa
pustiti, da se slini po naslednji, ki bo hotela napredovanje?
Fajn logika.[/quote]
Se strinjam s tem komentarjem.[/quote]
mal sem zabluzila s kopiranjem zgoraj
No, jaz sem napredovala ne da bi se kdorkoli slinil po meni. Šef se slini po vseh, ki se mu pustijo. Nekatere s tem morda kaj dosežejo. No saj gonja trenutno vlada proti obema – sodelavki in šefu, ne samo proti sodelavki.
Jaz sem v ozadju in sem se zavlekla v en kot in samo opazujem vojno in si mislim, da je totalno neumno, da je do tega prišlo. Se me je pa dotaknilo… Ne trinjam se s tem, da šef kogarkoli “šlata” un ne strinjam se s tem, da mlada ženska (med 25 in 30) dopušča, da se kdorkoli na tak način vede donje.
Mene se šef nikoli ni dotaknil. Ker ne dajem takih signalov. Že ve, da se me ne sme.
Tega sefa je treba takoj odstavit, ker zlorablja svoj nadrejeni polozaj. Irelevantno je, da je dekle morda tudi sposobno. V tekmi z drugo osebo bo vedno ona zmagala, ker dovoli slatanje. Diskriminatorno razlikovanje sodelavcev je enako mobbingu. Torej, ce mu “ne das”, bos stopicala na mestu in ne bos napredovala. Ce ima pa sef tezave z drugo puberteto, naj se olajsa pri prijateljici noci, ne pa da dela spetir med sodelavci.
Meni se zdi, da se avtorica v tej temi pojavlja z več niki. Če bi bilo s tem napredovanjem vse o.k., potem se drugi sodelavci ne bi pritoževali. Šef se nima kaj slinit in šlatat na delovnem mestu. Vedno, ko bo ta sodelavka v sporu z nekom drugim, bo šef njej verjel oziroma dal prednost, ker mu je očitno “simpatična”. Šef, ki dela takšne razlike med sodelavci, je zanič šef. Verjetno je bilo to napredovanje izvedeno za hrbtom drugih sodelavcev. Če je šef prepričan, da ima prav, potem bi lahko vsem sodelavcem pogledal v oči in utemeljil svojo odločitev. Če je ona zares sposobna bolj kot ostali (mislim tiste, ki bi radi napredovali), potem bi brez težav to dokazal.
Mogoče se druge sodelavke ne želijo tako ponižat in flirtat s šefom zaradi nekaj evrov več? Moški se mu pa itak ne morejo prilizovati na isti način kot sodelavka, razen če bi imeli drugačna nagnjenja. Poskusi se postaviti v položaj moškega, ki bi rad napredoval v službi, zavedaš se pa, da imaš šefa, ki pada le na ženske čare?