Najdi forum

Naslovnica Forum Starševski čvek Prideš v službo in greš na porodniško

Prideš v službo in greš na porodniško

To je pa tud mal sprenevedanja ali bi skoraj lahko rekel laganja, da delodajalca “nič” ne stane. Ker, če najdeš nekoga, da bo DELAL zate to in to, moraš investirat čas in denar, da človeka najdeš, zaposliš, ga izobraziš / poučiš o delu, ki naj bi ga opravljal -> vse to pa stane delodajalca. Zato so take izjave popolno zavajanje.
Ne glede na to, pa je seveda odločitev za otroka čist zasebna zadeva in delodajalec mora bit pripravljen, da bodo ljudje za določen čas ali stalno odsotni in bo moral iskat nadomestilo (porodniška, nega, odpoved službe, poškodbe, bolezni, osebni problemi …).
[/quote]

govorim o porodniški, ne o uvajanju v delo. Ja normalno, da moraš delavca plačat, a eni bi kar zastonj?
V Sloveniji ima ženska v povprečju 1.6 otroka, pri čemer je treba upoštevati še, da imajo večje število otrok Romkinje, Albanke, ki praviloma niso zaposlene. Torej bo razen redkih izjem, ženska v celem življenju maksimalno enkrat ali dvakrat na porodniški, delovna doba je pa 40 let. Tukaj pa beremo, kakor da imajo ženske po 11 otrok.

no, to o bremenu delodajalca se nanaša bolj na nadomestilo za bolniško odsotnost. Sem pa bolj hotela poudariti to, da naj bo porodniško nadomestilo nezaposlene ženske primerne višine, da ne bojo ženske iskale službe samo zato, da lahko zanosijo.

no, to o bremenu delodajalca se nanaša bolj na nadomestilo za bolniško odsotnost. Sem pa bolj hotela poudariti to, da naj bo porodniško nadomestilo nezaposlene ženske primerne višine, da ne bojo ženske iskale službe samo zato, da lahko zanosijo.

Super komentarje imate nekateri. Mlajših se ne zaposli, ker bodo noseče. Pametno. Sploh ne bodo na plečih države, torej nas vseh davkoplačevalcev več let kot le tisto eno leto porodnišķe. Ali po vaše mlajše ženske od 35 let jedo zrak? Da vam razložim v denarju ker empatije tako ne premorete.

Pa otroci tudi od zraka živijo, vzgoji jih očitno ne vem kdo, vaška lipa. Po eni strani bi morale 5 dni po porodu nesramnice v službo, da se lahko vi veledelodajalci vozite okrog s svojimi makinami. Bravo. Potem pa se zgodi kaka katastrofa pa vsi vpijejo, kako lahko pusti ženska otroka samega doma.

Pobruham se na to družbo v kateri živim, poglejte se v ogledalo, vi nimate otrok? Sami niste bili otrok? Ste radi bili na toplem, se objeli z mamo, dali kaj v usta? Sram naj vas bo.

govorim o porodniški, ne o uvajanju v delo. Ja normalno, da moraš delavca plačat, a eni bi kar zastonj?
V Sloveniji ima ženska v povprečju 1.6 otroka, pri čemer je treba upoštevati še, da imajo večje število otrok Romkinje, Albanke, ki praviloma niso zaposlene. Torej bo razen redkih izjem, ženska v celem življenju maksimalno enkrat ali dvakrat na porodniški, delovna doba je pa 40 let. Tukaj pa beremo, kakor da imajo ženske po 11 otrok.
[/quote]

Ce komentiras, je dobro sledit kaj kdo pise …
Jasno, da porodniska ni strosek delodajalca, pa ima kljub temu konkretno stroskov, ker je ena, ki jo je zaposlil, da bo tam delala, takoj noseca … v kratkem mora naredit dva izbirna postopka, uvajat dva cloveka (nekdo od zaposlenih, ki ga je seveda treba placat) in tudi iskat cloveka za dolocen cas, vedoc, da dveh ne rabi …
Da bi pa kje problematizirala placilo za opravljeno delo, se pa ne spomnim. Tvoja domisljija?

Ce komentiras, je dobro sledit kaj kdo pise …
Jasno, da porodniska ni strosek delodajalca, pa ima kljub temu konkretno stroskov, ker je ena, ki jo je zaposlil, da bo tam delala, takoj noseca … v kratkem mora naredit dva izbirna postopka, uvajat dva cloveka (nekdo od zaposlenih, ki ga je seveda treba placat) in tudi iskat cloveka za dolocen cas, vedoc, da dveh ne rabi …
Da bi pa kje problematizirala placilo za opravljeno delo, se pa ne spomnim. Tvoja domisljija?
[/quote]
Bistvo je, kar je ODLIČNO napisal “druga zgodba” par postov nazaj. Te kalkulacije si nekam zataknite. Kalkulirajte rajši, kako negovati dobre posle in boljše zaslužiti za našo državo, da bomo prosperirali in se ne bomo tresli za par eur za plačilo mladih mamic.

Z možem sva okrog 60, nimava otrok, pa sodelavce z otroki še spodbujam, da poskrbijo za otroke, mi ni težko potegniti delovnega časa, če se jim mudi po otroke v vrtec….

Otrok v današnjih časih v naši državi ni nikoli preveč.

Za tistega minimalca z vsemi dodatki in smenami vred, ki ga ponujate takšni delodajalci se ji pač hebe kaj boste brez nje in kaj si mislite. Obnašate se pa kot da je zadela tomboli, ker se ja zaposlila pri kolektivu, ki sovraži mlade mamice, nosečnice in otroke. Kar zaposlite moškega namesto nje. Upam, da kakšnega pametnega, ki bo prevzel ženino porodniški in kasneje še vse bolniške za otroka. Krava neumna preseratorska, kaj nikoli nisi bila otrok?? Ali te je lastna mati tako sovražila, da ni vzela zate dni bolniške odsotnosti in dopusta?? Te poščala v nedogled pri mami, tašči in sosedah?? Se ti vidi! Ne more iz iskreno ljubljenega otroka zrasti tako neumna in neempatična oseba! Lahko pa ena zakompleksana coprnica, ki sovraži vse ženske z otroki. Groza kakšne ste nekatere “ženske”. V narekovajih pišem ker dvomim da vas kaj drugega kot kromosomi povetujejo s tem spolom. Najbolj “brihten” nasvet je pa, da ne zaposlit žensk pred 35 in po 45 letu. Se pravi ženske imamo 10 let deovne dobe vrh glave? Bravo, res ploskam!! Povprečna ženska pri nas ima 1-2 otroka, se pravi je toliko let tudi odsotna zaradi porodniške. In preostalih 38-39 let aktivno vplačuje prispevke, dela in prisoeva v proračub države in dela profit firmi. Ampak po logiki tabrihtnih je res boljše, da to počne le 10let, preostala leta pa živi od davkoplačevalcev in ne prispeva v proračun ničesar. Je tako? Blesave babetine, upam res da vaše delovno mesto ni kje višje kot za enim bednim trakom za še bolj bednega minimalca. Pa še za tja ste preglupe. Groza!!


Bistvo je, kar je ODLIČNO napisal “druga zgodba” par postov nazaj. Te kalkulacije si nekam zataknite. Kalkulirajte rajši, kako negovati dobre posle in boljše zaslužiti za našo državo, da bomo prosperirali in se ne bomo tresli za par eur za plačilo mladih mamic.

Z možem sva okrog 60, nimava otrok, pa sodelavce z otroki še spodbujam, da poskrbijo za otroke, mi ni težko potegniti delovnega časa, če se jim mudi po otroke v vrtec….

Otrok v današnjih časih v naši državi ni nikoli preveč.
[/quote]

Tud tebi bi svetovala, da preberes, kaj je zapisal clovek, ki ga komentiras … par postov nazaj …

Razvajeni ste dragi moji, razvajeni. Pojdite v Avstrijo ali Nemčijo, pa povejte po 3 mesecih uvajanja, da greste na bolniško in porodniško. Takoj dobite odpoved. Normalne bolniške tolerirajo, čim je pa nekaj daljšega in stalnega, letiš. Sicer je tako urejeno, da potem, ko se poštimaš, lahko spet hitro dobiš službo, ampak da pa po treh mesecih uvajanja poveš, da greš na porodniško in da boš zdaj delal 4 ure, ti rečejo hvala nasvidenje.

Vi bi se vsi šli nek kapitalizem s socialistično miselnostjo. Slovenija je čisto na vrhu držav EU po bolniških staležih. Na samem vrhu. Delavec je pri nas prezaščiten. Kot pravim, v razvitih državah daljša bolniška in greš. Nekaj časa lahko še koristiš nadomestilo, potem pa konec. Tam ni ljudi, ki bi po cele tedne bili na bolniški, prišli nazaj par dni, pa spet bolniška, pa ti noben delodajalec nič ne more. Zato pa ženske ponavadi ostanejo doma, če imajo male otroke oz. planirajo nosečnost, ker jih nihče ne bi gledal s stalnimi bolniškimi. Taka je reala v kapitalizmu, dragi moji. Da niti ne govorim o tem, da so šole tam do 12.00, vse kar je več, je plačljivo. Naše šole pa niso izobraževalne ustanove, ampak vzgojno varstvene. Mi smo v socializmu, ne pa kapitalizmu.:)))


Zakaj bi pa moral clovek slediti slabsemu?
Eno je izkoriscanje, ki ga v nobeni smeri ne podpiram. Drugo so pa pozitivni primeri, npr. podaljsano bivanje v soli in urejeno varstvo v vrtcih. Zakaj bi se temu odrekli? Ker je tako v tujini? Ker je v tujini otrok samo stvar matere, mora bit tud pri nas?

Zakaj pa imaš nas, Slovence, za razvajene! Tam zunaj v tujini so ženske z otroci res doma, ker je to normalno, ker so otroci pač bolni in samo mož dela. Ampak to gre, ker so tam plače tako visoke, da lahko mož sam preživlja družino! Poglej, kako je v Švici in drugod. Ženska in mama dobi od države otroške dodatke in lahko vsaka družina preživi ob en plači, pa tudi, če je njen mož nekvalificiran delavec. Razumeš? Pri nas pa en zaposlen moški s svojimi ubogimi 800, 900 ali 1000 eur ne more preživljati svoje brezposelne žene in malih otrok. Ker ne gre, to je premalo. Zato pa ženske pri nas v Sloveniji garajo in ob otroških boleznih redno koristijo svoje bolniške, zato, ker drugače ne gre, očitno je to splošno sprejeto in ni nobena lenoba! Če bi tudi pri nas moški imeli od 1800 eur plače kot v severni Avstriji in naprej, pa tega ne bi bilo in ne bi hodili po bolniških.

Zakaj pa imaš nas, Slovence, za razvajene! Tam zunaj v tujini so ženske z otroci res doma, ker je to normalno, ker so otroci pač bolni in samo mož dela. Ampak to gre, ker so tam plače tako visoke, da lahko mož sam preživlja družino! Poglej, kako je v Švici in drugod. Ženska in mama dobi od države otroške dodatke in lahko vsaka družina preživi ob en plači, pa tudi, če je njen mož nekvalificiran delavec. Razumeš? Pri nas pa en zaposlen moški s svojimi ubogimi 800, 900 ali 1000 eur ne more preživljati svoje brezposelne žene in malih otrok. Ker ne gre, to je premalo. Zato pa ženske pri nas v Sloveniji garajo in ob otroških boleznih redno koristijo svoje bolniške, zato, ker drugače ne gre, očitno je to splošno sprejeto in ni nobena lenoba! Če bi tudi pri nas moški imeli od 1800 eur plače kot v severni Avstriji in naprej, pa tega ne bi bilo in ne bi hodili po bolniških.
[/quote]

Če v primeru bolezni otrok mame jemljejo bolniške zase, pa res ji čudno, da jih delodajalci vedno manj marajo.
Res mi ni jasno, zakaj bi to sploh počele.
Bolniška delavca gre v breme delodajalca, bolniška otroka pa v breme zavarovalnice!

Glih tko se obnasas kot da nis zenska. Al nimas otrok al pa mislis da se tebi zanositev in tezavna nosecnost ne moreta zgodit. Grow up.

👍

New Report

Close