Berem na fb eno temo v skupini o zaposlitvah.

Pa se je ena razpisala kako je skoraj nemogoče dobiti ok delavce, kako so delavci slabi, kako ni ok kadra. Pa, da ona vidi to, ker v njeni firmi že par let dobivajo samo slabe kandidate.Potem ji še kar nekaj drugih kima, da ima prav.

Zdaj pa mene zanima kakšne so to firme, da dobivajo take slabe kandidate?

Pri nas, pa so slabe plače, slabi odnosi, se prijavi ogromno ljudi in ja, velik del je zelo ok.

Tako, da se resno sprašujem od kje eni srečujejo samo slabe delavce ?

V katerih poklicih?

Zakaj imam občutek, da tam, kjer so odnosi obup, pogoji katastrofa, plača za zjokat, zahtevajo pa ne vem kako hudo izobrazbo in izkušnje?

Pa ja, tisti, ki srečujete tak slab kader: v čem pa so ti delavci tako slabi?

V predzadnjem odstavku, ki si ga napisal, se nahaja odgovor.

Naj dajo take plače kot je treba, pa bodo dobili dober kader. Če pa dajejo minimum, pa bodo tudi dobili minimum.

In še dobro, da se ljudje ne pustijo več je.bat v glavo, sploh mladi.

Očitno za tisto noben ni dobr za denar, ki ga nudi ob petkih in svetkih in fantastičnih pogojih, z odnosi vred.. Potem pa delajo za tolk kokr so plačani in cenjeni..

Nekdo je enkrat napisal…

” nihče me ne more tako slabo plačati, kot jaz lahko slabo delam”

Mislim, da je že skrajni čas, da propadejo firme, ki ne morejo dostojno plačati delavca za določeno delo.

Zahtevana znanja, ni da ni, povprasas po plači…je skrivnost do drugega kroga….

Ste resni, da se po vsem sprašujete?

Kje to? Povsod, kjer je slaba plača, slabi odnosi, dela pa ima en zaposleni za tri!

nekaj takega lahko izjavijo samo kadrovnice ,ki še nikoli niso videla dela od blizu…in taka baba se bo odločala, kdo je dober delavec, kdo pa slab

Delavec bo delal toliko, kot  bo plačan. Ni slabih delavcev, so samo slabe plače. Težko boš delavcu razložil, da je normalno, če so šle cene osnovnih potrebščin za 50% gor, so šle plače le za 10%. Dobre ljudi se vedno dobi, samo denar je treba pokazat, treba jih je tretirati, kot ljudi, ne kot sužje.

Sem že 50+ in sem imela že kar lep kup sodelavcev pa ne vem no, ampak težko bi rekla, da je velik del slabih. Logično, da so bili tudi obupni, slabi delavci, ampak večina je pa ok.

Pa, ko se pogosto pljuva po mladih, da niso za nobeno rabo. Glede na izkušnje je bilo največ slabih delavcev tistih tik pred penzijo. Zadnjih par let so samo bluzili pa nič delali in čakali, da gredo v penzijo. (V JU seveda).

Sem pa, na žalost, imela kar nekaj slabih izkušenj z delodajalcih, ki so kršili zakonodajo, dretje šefo, nesposobni šefi in podobno. Veliko več takih delodajalcev kot delavcev.

Tako, da ja, tisti, ki trdijo, da je večina delavcev, ki pridejo na novo, nikakršnih, neuporabnih, nesposobnih… da konkretno povedo v katerih poklicih in kaj tako slabo počno?

nihče pa ne omenja kako težko je dobiti od delodajalca pošteno plačilo za opravljeno delo.

Podpis

Ja, navajeni so starejših generacij, ki so se pustili zajebavati in kljub vsemu pridno delali. Mladi niso več taki. Na srečo.

Je res. Veliko težje je dobiti dobrega delodajalca, kot pa dobrega delavca.

Starejše generacije niso cincale, če bi vzele kruh s police ali ne, da bodo lahko plačale jebeno elektriko.

Še vedno dobijo takšne, ki pristanejo na vso to bedo, ki jo ponujajo ti izkoriščevalski izmečki. Če ne domače, pa privlečejo z juga. Jaz še nisem slišal, da bi kakšna proizvodnja propadla, zato ker niso dobili delavcev.

Z juga tudi zmanjkuje takih, ki bi bili pripravljeni sranje prenašati. Zato jih zdaj vlačijo iz Filipinov.

Vidim sosedo, lani pozno jeseni se ji je iztekla druga porodniška. Med prvo in drugo je koristila dopust.

Od novembra je pokoristila star dopust, povprečno je zdaj en teden na mesec v službo ” so otroci bolni”, itak pa je šla na skrajšan delovni čas.

Pa nima slabe plače, ampak se ji sladko fučka za delo in ji ne vseeno, ker ni več nadomeščanja zanjo kot med porodniško.

Sem se pogovarjala s kolegico, ki je njena sodelavka in pravi, da je zmožna prinesti mapo z dokumenti, ki bi jih morala obdelati in na mapi listek “sorry, mi ni uspelo tega urediti, naredi ti, jaz imam pa jutri dopust”.

Od stotih prijavljenih izberejo najslabšega, ker se boljših od sebe bojijo.

Težko je najti normalnega delodajalca, ki se ne preserava.

Točno tako. Dodajam samo še psihopatske šefe.

Lenuh bo vedno lenuh.  V gostinstvu je težko dobit normalnega, je že Bine Volcic povedal, da je večina na drogi, pa place sploh niso slabe..V Stegnah so tovarne, kjer delajo Romunke, Bolgarke…že bosankam se ne da delat. Povsod vidiš table, da zaposlijo, tudi manjše trgovine z oblačili, kjer lahko dela vsak. Pa preveč smo radodarna, socialna država.  Polovica socialcev bi lahko šla delat, a se raje norca delajo iz sistema.

Se še vprašaš, ali pa najti ok, poštene delodajalce…

manjša proizvodnja dejavnost.  Zelo  specifično , šolanega kadra praktično ni . Je potrebno priučiti.   Zaposlenih nas je skupaj vseh  17 kom. Plača je recimo nadpovprečna za to panogo.   Od vsega začetka nas je 11 kateri smo skupaj. Kar mislim da je kar solidno .  Preostalih 6 so novejši( če štejemo v zadnjih 5ih letih)  2 od teh zaradi odhoda v penzijo, in 4 nova delavna mesta.  Oba katera sta nadomestila penzionerje sta ok.  Ravno tako , komercialist presenečenje za res mladega fanta , bodisi od delovne aktivnosti , vneme do vklopa v kolektiv kateri smo vsi vsaj 15- 20 let stsrejši      Ta zadnja 3 so pa  viličarist. Skladiščnik in dostavljalec .

Za viličarista  je bilo uvedeno delavno mesto  po sili razmer   ker :  Dobiti doslednega in natančnega skladiščnika je  praktično nemogoče.   Zato tudi sta 2 delovna mesta namesto enega.  Na razpise se  javlja se samo uvožen balkan, eden je  v cirilici je poslal prošnjo.  Ali pa folk ki nima osnovne blage veze , oz ne zna  niti  cmr ja spisat.

Dostavljalec pa.   Kar zasluži na kaznih da v proračun, potem pa jamra ,da za tak denar ne more delat.  S tem da varno vožnjo za zbijanje pik smo mu  v podjetju plačali. In ta je že tretji.     Dostavlja pa zgolj manjše pošiljke repro materiala z malim dostavnim vozilom  .  Ker ostalo je kamionsko.

Saj ne iščejo “ok” delavcev, iščejo popolne nadljudi, pa take, ki jim sploh ne bi bilo potrebno izplacevat plač. Ne fali več veliko, da bodo od delavcev zahtevali še, da bodo morali še sami plačevati delodajalcem, če bodo hoteli delati…

Zakaj sploh imamo v Sloveniji inšpektorat za delo, če se majmuni ukvarjajo sami s sabo 🙄 Razfukat bi bilo treba takoj to golazen.

Slovenski delodajalci, so v glavnem jude, sotone, monstrumi, in antikristi!