Če je udeležba na službeni zabavi obvezna, zakaj delodajalci ne plačajo nadur?
Ni treba soditi po napisanem kar vsepovprek. V službo hodim, ker potrebujem denar, ne pa iskati prijateljstev. Nekateri ločimo zasebno od službenega. Sicer pa že tako ogromno časa posvečam službi, zaradi česar je prikrajšana družina, zdaj naj pa še prosti čas posvečam službi. Res bi bilo lepo, da bi se v službo spet hodilo zgolj delat, ne pa da se posiljuje z novodobnimi praksami grajenja timov ipd. Nekateri očitno še niste registrirali, da se v službo prvenstveno hodi delat, ti pa lahko svoje time gradiš v prostem času s komerkoli ti paše, če ti to že toliko pomeni, jaz pa prostega časa s takimi bedarijami ne mislim zapravljati.
[/quote]
Podpis!!! Dobro povedano…
Ni treba soditi po napisanem kar vsepovprek. V službo hodim, ker potrebujem denar, ne pa iskati prijateljstev. Nekateri ločimo zasebno od službenega. Sicer pa že tako ogromno časa posvečam službi, zaradi česar je prikrajšana družina, zdaj naj pa še prosti čas posvečam službi. Res bi bilo lepo, da bi se v službo spet hodilo zgolj delat, ne pa da se posiljuje z novodobnimi praksami grajenja timov ipd. Nekateri očitno še niste registrirali, da se v službo prvenstveno hodi delat, ti pa lahko svoje time gradiš v prostem času s komerkoli ti paše, če ti to že toliko pomeni, jaz pa prostega časa s takimi bedarijami ne mislim zapravljati.
[/quote]
Podpis!!! Dobro povedano…
Ni treba soditi po napisanem kar vsepovprek. V službo hodim, ker potrebujem denar, ne pa iskati prijateljstev. Nekateri ločimo zasebno od službenega. Sicer pa že tako ogromno časa posvečam službi, zaradi česar je prikrajšana družina, zdaj naj pa še prosti čas posvečam službi. Res bi bilo lepo, da bi se v službo spet hodilo zgolj delat, ne pa da se posiljuje z novodobnimi praksami grajenja timov ipd. Nekateri očitno še niste registrirali, da se v službo prvenstveno hodi delat, ti pa lahko svoje time gradiš v prostem času s komerkoli ti paše, če ti to že toliko pomeni, jaz pa prostega časa s takimi bedarijami ne mislim zapravljati.
[/quote]
Družina je prikrajšana, ker hodiš v službo? Pa kdo te sili? Povej mi, kje delaš in obljubim, da boš še do konca tega leta več z družino.
Glede službenih zabav je pa takole…gre za enkratni dogodek (beri 1x letno). To niso orgije, nihče te ne sili, da sklepaš prijateljstva (zakaj bi jih?). Kar je pa izredno pomembno in kar se od tebe pričakuje je vzpodbujanje pozitivne klime. In ja, če si negativna, bruh od bruhanja, te lahko zaradi tega delodajalec odpusti. Eno gnilo jabolko okuži tudi ostale. Ti se kar izogibaj vsemu temu, sploh ni problema. Vsak slej kot prej dobi tisto, kar si zasluži.
Družina je prikrajšana, ker hodiš v službo? Pa kdo te sili? Povej mi, kje delaš in obljubim, da boš še do konca tega leta več z družino.
Glede službenih zabav je pa takole…gre za enkratni dogodek (beri 1x letno). To niso orgije, nihče te ne sili, da sklepaš prijateljstva (zakaj bi jih?). Kar je pa izredno pomembno in kar se od tebe pričakuje je vzpodbujanje pozitivne klime. In ja, če si negativna, bruh od bruhanja, te lahko zaradi tega delodajalec odpusti. Eno gnilo jabolko okuži tudi ostale. Ti se kar izogibaj vsemu temu, sploh ni problema. Vsak slej kot prej dobi tisto, kar si zasluži.
[/quote]
delodajalci lahko dopustijo tudi to, da niso vsi družabna bitja in da vsem pač taka druženja ne pašejo. pa niso zaradi tega gnila jabolka. vztrajat na neki poziciji samo iz principa je glupo.
Družina je prikrajšana, ker hodiš v službo? Pa kdo te sili? Povej mi, kje delaš in obljubim, da boš še do konca tega leta več z družino.
Glede službenih zabav je pa takole…gre za enkratni dogodek (beri 1x letno). To niso orgije, nihče te ne sili, da sklepaš prijateljstva (zakaj bi jih?). Kar je pa izredno pomembno in kar se od tebe pričakuje je vzpodbujanje pozitivne klime. In ja, če si negativna, bruh od bruhanja, te lahko zaradi tega delodajalec odpusti. Eno gnilo jabolko okuži tudi ostale. Ti se kar izogibaj vsemu temu, sploh ni problema. Vsak slej kot prej dobi tisto, kar si zasluži.
[/quote]
S podpisom pogodbe sem se strinjal, da opravljam naloge za delodajalca v dogovorjenem okviru, tako časovno kot vsebinsko. Odnos z delodajalcem je posloven in urejen s pogodbo o zaposlitvi. Delodajalec s pogodbo ni dobil lastništva nad mano, da mi bo izven okvirov pogodobe predpisoval, kje moram biti in kaj moram početi. Predlagam, da še enkrat prebereš svojo pogodbo o zaposlitvi. Vsaj v moji ni med delovnimi nalogami opredeljeno vzpodbujanje pozitivne klime, kar se spet bere kot nek osladen korporativni novorek. Jaz ne vem, od kje vam take ideje, kaj vse je treba početi za službo.
Družina je prikrajšana, ker hodiš v službo? Pa kdo te sili? Povej mi, kje delaš in obljubim, da boš še do konca tega leta več z družino.
Glede službenih zabav je pa takole…gre za enkratni dogodek (beri 1x letno). To niso orgije, nihče te ne sili, da sklepaš prijateljstva (zakaj bi jih?). Kar je pa izredno pomembno in kar se od tebe pričakuje je vzpodbujanje pozitivne klime. In ja, če si negativna, bruh od bruhanja, te lahko zaradi tega delodajalec odpusti. Eno gnilo jabolko okuži tudi ostale. Ti se kar izogibaj vsemu temu, sploh ni problema. Vsak slej kot prej dobi tisto, kar si zasluži.
[/quote]
A ti pa kar groziš človeku???
delodajalci lahko dopustijo tudi to, da niso vsi družabna bitja in da vsem pač taka druženja ne pašejo. pa niso zaradi tega gnila jabolka. vztrajat na neki poziciji samo iz principa je glupo.
[/quote]
Pretiravaš. Nihče te ne sili, da na zabavi plešeš ali se intenzivno pogovarjaš z vsemi po vrsti. Gre za to, da pokažeš dobro voljo, narediš en krog in se lahko že pobereš domov. Glupo je, da delate šmorn iz nič. In ja, takšni ljudje ste tudi drugje takšni. Vse vam je odveč, vse pobruhate še predno pride ideja na plan. Ja, takšni ste. Zato bodi doma, v svoji introvertirani koči. Naj bo to tvoj izgovor.
Pretiravaš. Nihče te ne sili, da na zabavi plešeš ali se intenzivno pogovarjaš z vsemi po vrsti. Gre za to, da pokažeš dobro voljo, narediš en krog in se lahko že pobereš domov. Glupo je, da delate šmorn iz nič. In ja, takšni ljudje ste tudi drugje takšni. Vse vam je odveč, vse pobruhate še predno pride ideja na plan. Ja, takšni ste. Zato bodi doma, v svoji introvertirani koči. Naj bo to tvoj izgovor.
[/quote]
jaz?
jaz grem vsako leto na novoletno fešto in plešem do dveh zjutraj. meni je super.
verjamem pa, da marsikomu ni. in jaz takih ne bi silila nekam, kjer se slabo počutijo.
pri nas je pač direktor taka cvetka, da se vsakič s kislim obrazom prikaže tam. vsi ostali pridemo z veseljem. ampak on je pa tam samo zato, ker mora bit.
jaz ga ne bi pogrešala, če ga ne bi bilo….
Ni treba soditi po napisanem kar vsepovprek. V službo hodim, ker potrebujem denar, ne pa iskati prijateljstev. Nekateri ločimo zasebno od službenega. Sicer pa že tako ogromno časa posvečam službi, zaradi česar je prikrajšana družina, zdaj naj pa še prosti čas posvečam službi. Res bi bilo lepo, da bi se v službo spet hodilo zgolj delat, ne pa da se posiljuje z novodobnimi praksami grajenja timov ipd. Nekateri očitno še niste registrirali, da se v službo prvenstveno hodi delat, ti pa lahko svoje time gradiš v prostem času s komerkoli ti paše, če ti to že toliko pomeni, jaz pa prostega časa s takimi bedarijami ne mislim zapravljati.
[/quote]
ki v hihihihohoho površinske stike bežijo, ker niso sposobni graditi pristnih in pravih odnosov doma tako da imajo le navidezne ali pa še te ne. Takšni so glavni gonilci ideje (prisilnega) službenega druženja. Takšnih iz razbitih domov, lažnih družin, brez privat prijateljstev, brez odgovornosti do lastne družine, alkoholiki, wannabe prešuštniki in podobni.
Pretiravaš. Nihče te ne sili, da na zabavi plešeš ali se intenzivno pogovarjaš z vsemi po vrsti. Gre za to, da pokažeš dobro voljo, narediš en krog in se lahko že pobereš domov. Glupo je, da delate šmorn iz nič. In ja, takšni ljudje ste tudi drugje takšni. Vse vam je odveč, vse pobruhate še predno pride ideja na plan. Ja, takšni ste. Zato bodi doma, v svoji introvertirani koči. Naj bo to tvoj izgovor.
[/quote]
Kaj naj rečem, srečen naj bo tisti delodajalec, ki te ima! Če bi ti rekel, da gre firmi slabo in se bo nekaj mesecev delalo zastonj, verjamem, da ne bi oporekala. Kdo rabi plačo sploh, v službo se hodi vzpodbujat pozitivno klimo, denar res ne prinaša sreče.
S podpisom pogodbe sem se strinjal, da opravljam naloge za delodajalca v dogovorjenem okviru, tako časovno kot vsebinsko. Odnos z delodajalcem je posloven in urejen s pogodbo o zaposlitvi. Delodajalec s pogodbo ni dobil lastništva nad mano, da mi bo izven okvirov pogodobe predpisoval, kje moram biti in kaj moram početi. Predlagam, da še enkrat prebereš svojo pogodbo o zaposlitvi. Vsaj v moji ni med delovnimi nalogami opredeljeno vzpodbujanje pozitivne klime, kar se spet bere kot nek osladen korporativni novorek. Jaz ne vem, od kje vam take ideje, kaj vse je treba početi za službo.
[/quote]
Ammmm, delodajalec ti lahko izda odredbo tudi izven delovnega časa. In to lahko naredi večkrat na mesec ali vsakokrat, ko tako oceni. Službena zabava seveda ni odredba, ker tam se od tebe nič ne pričakuje, razen tega, da se spodobi, da se pojaviš.
Pozanimaj se, kako je pri vas, v kolikor bi ustvarjal negativno klimo. No, dosti o tem je tudi napisano na googlu. In ti bo kmalu jasno.
Kaj naj rečem, srečen naj bo tisti delodajalec, ki te ima! Če bi ti rekel, da gre firmi slabo in se bo nekaj mesecev delalo zastonj, verjamem, da ne bi oporekala. Kdo rabi plačo sploh, v službo se hodi vzpodbujat pozitivno klimo, denar res ne prinaša sreče.
[/quote]
Ja, srečni so, ker me imajo, to je resnica in čista resnica. Vsi zaposleni prispevajo k ustvarjanju pozitivne klime, ker je to pomembno. Pomembno je za čisto vsakega posameznika, ker ne vem kdo bi si želel zamorjene in bolne ljudi na delovnem mestu. Ti doma, v družinskem krogu vedno vse zabiješ in nergaš? Uživaš ob ustvarjanju groznih razmer? Je to tisto, kar si želiš? In ja, denar tega ne more kupiti. Lahko pa odpustiš brundajoče ljudi, ki vlečejo na svoje dno tudi druge.
Družina je prikrajšana, ker hodiš v službo? Pa kdo te sili? Povej mi, kje delaš in obljubim, da boš še do konca tega leta več z družino.
Glede službenih zabav je pa takole…gre za enkratni dogodek (beri 1x letno). To niso orgije, nihče te ne sili, da sklepaš prijateljstva (zakaj bi jih?). Kar je pa izredno pomembno in kar se od tebe pričakuje je vzpodbujanje pozitivne klime. In ja, če si negativna, bruh od bruhanja, te lahko zaradi tega delodajalec odpusti. Eno gnilo jabolko okuži tudi ostale. Ti se kar izogibaj vsemu temu, sploh ni problema. Vsak slej kot prej dobi tisto, kar si zasluži.
[/quote]
Ena sama pozitiva veje iz tvojih postov, ni kaj. Nekaj mi pravi, da si izven sluzbe bolj osamljeno bitje…
Ammmm, delodajalec ti lahko izda odredbo tudi izven delovnega časa. In to lahko naredi večkrat na mesec ali vsakokrat, ko tako oceni. Službena zabava seveda ni odredba, ker tam se od tebe nič ne pričakuje, razen tega, da se spodobi, da se pojaviš.
Pozanimaj se, kako je pri vas, v kolikor bi ustvarjal negativno klimo. No, dosti o tem je tudi napisano na googlu. In ti bo kmalu jasno.
[/quote]
Ja in tudi te odredbe imajo zakonske omejitve, časvone in vsebinske – naloge se opravljajo tiste, ki so določene v pogodbi.
Zakaj pa bi ustvarjal negativno klimo, če se ne pojavim na zabavi? Verjetno jo ustvarjajo tisti, ki preveč globoko pogledajo v kozarec, jaz na daljavo ne morem pošiljati negativne klime.
Ja in tudi te odredbe imajo zakonske omejitve, časvone in vsebinske – naloge se opravljajo tiste, ki so določene v pogodbi.
Zakaj pa bi ustvarjal negativno klimo, če se ne pojavim na zabavi? Verjetno jo ustvarjajo tisti, ki preveč globoko pogledajo v kozarec, jaz na daljavo ne morem pošiljati negativne klime.
[/quote]
Pri odredbah so samo omejitve za mlade mamice in starejše, zaščitene delavce. V pogodbi imaš tudi (no, predvidevam), da delaš vse po navodilu nadrejenega, kar je široko področje. Zabava je samo dogodek. Govorim o tem, kako tisti, ki tukaj tolčete po tem dogodku, jamrate vsepovsod, ker pač takšni ste. Z ničemer zadovoljni. Za vas ni nič dobro in nihče dovolj dober.
Ja, srečni so, ker me imajo, to je resnica in čista resnica. Vsi zaposleni prispevajo k ustvarjanju pozitivne klime, ker je to pomembno. Pomembno je za čisto vsakega posameznika, ker ne vem kdo bi si želel zamorjene in bolne ljudi na delovnem mestu. Ti doma, v družinskem krogu vedno vse zabiješ in nergaš? Uživaš ob ustvarjanju groznih razmer? Je to tisto, kar si želiš? In ja, denar tega ne more kupiti. Lahko pa odpustiš brundajoče ljudi, ki vlečejo na svoje dno tudi druge.
[/quote]
Doma in nasploh privat se družim z ljudmi, s katerimi se osebnostno ujamem, imamo skupne interese, v glavnem prijatelje in partnerja sem si izbral sam. V službi pa ni nujno, da so sodelavci osebe, s katerimi se ujameš tudi izven poslovnega odnosa in zato se mi ne zdi prav, da se forsira neko druženje. Sodelavcev si žal ne izbiramo sami. Poslovni odnos pa lahko obstaja in običajno je še boljši, če vanj ne vpletamo privat zadev, čustev ipd.
Pri odredbah so samo omejitve za mlade mamice in starejše, zaščitene delavce. V pogodbi imaš tudi (no, predvidevam), da delaš vse po navodilu nadrejenega, kar je široko področje. Zabava je samo dogodek. Govorim o tem, kako tisti, ki tukaj tolčete po tem dogodku, jamrate vsepovsod, ker pač takšni ste. Z ničemer zadovoljni. Za vas ni nič dobro in nihče dovolj dober.
[/quote]
Tudi omejitev nadur obstaja med drugim. Z nobeno odredbo delodajalec ne sme presegati maksimalnega števila nadur. Ampak zakaj bi se ukvarjali s tem, saj služba je eno samo veselje in sploh ni pomembno, koliko časa prebiješ tam.
Doma in nasploh privat se družim z ljudmi, s katerimi se osebnostno ujamem, imamo skupne interese, v glavnem prijatelje in partnerja sem si izbral sam. V službi pa ni nujno, da so sodelavci osebe, s katerimi se ujameš tudi izven poslovnega odnosa in zato se mi ne zdi prav, da se forsira neko druženje. Sodelavcev si žal ne izbiramo sami. Poslovni odnos pa lahko obstaja in običajno je še boljši, če vanj ne vpletamo privat zadev, čustev ipd.
[/quote]
Točno tako, se strinjam z napisanim. Ti si dobil občutek, da so službene zabave namenjene tkanju osebnih, čustvenih vezi? Službena zabava je s sodelavci, samo okolje je bolj sproščeno in ne opravlja se dela kot običajno. Z ljudmi spregovoriš par besed ali pa tudi ne. Gre za prisotnost, da si zraven, ker ti ni problem biti in ker se ves službeni čas družiš z ljudmi. Saj nismo roboti. In ja, osebna tkanja so rezervirana za naše najbližje. Ampak pazi to, na šihtu si vsaj 8 ur, spodobi se, da jih smatraš za ljudi in včasih tudi vprašaš, kako so.