Solidarnostna pomoč
Oj
Vem, da je bilo o tem že ogromno napisanega, ampak mislim da tega ne. Zanima me, če solidarnostno izplačuje država ali jo izplača delodajalec. V naši kolektivni pogodbi je tako čudno napisano in sicer, na kratko:
-solidarnostna pomoč pripada v primeru odsotnosti zaradi bolezni nepretrgoma 6 mesecev ali več v koledarskem letu, 20{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} povp.plače v RS za pretekle tri mesece.
V tem primeru, bi znašala solidarnostna pomoč nekaj manj kot 60.000 sit. Pa gledam poste, ko vsi dobijo nakazano nekje 120.000 sit in to po treh mesecih!!!
Sedaj me pa zanima, kje bi lahko izvedela, mogoče pravna pomoč, ali to izplača meni podjetje samo tako kot je, ali od nakazila, ki ga država nakaže delodajalcu meni nameni samo 20{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465}??
Mogoče je malo čudno napisano, ampak ne znam drugače razložiti. Bi pa rada v tej smeri izvedela kaj koristnega
Hvala za vso pomoč
Mi2
Da ne butnem narobe – si ti štajerska Gorenjka? Imaš nov nick?
Ej, z glave ti težko rečem kje, vem pa, da sem ravno zadnjič gledala nove zneske, ki jih sprejme naša oblast, ko jih je moj šef kopiral in prilepil na zid (to je napisano tam, kjer so tudi določeni zneski za kilometrino, jubilejne nagrade za 10, 20,… let dela, odhodi v pokoj ipd). In ker to šef sam nalepi na steno, ko so spremembe (in seveda lepo obreže) se nikoli nisem spraševala pod kateri akt to gre … ker to na določeno obdobje spreminjajo (z rastjo plač, inflacije …).
Zadeva ni stvar sinidikata. Za javni sektor vem, da država nakaže delodajalcu, ki pa nato nakaže delavcu. Za gospodarstvo pa vem edino to, da nekatere družbe to delijo po svoje po nekih čudnih ključih, koliko pa je to prav, pa ne vem in se nisem poglabljala, ker pri nas to ‘laufa’. Pri teh zneskih pa gre tudi pri nekaterih postavkah za nekaj minimalnih razlik med gospodarstvom in negospodarstvom.
Je pa dejstvo, da podzakonski akti in nižji ne smejo generalnega predpisa razlagat po svoje, v kolikor je potem akt slabši (je lahko je edino v prid delavcev, državljanov, torej boljši od nadrejenega akta).
Solidarnostna pomoč ti pripada, ko napolniš tri mesece bolniškega staleža. In pazi – pri nas je tako, da ti v tem primeru v naslednjem letu pripadata še dva dneva letnega dopusta na konto delavčevih socialnih razmer – daljše bolezni.
Če lahko počakaš do srede sli četrtka naslednji teden, bom pogledala. Do torka sem namreč na dopustu.
LP!
Ker predvidevam, da delaš v gospodarstvu, je najpametneje, da pogledaš v splošno kolektivno pogodbo za gospodarstvo. Če v njej najdeš napisano kaj bolj ugodnega od tega, kar velja v vaši firmi, ti to nedvomno pripada. Sicer pa ne (če so določila v vaši KP res takšna kot jih navajaš).
Solidarnostno pomoč pa izplačuje delodajalec in ne država (v javnem sektorju pač delodajalci itak večinoma dobijo sredstva za plače ipd., s tem pa tudi za solidarnostno pomoč, od države).
Oj
AnaAna jaz sem ta!! :-))) Pa lep pozdrav
Sem gledala sedaj raliko med kolektivno pogodbo za gospodarstvo in ne gospodarstvo. Razlika je v tem, da se v negospodarstvu izplača čista povprečna plača v RS, v gospodarstvu, pa je navedeno samo 60{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} ob primeru smrti, vse ostalo določi podjetje samo :-(((
Tako, da se bom morala zgleda sprijazniti. Čeprav nikjer točno ne zasledim, kam pašejo zavarovalnice, pa če sem sedaj butasto izpadla ali pa tudi ne, naj mi to kdo pove?!?! Hvala
lp
mi2