Vsi, ki sta morali ostati doma, ker nimate varstva za otroka … ali ste morali dati dopust ali ste ostali doma in vam stejejo kot da ste v sluzbi?

Mam delo na domu in solo na domu, pa sem v stiski ker mi za sluzbo zmanjkuje energije. Pa ful dela, projekti so, sama od sebe sem odvisna.

Bi vzela takoj zaradi višje sile ali izredni neplačan dopust, pa v službi ni posluha. Pa nismo zdravstvo, komunala, civilna zaščita ali kaj podobnega, kar je trenutno nuja. Mnogi so zgleda v krču, ker so se znašli v situaciji, ki jim je tuja.

Pri nas so ze napovedali da ne bodo podaljsali pogodb tistim ki.mislijo ostat doma.

Nam je glavna šefinja rekla, da ni nič hudga samo panika se dela in če si zdrav zakaj ne bi šel v službo. Referenti so se razsedli po praznih pisarnah, ne bo pa nič spraševala njene nadrejene če smo lahko doma, skratka lahko si na dopustu po svoji odločitvi. V glavnem NI PANIKE ZANJO, važno, da se dela. Delo od doma pa za nas tamale ni možno.

Pri nas so ze napovedali da ne bodo podaljsali pogodb tistim ki.mislijo ostat doma.
[/quote]

Ja, jeba, ampak verjetno logična posledica pričakovanega upada prometa.

Zdaj pa se odločaj….

En teden izrednega dopusta, potem bomo pa še videli.

Planirala sem dopust, zdaj ne morem domov, ker so meje zaprte.

Sem sam svoj gospod, lepo doma v samoizolaciji. V miru se pripravljam na bodoče razmere.

50{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465} plače če si doma zaradi otrok?

Razen, da bodo presojali o vsakem posamicnem primeru. Kdo bo presojal? Kako? Na podlagi cesa? Izjave? Uradnega potrdila? Krije delodajalec? Lahko zavrne? Ne odobri? Totalno netransparentno in ce bo tako ohlapno bodo mnogi pisali neopravicene odsotnosti in odpovedi. Potem pa sodisca ali poravnave. Pogresam konkreten protokol glede tega,ki zadeva premnoge. Delavce in delodajalce.

Razen, da bodo presojali o vsakem posamicnem primeru. Kdo bo presojal? Kako? Na podlagi cesa? Izjave? Uradnega potrdila? Krije delodajalec? Lahko zavrne? Ne odobri? Totalno netransparentno in ce bo tako ohlapno bodo mnogi pisali neopravicene odsotnosti in odpovedi. Potem pa sodisca ali poravnave. Pogresam konkreten protokol glede tega,ki zadeva premnoge. Delavce in delodajalce.
[/quote]

A veš kaj pomeni presoja? Voditi ugotovitveni postopek, le kdo od pravnikov v resnih firmah ima čas za take reči, pri kavbojcih pa je tako ali tako po domače, šefova beseda je zakon.
Tudi, če vlada izda pravilnik – protokol po tvoje, so samo besede na papirju….delodajalci se še zakonov ne držijo…

A veš kaj pomeni presoja? Voditi ugotovitveni postopek, le kdo od pravnikov v resnih firmah ima čas za take reči, pri kavbojcih pa je tako ali tako po domače, šefova beseda je zakon.
Tudi, če vlada izda pravilnik – protokol po tvoje, so samo besede na papirju….delodajalci se še zakonov ne držijo…
[/quote]

Potem smo delavci ob tem befelu ostali na milost in nemilost delodajalcem??

A veš kaj pomeni presoja? Voditi ugotovitveni postopek, le kdo od pravnikov v resnih firmah ima čas za take reči, pri kavbojcih pa je tako ali tako po domače, šefova beseda je zakon.
Tudi, če vlada izda pravilnik – protokol po tvoje, so samo besede na papirju….delodajalci se še zakonov ne držijo…
[/quote]

Če se delodajalci ne držijo zakona, zakaj bi se jaz držal sklenjene pogodbe. Pokličeš v službo, da te ni, naj sami delajo.

Vsi imamo delo od doma, nihče ne piše dopusta.

Pri nas so ze napovedali da ne bodo podaljsali pogodb tistim ki.mislijo ostat doma.
[/quote]

Ne laži….

Ja, jeba, ampak verjetno logična posledica pričakovanega upada prometa.

Zdaj pa se odločaj….
[/quote]

Promet je narastel za 400{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465}. Ne zmoremo povpraševanj. Delamo 2 izmeni in soboto – prepoved koriščenja dopustov do nadaljnega.
Ženska je klicala, da je ne bo, ker nima varstva. Vredu. Pridi si kar po stvari.

Razen, da bodo presojali o vsakem posamicnem primeru. Kdo bo presojal? Kako? Na podlagi cesa? Izjave? Uradnega potrdila? Krije delodajalec? Lahko zavrne? Ne odobri? Totalno netransparentno in ce bo tako ohlapno bodo mnogi pisali neopravicene odsotnosti in odpovedi. Potem pa sodisca ali poravnave. Pogresam konkreten protokol glede tega,ki zadeva premnoge. Delavce in delodajalce.
[/quote]

V kolikor izjaviš, da si doma zaradi otrok, delodajalec ne more storiti ničesar. Pameten delodajalec to tudi podpira in kot slišim okoli, je večinoma tako.

Promet je narastel za 400{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465}. Ne zmoremo povpraševanj. Delamo 2 izmeni in soboto – prepoved koriščenja dopustov do nadaljnega.
Ženska je klicala, da je ne bo, ker nima varstva. Vredu. Pridi si kar po stvari.
[/quote]

Kaj boš dosegla z lažmi?

Promet je narastel za 400{04cafd300e351bb1d9a83f892db1e3554c9d84ea116c03e72cda9c700c854465}. Ne zmoremo povpraševanj. Delamo 2 izmeni in soboto – prepoved koriščenja dopustov do nadaljnega.
Ženska je klicala, da je ne bo, ker nima varstva. Vredu. Pridi si kar po stvari.
[/quote]

Po opisu sodeč in odnosu do delavcev bi lahko delala v Hofer/Lidl parkirnicah čez mejo…tam so šla naročila čez vse kapacitete, slišim da ljudje dnevno delajo nadure…jodlar jih vsaj plača..